繼續發揚創新、創造和創業精神，加快向跨越百億的國際化企業集團邁進

　　在西安這片大地上，曾演繹過漢唐數百年盛世輝煌；在城西南這塊熱土上，勇于開拓的一代代高新人，用20年的時光，譜寫了時代的樂章、成就了不朽的傳奇。西安高新區從無到有、從小到大，首次實現了現代科學技術、企業發展理念與五千年文明成果的成功融合。自1991年至今，20年來西安城西南這隅黃土地發生了翻天覆地的變化，一座充滿蓬勃朝氣和青春活力的現代科技新城正向世人展現著靚麗的容顏，并在這個十三朝古都創造了在相對落后的西部地區高新技術產業異軍突起的神話，現正快速邁入建設世界一流科技園區的新階段。
　　對集團公司而言，過去的20年，同樣是探索創新、激流成長的20年，也是快速壯大、創造奇跡的20年。作為奠基者和拓荒者，集團公司承擔了高新區前期主要的城市基礎配套建設的責任和使命；作為與高新區共同成長起來的現代企業集團，在與高新區一起成長的歲月中，集團公司為高新區營造了優美的創業環境和良好的人居環境，引領并推動著西安前進的時代腳步。
　　20年來，正是靠著立志在一張白紙上干出一番大事業的創業精神，也正是憑著排除一切艱難險阻來干事、干成大事的理想和追求，集團公司創造了一項項業績、完成了一次次跨躍。集團公司發展的前十年，與高新區管委會實施一體化運作，堅持“服務區域建設、完善區域配套為主”的戰略指向，一方面圍繞高新區基礎設施建設從事相關的房地產開發、配套服務體系和服務開發；另一方面則結合高新區的產業發展規劃，積極發揮示范和引導作用，進而發展高新技術產業。在這個過程中，集團公司打牢了發展的基礎，完成了發展所需要的原始積累。
　　自高新區“二次創業”以來，特別是“十一五”期間，經過多年的發展，集團公司積累了強大的硬實力、軟實力與發展潛力，戰略地位不斷提升，所從事的經營性業務序列清晰、戰略導向明確，已經成為西安本地具有戰略地位的大型企業集團之一；集團公司的管理基礎得到了進一步的加強，有效地擔當社會責任，打造了一支有戰斗力、有活力、有激情的核心團隊，形成了一支擁有共同愿景和經營理念、團結奮進的企業家、經理人團隊和勤勉盡責的員工隊伍。
　　在此期間，集團公司也積累了健康發展的寶貴經驗：通過扎實的理念溝通和共同愿景的形成，凝聚了人氣、激發了斗志、釋放了活力；深入的思想政治工作和系統的思想作風建設，保證了隊伍的健康和企業文化的和諧一致；改善了公司治理結構，為集團贏得了發展的時間和空間；制定了清晰的發展戰略，使集團在產業架構、盈利水平和管理能力等方面實現了突破；集團不斷優化組織架構，初步建立了適合自身發展階段的管控模式；積極運用各種管理技術和方法，初步建立了適應于公司管控模式的完善的運行規則體系。
　　目前，集團公司已初具投資關系清晰、業務布局明確、管理基礎良好的多元化企業集團的特征，度過了“起步”階段，正在經歷“結構優化”階段，即將迎來“壯大實力”階段。
　　歲月不居，天道酬勤。20年來，一代代高科人揮灑汗水、披荊斬棘，用大氣磅礴的奮斗精神創造了一個又一個高科傳奇，贏得了無數掌聲；高科前輩激情滿懷、無怨無悔，用辛勤汗水和才華智慧，將集團公司帶入了一個嶄新的發展階段；一批批高科人無不以主人翁的姿態和高昂的斗志，用強烈的使命感、責任感和緊迫感，不斷超越自我，不斷超越對手，才成就了高科集團今天的發展速度和驕人業績，才使得“高科集團”這個名字在古城西安、在三秦大地如此光彩奪目、熠熠生輝。
在新的時期，立足現在、展望未來，跨越百億、打造國際化企業集團是新一代高科人的現實使命和光榮夢想。
　　集團公司“十二五”規劃已經明確提出，“十二五”中期企業經營規模要超過百億，在“十二五”末要力爭達到140億元。
　　集團公司“十二五”時期戰略定位是：以服從、服務于高新區世界一流科技園區和西安國際化大都市建設為立足之本，進一步強化社會擔當，積極做好保障性業務。以提升發展速度、提升發展內涵和提升發展品質為強體之路，繼續堅持“一主兩翼”的產業發展方向，大力發展經營性業務。創新管理體制和運行機制，加強資本運作和創新經營，優化組織架構和產業結構，建設和諧文化和卓越團隊，將高科集團打造成為以房地產和基礎配套設施建設為主業、制造業和服務業為兩翼的令人尊敬的現代企業集團。
　　宏偉藍圖已經繪就，壯麗前景催人奮進。讓我們與高新區同呼吸、共發展，繼續發揚“想事、謀事、干事、干成事”的創業精神，激發興業建功的志氣和勇氣，再次吹響超越歷史、創新跨越的時代號角，繼續以開放的思維、改革的辦法和創新的機制體制，以更加飽滿的創新熱情和創造激情，全身心地投入到集團公司“十二五”戰略規劃目標分解實施的宏大實踐中，為將藍圖變現為現實、為加速推進高新區世界一流科技園區建設和西安國際化大都市建設做出新的更大貢獻！