通訊員王偉強  楊孝平
　　10月20日，集團召開總經理辦公（擴大）會，學習傳達了中共中央十六屆六中全會精神及我市領導作風和機關作風整頓活動的有關要求。
　　在會上，高新區黨工委副書記、管委會副主任、高科集團總經理兼黨委書記安建利結合高科集團的實際工作提出了四點要求：
　　一、要高度重視，深刻領會精神實質。集團各部、各公司要高度重視十六屆六中全會審議通過的《決定》學習，要通過學習，引導全體干部員工深刻理解和準確把握“社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性”這一重大判斷，全面系統地領會全會的精神實質，提高對構建社會主義和諧社會重大意義的認識，進一步提高對集團公司“穩定、發展、和諧”這個大局的認識和把握。
　　二、要與推動工作開展緊密結合起來。要以學習貫徹全會精神為動力，結合工作，狠抓各項工作落實，把對全會精神和集團大局的準確把握，集中體現在2006年各項目標任務的順利完成上。各部、各公司要圍繞集團公司年初確定的工作重點，想實招，出實效，狠抓落實，奮力拼搏，全力沖刺，按照既定目標和任務，確保全年重點工作任務按計劃全面完成。
　　三、要加強制度建設，促進和諧高科建設。構建和諧社會的一個重要內容就是要依法治國，保障社會公平、正義。具體到集團公司，就是要“依法治企”，科學管理，加強制度建設，按制度辦事。集團各部、各公司要深入推進正在進行的精細化管理工作，在實踐中不斷研究完善集團公司的制度管理體系。
　　四、要堅持不懈地強化思想與工作作風建設。集團公司一直對加強作風建設高度重視。市委、市政府對整頓領導作風和機關作風的要求，同樣適用于集團公司，適用于集團公司每一位領導干部。集團各部、各公司負責人要切實擔負起本單位整頓作風的責任，通過作風建設使集團公司干部員工繼續保持昂揚向上的精神面貌和旺盛的工作熱情，進一步提高工作質量，不斷提升工作效率。
高科集團領導班子成員、總部各部部長、各下屬公司總經理共20多人參加了會議。