2005年9月19日，高科集團召開了黨委民主生活會，針對先進性教育活動征詢意見以及黨建工作的實際，交流思想，提高認識，開展批評與自我批評。集團黨委成員，集團領導班子中的黨員以及集團總部部長黨員參加了會議。
　　此次會議是高科集團保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段召開的第一次民主生活會，集團黨委對此次會議十分重視。為了使本次民主生活會有較強的針對性，能夠聯系實際，解決問題，促進工作，收到較好的效果，會前，集團先進性教育領導小組辦公室還通過電話、個別談話、填寫征詢意見表等方式，廣泛聽取各公司對集團黨委領導班子的意見和建議。征求的意見主要涉及基層黨組織建設、黨務干部培訓、各公司之間的活動與交流等方面，共計30余條。
　　會上，黨委領導同志帶頭批評和自我批評，然后班子成員逐個發言。與會成員把話講在當面，把問題擺到桌面，讓思想互相見面，誠心誠意地征求意見，推心置腹地交換看法，與人為善地給對方提不足，幫助改正提高。整個民主生活會氣氛嚴肅、熱烈、融洽，既找到了存在的問題，又明確了前進的方向，達到了預期的目的。大家普遍感到，這樣的專題民主生活會是多年來未有過的，是查找問題最透徹、觸及思想最深刻的一次，民主生活會很好地體現了先進性教育的精神，無論是對黨委成員還是其他參加會議人員都是一次實實在在的黨性黨風教育。
　　黨委成員還對各公司及廣大黨員關心集團發展和黨的建設給予充分肯定，對收集的意見和建議進行了認真分析和對照檢查，認為對明確圍繞集團新戰略加強黨的思想政治工作思路很有幫助，決定對有關問題進行調查，要求有則改之，無則加勉，并將結果及時反饋給各公司。