2月15日，高科新達公司隆重召開2011年工作總結暨2012年目標責任書簽訂大會。集團公司副總經理、高科新達公司董事長胡炘出席大會并講話。公司中高層管理人員、班組長及骨干員工共80余人參加了會議。
　　會上，公司相關領導及各部門負責人首先就一年來的工作情況進行述職。公司財務負責人就2011年經營活動作了分析報告，并對2012年主要經濟指標進行了安排。公司領導對2011年度工作進行了全面總結，針對存在的問題進行了分析，提出了切實可行的解決辦法，并從七個方面對今年的工作做了安排部署。
　　最后，胡炘向公司干部員工提出三點要求：一是要抓學習。要善學習、會學習、勤學習，讓學習成為一種習慣，以學習促發展，學以致用、學用相長；二是要抓管理。要建立健全制度管理體系，抓好勞動紀律、質量、安全和成本管理，著力提升管理水平，努力使新達公司成為集團公司遵章守規的模范；三是要抓作風。公司人員要講團結、樹正氣，求大同、存小異，嚴明紀律、轉變作風，艱苦創業、團結協作，積極進取、共謀發展，以良好的精神面貌和高昂的精神狀態打造新達品牌，實現公司的跨越式發展。
會上，公司領導還與各部門負責人簽訂了2012年經營目標責任書。

通訊員 康娜