為鞏固和拓展公司內外部市場，切實提高銷售隊伍的管理水平，6月15日，高科新達公司舉行了銷售部副經理（主持工作）、銷售部副經理、銷售部經理助理三個崗位的公開競聘活動。集團公司副總經理、高科新達董事長胡炘出席競聘活動。
　　本次競聘共有16人踴躍報名參加，經競聘工作領導小組把關、審定，10人入圍參與了本次競聘。競聘會上，競聘者分別從自己對崗位的理解、自身優勢以及競聘成功后的工作設想等方面進行了演講。競聘領導小組認真聆聽，并分別對競聘者進行了針對性地提問和綜合考評。經過激烈的角逐，銷售部副經理（主持工作）、銷售部副經理、銷售部經理助理三個崗位擬聘人選全部產生。經過公示、試用等相關程序后，將正式聘用上崗。
　　據悉，公司將以此次銷售部中層競聘為開始，全面對公司中層干部進行內部競聘上崗，貫徹集團公司“想事、謀事、干事、干成事，信人、育人、用人、造就人”的人才理念，創新公司用人機制，強化生產經營管理，為加快公司的跨越發展、持續發展奠定堅實的人才基礎和管理基礎。

　　通訊員 楊榮琛