高科物流、高新熱力聯合舉辦“職業化敬業精神”培訓

通訊員 梁艷
　　為了進一步提升員工敬業意識和敬業精神，打造高度滿意、高度誠心、高度敬業的員工隊伍，5月16日，高科物流、高新熱力在高新國際35樓會議室聯合舉辦了以“職業化敬業精神”為主題的全員培訓活動。集團公司總工程師、高科物流董事長兼總經理、高新熱力總經理李軍利及高新熱力、高科物流全體干部員工參加了此次培訓活動。
　　作為集團區域服務業的兩支重要力量，高科物流、高新熱力聯合舉辦了此次“職業化敬業精神”培訓活動，目的是通過培訓進一步提高職業化敬業精神，加強干部員工的戰斗力和凝聚力，更好地服務于集團公司的發展和高新區建設世界一流科技園區的事業。
　　培訓過程中，培訓老師從中國企業員工的現狀、員工職業化的本質、感恩的人更易成功、學會理解他人、高執行力是個人成功的基礎和溝通與協作等六個方面給我們詮釋了什么叫職業化敬業精神。
　　培訓老師還采用經典案例——張秉貴的故事、盲人與瘸子、購買土豆的故事和九珠連線；寓言故事——原來如此、后生可畏；培訓游戲——勇于承擔責任、踩報紙等形式多樣，豐富多彩的培訓方式，讓大家忘記了培訓的疲憊，在一種愉快、輕松的氛圍中完成了整個培訓計劃。
　　培訓結束后，大家都紛紛表示收獲了很多，學到了很多，領悟了很多，深刻體會到職業化敬業精神的重要性，將在今后的工作中進一步加強和改進。