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天地源品牌推廣公司山野拓展活動側記

發布時間：2006-10-09 作者：信息員瀏覽數：4769 分享到：

因為有你

——天地源品牌推廣公司山野拓展活動側記

締造真正沁入骨髓的企業文化，關鍵何在？持久實現人性化管理，要害何在？當一種文化終于落地開花是，誰來捍衛？天地源品牌推廣公司日前結束的“因為有你” 山野拓展活動從感性與理性兩方面相得益彰，令人折服，引人深思……

近年來，知名企業依靠拓展訓練來促進企業團隊文化建設的事例并不鮮見。但唯有這一次，令我震撼。雖然我對天地源也有所了解，其擅長以生活的點滴來抒發厚重的管理思想和“更多價值、更多關愛”以愛為核心的企業文化，但當我與他們同行并提及到天地源這三個字時，驚訝的是每一位員工臉上洋溢的那種如數家珍的興奮和那種無限留戀的真摯竟然讓我不得不有如此感慨。

團隊的核心 —— 協同合作

每人身負30斤重行李并自備帳篷、干糧和炊具，在洋溢著青春笑容的臉上我看到了一個活力團隊表現出來的蓬勃朝氣和頑強拼搏精神。整個行進中，朦朦秋雨時下時斷，山路崎嶇濕滑可想而知，隊員們你前手拉著我，我后手拉著他，只有相互扶持下才不至于摔跤，通過六小時的毅行，終于順利到達住宿營地，整個行進過程無一人掉隊。在營地，隊員們自己上山揀柴火，下山泉取水，生火做飯，可是沒有人偷懶，也沒有一個人喊苦喊累。

在這里，每一位隊員沒有忘記盡自己所能去幫助別人，在這里，大家就是一家人，幫助別人成了一種本能和親情。他們深知，在一個特定環境下，在特殊而又關鍵的時刻，團隊的成功，有賴于每個成員的共同奉獻和付出。這是一種新的體驗，也是拓展訓練的核心所在。

團隊的境界 —— 凝聚力

在整個拓展活動中，無論是抓“野兔”，攀巖速降，還是挖野菜，整個隊伍只有一個聲音、一個步調，他們如此的默契和配合，很難想象這是由不同部門成員組成的“臨時軍”。

第二天晚上，隊員們在營地舉行了一次獨特而又特別的篝火晚會。這臺晚會沒有主持人，每個人都是演員，又都是觀眾。隊員們自娛自樂，盡情地發揮自己的才能，有人跳起了新疆舞蹈，有人唱起了兒時的歌謠，還有人跳起了孔雀舞，惹得全場陣陣熱烈的掌聲和歡笑。伴著秋風秋意，一時間人與自然仿佛融為了一體，正如有的隊員深情地吟到：“請在深深的呼吸中，慢慢打開我們的心門，讓這縷自然中清新的氣息，拂去我們記憶上的灰燼，輕輕的翻閱，去尋找那曾帶給我們無數歡笑，被擱置已久，卻仍舊不變的那顆童心?！?/DIV>

在這里，共同的目標得以完成并鼓勵所有成員都為之而奮斗固然重要，但如此強烈的向心力、凝聚力一定來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共同的價值觀。很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力，也很難想象，在沒有共同的目標能形成真正的凝聚力。天地源做到了這一點，這是天地源的幸事！

這次拓展活動中通過叢林穿越、沿途尋寶、快樂呼喊、營地建設、絕壁速降等一系列科目，加強隊員們的團隊協作意識，磨練隊員們的個人意志，心與心的距離近了，團隊也因此更加凝聚了。在收營總結會上，隊員們紛紛表示，通過此次活動首先是增強了個人自信心，其次悟到了小我和大我的辯證關系，再次對奉獻和付出有了新的認識，最后深刻體會到協作的重要意義。

我記不大清自己參加過多少次野外拓展訓練，3天2夜眨眼即過，唯有此次參加天地源這個隊伍讓我仍意猶未盡，令我深思。此前，我時常問自己什么是團隊精神。在這個企業里：為了統一的目標，大家自覺認同肩負的責任并愿意為此共同付出和奉獻，能夠不斷地釋放團隊成員的才能和潛能、能夠讓員工深感被重視和尊重、能夠鼓勵員工坦誠地溝通交流。我想這就是我找到的答案。