安建利在集團半年工作總結會上的講話摘要

　　7月24日，集團公司總經理兼黨委書記安建利在集團上半年總結會上的講話中提出五點思考和五點要求，主要內容如下：
（一）五點思考
　　一心求變：“變”就是創新和變革，這是企業發展的靈魂。面對宏觀調控的長期性，要求我們必須應變；面對市場競爭的復雜性，要求我們必須能變；面對機制體制的局限性，要求我們必須擅變。
　　一切唯實：“實”是做好企業一切工作的根本要求。我們一要謀實策，對問題的研究要深入，提出實實在在的措施，不空談；二要辦實事，關注企業發展的具體問題，不能無所作為、得過且過；三要求實效，以嚴格的績效考核制度，作為衡量工作成效的標準?！鞍烟摰氖虑楦蓪?，把實的事情干好，把難的事情干成”
　　一意增效：“增效”是企業發展的目的和歸宿，也是效率、效能、效益的最終體現。一要培養效率，區分輕重緩急，善于抓住機遇，提高效率；二要注重效能，探索建立不斷完善、提高企業運行效能的長效機制；三要提升效益，向管理要效益，向創新要效益，向發展要效益，核心是提高企業盈利能力。
　　一抓到底：“一抓到底”是我們良好工作作風的具體體現。在我們的工作中，一要抓質，善于抓問題的本質，抓工作質量；二要抓點，通過抓好重點工作帶動全面工作的開展，抓住難點解決企業發展的瓶頸，抓緊焦點問題推動和盤活整體工作；三要抓巧，把握經濟規律，運用科學方法，巧解實際問題。
　　一身正氣：“一身正氣”是做人的根本，也是企業的要求。我們要有一種舍我其誰、敢爭第一的志氣；要有一種自加壓力、開拓進取的銳氣；要有一種思想“合心”、工作 “合力”、行動 “合拍”的和氣。
（二）五點要求
　　觀念上，要開拓創新：敢冒風險，不怕失敗，做前人不敢做的事；用新觀念、新思維研究新情況，用新舉措、新辦法解決新問題；在機制體制方面敢于突破、勇于創新。
　　意識上，要責任為重：端正工作態度，強化責任意識?！柏熑问且环N情懷，一種擔當，一種境界”；增強使命感，在其位，謀其政，履其職，行其責?！坝鍪虏煌普?，不?；?，盡心盡力，盡職盡責，以其所能，盡力而為”；為社會負責、為企業負責、為員工負責。
　　態度上，要真抓實干：聚精會神搞建設，一心一意謀發展，把精力集中到改革與發展上來；咬定青山不放松，選準目標不動搖，不達目的不罷休；不圖虛名，埋頭苦干，敢抓敢管，講求實效。
　　作風上，要雷厲風行：精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹慎行事；遇到困難要有辦法, 遇到機遇要能抓住, 遇到喜悅要有憂患遇到矛盾要有措施；廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做事。
　　感情上，要重緣惜緣：有所作為是人生的最高境界，珍惜與這項事業的緣分；我們來自五湖四海，珍惜與這個企業的緣分；大事講原則，小事講風格，珍惜與同事的緣分。營造團結氛圍濃厚、協調溝通到位、工作氛圍融洽、工作心情舒暢的環境。