監察部和人力資源社會保障部日前聯合印發了《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》（以下簡稱《處分規定》）。這對于進一步促進行政機關公務員廉潔從政，懲處違反規定插手干預工程建設領域行為，深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作具有重要意義。
    此前，中央紀委印發了《黨員領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》?！短幏忠幎ā吩诖嘶A上，對行政機關公務員違反規定插手干預工程建設領域行為作出了明確的行政處分規定，明確領導干部只要實施了違反規定插手干預行為，就應當受到處分。
    《處分規定》將適用對象規定為副科級以上行政機關公務員。法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中副科級或者相當于副科級以上的工作人員，企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的副科級或者相當于副科級以上人員，有違反本規定行為的，依照本規定給予處分。
    《處分規定》明確，違反規定插手干預工程建設領域行為，是指行政機關公務員違反法律、法規、規章或者行政機關的決定、命令，利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響工程建設正常開展或者干擾正常監管、執法活動的行為。
    《處分規定》共19條、3000余字，將行政機關公務員插手干預工程建設領域行為，細化為插手干預工程建設項目決策、招標投標、土地使用權和礦業權審批出讓、城鄉規劃管理、房地產開發與經營、工程建設實施和工程質量監督管理、安全生產、環境保護、物資采購和資金安排使用管理等9個方面、39種具體行為表現形式，并對照《中華人民共和國行政監察法》《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》相關條款明確了相應的處分種類和幅度。