賈剛同志事跡材料

　　賈剛同志于1995年考入西安電子科技大學電子工程學院工業自動化專業。在新生軍訓期間由于表現突出被評為為當年的軍訓標兵，并提交了入黨申請書，期間分別參加學校組織的初級黨員培訓班和高級黨員培訓班，并以優異的成績畢業。經年級輔導員推薦于1997年10月光榮的加入了中國共產黨，在經過一年的考察期后于1998年10月轉為正式共產黨員。在校期間賈剛同志就一直以一個共產黨員的標準要求自己，積極參加、組織了學校的各項活動，并分別擔任了班長、電子工程學院學生會秘書長、電子工程學院年級團總支書記等職務，受到了學校老師和同學的好評。
　　1999年畢業后一直到2005年5月就職于西安高華系統工程有限責任公司，主要從事建筑智能化的系統設計與工程施工工作。先在設計部從事智能化系統的專業設計工作，后又到工程部參加現場的工程施工，豐富了個人的經歷，也鍛煉和提升了自己的技能。在高華系統工程有限責任公司期間先后擔任了楓葉新都市項目的工程項目經理、工程部經理、高級項目經理、技術部經理等職位，分別參與了楓葉新都市、楓葉新新家園、高新國際商務中心、紫薇田園都市、楓林綠洲等項目的智能化系統的設計、工程施工、技術調試等工作。期間由于能夠吃苦耐勞，勤學勤干，不斷的參加各種專業培訓，努力學習專業知識，不斷的提升專業技能，受到了公司領導及同事的贊揚，多次被公司評為先進工作者，并于2002年被評為高新區優秀共產黨員。
　　2005年5月至今應聘于西安高新技術產業開發區房地產開發公司項目策劃部電氣與智能化崗位。在試用期期間，剛好趕上公司的重點項目高新•水晶島工程竣工收尾，項目策劃部主要負責現場的各項專業工種及公司各部門的協調，爭取在第一時間及時有效的協調、處理現場的發生的各種問題。作為項目策劃部該項目的負責人，幾乎每天都待在工地，參加各種協調會，配合工程部、物業公司協調解決現場的各種工程問題，匯總各種會議紀要、追蹤各問題的處理結果，盡量保證每一件問題都能夠得到及時有效的處理，為高新•水晶島項目能夠按時按計劃竣工貢獻了自己的一份力量。由于自己的努力工作得到了公司主管領導的高度評價，并7月份獲得了高新地產的優秀員工的稱號。在2005年8月轉正后更以一個更高的標準要求自己，時時刻刻以一個共產黨員的標準約束自己，積極服從黨組織的領導，帶頭遵守單位規章制度，支持、配合黨組織盡責盡職做好各項工作，在工作中體現了黨員的先進性，發揮了黨員的先鋒、模范作用。在黨的先進性教育活動中，賈剛同志始終報著“我是一名普普通通的黨員，我的義務就是全心全意為人民服務”的這個信念，在工作學習中，做到集思廣益、群策群力，充分調動廣大黨員的積極性。嚴格要求自己，用行動影響周圍的人，更好的體現一名黨員應有的先進性。

王波同志事跡材料

　　王波，出生于1982年4月，漢族，現任職于高新楓葉物業服務管理有限責任公司綜合部行政主管。
　　王波同志于2000年應征入伍，在革命圣地延安武警支隊服兵役，擔任機關公務員，在服役期間由于肯干、能干、工作出色、多次得到了總隊、支隊的表揚、嘉獎，2002年7月份王波同志在部隊光榮的加入中國人民共產黨。一直以來，王波同志能夠認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”的重要思想，認真學習“八榮八恥”科學榮辱觀，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，努力完成本職工作。
　　作為高新物業普普通通的一名員工，王波同志沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，但有的是一顆做到份內工作的平常心。他把全部的精力都投入到工作當中，不斷的學習知識、積累經驗、自我充實、自我提高、投身到公司，塑造西北第一物業品牌的事業中，從自身做起、勤勤懇懇、愛崗敬業、刻苦鉆研業務，不斷提高自己業務素質和水平，在生活中能做到嚴格律已、自律、自重、自省、以求真務實的作風和科學的發展觀完成各項工作任務。自2004年11月應聘到高新物業，在各級領導的關愛和教導下，從當時的安全服務中心技防主管做起，一直以一個黨員的標準要求自己，做事求細、做人求真。任技防主管期間勤學勤問，走訪了七個有技防設施的區隊，把所有技防問題分別歸類、逐一解決，并制訂了區技防設施周統計表，要求區隊按周統計上報，隨時解決技防問題，使轄區技防設施在案發高峰期期間基本保持了正常，保證了公司安全防范工作的順利進行。期間對安全指揮中心的各項工作進行了規范，制定了安全指揮中心接警記錄表，安全指揮中心接警處理程序，安全指揮中心規范用語等規章制度、表格。使安全指揮中心各項工作規范化進行。
　　在公司領導的培養和信任下，2005年2月被調任公司綜合部任行政事務主管，主要負責公司車輛、燃油、通訊等行政事務管理及外聯、接待工作。在綜合部期間，面對大量繁雜事無巨細的工作、勤勤懇懇、任勞任怨、整理了公司所有車輛、電話資料、完成公司車輛的年檢、保險、養路費等相關手續的辦理，組織員工參加了“毅行者”為創衛加油、春游、體檢等一系列活動，起草了《辦公區域環境管理辦法》，并實施日常檢查督促。在工作中，從來不計較工作時間的長短、從來不吝惜節假日的加班、上班的時候認真工作、下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，都不甘落后，即使生病，也竭力不耽誤工作，每天比別人早到、比別人晚歸，總想用更多的時間為公司服務，充分發揚一個黨員的先進模范作用。
　　一直以來，王波在政治上同黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”科學榮辱觀，嚴格按照國家的法律、法規和黨的紀律規范自己的言行，是一名掌握理論知識和實踐經驗、按黨組織要求積極、踏實地為廣大業主、為公司服務的好同志。

