為深入貫徹落實陜西省委“三個年”深化活動，強化高新配套公司全體中層干部想事、謀事、干事、干成事的創業精神和只爭朝夕、真抓實干的精神狀態，不斷增強干部員工推動高質量發展、防范化解風險的能力本領，3月27日上午，高新配套公司召開干部能力作風提升專項行動動員大會。公司領導班子成員、全體中層干部及員工代表參加大會。

會上，公司副總經理任曉莉傳達《中共西安高科集團有限公司委員會關于開展干部作風能力提升活動推動集團公司轉型升級創新發展的工作方案》。

公司黨總支副書記、總經理吳明亮宣讀《西安高新區基礎設施配套建設開發有限責任公司2024年干部作風能力提升專項行動方案》。

公司全體中層分別展示《高新配套公司2024年干部作風能力提升專項行動承諾書》，并由分管領導帶領進行了宣誓。

隨后，六名公司中層干部代表分別作了作風能力提升專項行動發言表態。

公司黨總支書記、董事長曹靖在講話中指出，深入開展干部作風能力提升專項行動十分必要、意義重大，目的就是促擔當、增本領、強保障。

曹靖在講話中就推動專項行動走深走實、取得實效，落實“想到、說到、做到、做成”知行體系作了全面闡釋和具體要求：一是要“想到”，堅守初心。全體中層干部要樹立戰略思維，把握方向、明確目標，樹立系統思維，統籌兼顧，全面系統安排工作，樹立創新思維，加強學習，做到在“干中學、學中干”，增強創新本領，樹立法治思維，保證公司各項業務開展合法合規，樹立底線思維，全體干部要清正廉潔，知敬畏、存戒懼、守底線。二是要“說到”，擔當使命。全體中層干部要有敢想、敢說、敢做的氣概，敢于承諾，敢于自我加壓，勇于擔當使命。要與各個層級溝通到位，確保信息及時、交流順暢。三是要“做到”，力求實效。要迅速行動，善做會做；要樹立目標導向，真抓實干，求真務實；樹立問題導向，摒棄傳統思維，積極開拓創新。要以上率下，充分發揮示范帶動作用，一級做給一級看。樹立結果導向，力求實效；四是要“做成”，爭創一流。樹立“馬上就辦、辦就辦好”的一流標準，要有堅韌不拔、百折不撓的毅力，對標一流，提高工作標準。要堅持黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創新完善干事創業的激勵機制，持續凝聚傳承企業文化.

高新配套公司全體中層干部將以此次干部作風能力提升專項活動為契機，持之以恒、堅持不懈，緊盯目標、力爭上游，以奮發昂揚的精神狀態、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏勁頭，迎難而上，奮勇爭先，將工作落到實處、執行到位，為實現公司高質量發展和可持續健康發展努力奮斗。