集團公司組織召開內控工作會議

通訊員 呂雪麗
　　為加強集團各公司內控工作，進一步提高集團整體管理水平，5月27日，集團內控部組織召開了集團內控工作會議，集團內控部及各直屬公司內控負責人參加了會議。
　　會上，集團內控部首先通報了2007年集團一年來內控工作的基本情況，各直屬公司內控負責人也分別匯報了本公司2007年的主要內控工作。會議布置了“四大控制”流程圖討論稿，并由主管人員進行了講解，要求各公司在下次的專題研討會上提出反饋意見及建議，從而形成制度以增強流程圖的科學性和可操作性。
　　會議對全體內控人員提出了四點要求：一是進一步明確內控工作的職責，制定制度，完善流程；二是進一步規范企業行為，加強高風險點、關鍵點的控制，監督制約，規范經營；三是加強內控人員自身的作風建設，加強業務學習，提高綜合素質和內控檢查的技能，；四是保持內控隊伍的相對穩定，扎扎實實循序漸進的做好內控工作，堵塞漏洞，防范風險，使企業健康發展。
　　此次會議是集團加強內控建設的持續推進，旨在促進各直屬公司進一步深化內部控制工作，加大內部控制力度，提高組織的運營效率和效果。