楊海寧同志事跡材料

　　楊海寧，男，漢族，1976年出生，1999年5月入黨，1998年7月參加工作，經濟學碩士。現在西安高新技術產業開發區房地產開發公司財務部任職，先后負責工程材料核算，費用核算，固定資產管理等工作，目前負責融資和資金管理工作。多年來，該同志堅持理論學習，關心時事政治，自覺用黨員的標準要求自己，發揮黨員作用；在實際工作中，工作認真負責，愛崗敬業，踏實苦干，出色地完成各項工作任務，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，有較強的敬業精神，對同志熱忱關懷，以自身的實際行動努力做好本職工作，模范地實踐“三個代表”重要思想，表現了一個共產黨員的優秀品格，履行一名普通黨員的職責，默默地為企業多做貢獻，為高新地產的壯大發展作出了積極貢獻。
　　一、勤于學習、刻苦鉆研、不斷提高自身本職工作的能力。楊海寧同志非常注重加強思想學習，提高自己的政治素質和道德修養。無論身處何時何地，他總是保持著一個共產黨員的本色，始終堅定建設有中國特色社會主義的信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。平時認真學習鄧黨的路線、方針、政策，通過學習進一步牢固樹立服務意識，在工作中，始終堅持“責任為重，誠信為本”的理念，認真對待每一項工作。
　　融資和資金管理工作是一項復雜和多種學科交匯的工作，需要對金融、法律等知識有較深的了解，為了更好的做好本職工作，他不斷加強這方面的學習，無論是那里舉辦金融和法律培訓班，只要有時間，他都積極參加并認真學習，不斷提高自身發現問題，解決問題的水平和能力。他經常感慨到：學習科學文化知識使我的視野更加開闊，自身工作能力不斷提高，促使我努力站在改革開放和現代化建設的最前沿，學習黨的理論和政策使我能夠在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策，使工作的開展不偏頗方向。正是有著這樣一種堅持學習的精神和善于掌握信息的敏銳感，使他在工作中總能與黨保持高度的一致，并結合實際進行不斷的開拓和創新，面對困難也能及時應對，使問題迎刃而解。
　　二、工作認真踏實，不計較個人得失。該同志從事企業的財務工作多年，一直對待工作一絲不茍，始終把企業的利益放在第一位，經常性加班加點，確保財務核算的準確，及時。在高新地產工作期間中，該同志敢于迎著困難上，。在國家對房地產行業進行重點調控，許多的房地產企業資金鏈都出現了斷裂的時候，敢于肩負起企業融資和資金管理的重任，面對企業資金運轉困難，貸款包袱沉重的局面，積極投身到本職工作中，積極與銀行溝通協商，尋求新的融資途徑，制定貸款轉化方案，在困難面前，總是沖在前面，以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，由于融資工作要求的時效性較強，他經常加班加點，經常犧牲中午吃飯的時間去工作，他從沒喊過怨叫過苦。為保持企業的穩定，積極協助領導做好日常工作。

趙丁同志事跡材料

　　趙丁同志自2003年3月加入高新地產以來，工作努力，踏實肯干、講誠實守信，2005年由于其兢兢業業在工作中的貢獻，被公司評為2005年度高新區優秀員工，在獲得榮譽后，更加嚴格要求自己，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，處處起模范帶頭作用，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與生活的關系，從工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，堅持甘于奉獻、誠實敬業。
　　自從中央在全黨開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動以來，該同志能夠按照集團黨委和先進性領導小組的統一部署和要求，作為一名普通黨員、把自己的思想統一到新時期共產黨員先進性的具體要求上來，端正態度，振奮精神，扎扎實實投入到保持先進性教育活動中去。認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，根據公司需要先后在項目策劃部、銷售分公司等幾個部門工作過，均取得了良好的工作成績。在平時的工作中，能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”重要思想，發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。
　　作為高新地產的一名老員工，其一直從事房地產的前沿即項目策劃工作，考慮到對銷售一線的信息和技能較少，本著能夠為公司創造更多價值的思想，趙丁同志主動要求到銷售一線去，在公司領導的支持下于3月底到達銷售公司，其在剛到銷售公司的一個多月里每天都加班到10點以后，能夠主動學習，積極工作，記得為了完成2006年第六屆住博會，前后忙碌了一個多月，盯方案、盯施工、盯布展、盯撤展……，為了能夠保證施工質量，利用周末休息時間去北京檢查和驗收工程質量，為了不耽擱部門的工作，在北京處理完事情后有連夜做火車趕回西安，沒有占用一天的上班時間，在展會期間均是第一到會場，最后一個離開，很多時候都是凌晨才回到家里。在撤展的時候為了保護公司的財產，在十幾塊巨型玻璃倒塌下來的時候，沒有退縮，沒有考慮個人的安危，其為保護國家的財產沖上去，將手掌被劃破，臨時包扎后，一直堅守崗位，直到處理所有的事情后才到醫院檢查，被醫生告知嚴重性后，縫了3針，如果再危險一點可能手掌都會廢掉。
　　趙丁同志所從事的都是平凡的工作，但在平凡的工作中仍然做出不平凡的事情。始終報著“我是一名普普通通的黨員，我的義務就是全心全意為人民服務”的這個信念，用行動影響周圍的人，更好的體現一名黨員應有的先進性，是一名讓黨放心，讓人民群眾滿意好同志。

趙慶杰同志事跡材料

　　趙慶杰，男，漢族，1972年出生，現任西安高新楓葉物業服務管理有限責任公司幸福時光物業服務部經理。
　　趙慶杰同志于1993年來到開發區，并于2001年加入黨組織，一直以來，認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，在平時的工作中，能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”重要思想，認真學習“八榮八恥”科學榮辱觀，發揮黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系，努力完成本職工作。在擔任幸福時光物業服務部經理以來，帶領部門全體員工，按照公司的統一部署和安排，出色地完成了各項工作任務，得到各方面的好評。
　　幸福時光小區是公司外接的一個物業管理項目，地處電子城地區，離公司本部較遠，同時又是一個新建成的項目，業主于2005年7月才開始辦理入住手續。為了能夠充分體現公司的管理理念和管理水平，配合開發商，使廣大業主能夠順利入住，趙慶杰同志和部門的所有員工，克服工作環境差、辦公設施尚未完全到位、各類服務人員未完全到位、工作任務非常繁重等種種困難，在很短的時間里，完成物業辦公室選址裝修、辦公設施配備、人員招聘培訓、管理制度制作上墻等工作，保證了公司的管理形象。
　　為了保證業主能夠順利接房裝修入住，在業主入住帶領部門員工一起，對小區的511套房屋進行全面的驗收，整理出近80頁的檢查報告，反饋給開發商，為開發商贏得了寶貴的半個月時間，進行維修、整改，從而確保05年7月份大量業主的順利入住。
　　為了保證業主在辦理驗房入住手續時，方便、及時、滿意，趙慶杰同志設計制作了《幸福時光住宅小區業主置業錦囊》，將公司簡介、樓盤情況、物業管理相關規定、各種收費項目、收費標準、服務內容、服務質量、業主在房屋交驗、辦理入住手續、裝修手續等所需要的各種資料、表格、物業管理合同、裝修管理協議等等資料，使業主能夠一次就對相關內容得到充分的了解，讓廣大業主感到非常的方便，得到業主高度的贊揚。
　　由于前期準備工作做得比較到位，截止目前，小區業主入住率達到85%，沒有一起因服務原因引起的業主無法及時入住或引起業主投訴，也得到了開發商的高度贊譽。
　　隨著業主大量入住，小區的主要工作轉移到正常的物業管理和服務方面，趙慶杰同志一直堅持溫馨服務，要求笑臉相迎、熱情接待、主動幫助、溫馨關懷，通過部門所有員工的努力，小區入住一年時間，未發生一起治安安全事件，未收到一起業主投訴、收到業主的表揚信6封，各種費用的收費率在92%左右，在6月初進行的半年業主滿意度調查結果顯示，小區的綜合滿意率為95.87%。
趙慶杰同志在同事們獲得了一致好評，是一名嚴格要求自己，努力工作，認真學習，按照公司和黨組織的要求，積極、塌實地為廣大業主提供更加優質物業服務的好同志。