按照集團公司黨委《關于召開2023年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，3月4日、5日高科新達黨總支以黨小組會議形式組織召開2023年度組織生活會，公司領導班子成員以普通黨員身份參加各小組會議并帶頭作對照檢查。

在小組會上，與會黨員緊扣此次會議主題和要求，依次匯報了個人對黨章、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內條例的學習情況，分別從學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、發揮先鋒模范作用等3個方面，聯系自身實際，深入查擺自身存在問題，深刻自我剖析原因，并就存在問題制定了詳細的努力方向和整改措施。同時，與會黨員互相開展了批評與自我批評，達到了互相幫助、增進團結、共同提高的目的和“紅紅臉、出出汗”的幫扶效果。

公司黨總支書記、董事長柳培寅同志在參加第一黨小組會上作總結點評講話，他強調此次組織生活會與會人員態度端正、敢于直面問題、揭短亮丑，堅持了問題導向。黨員相互批評態度誠懇、符合實際，起到了相互提醒、互幫互促、團結一致、推動工作的作用。同時，他結合公司實際對全體黨員提出四點要求：一是要以此次組織生活會為契機，堅持“吾日三省吾身”，持續改進工作作風，提升自身黨性修養；二是要堅持做好學習積累，將理論學習作為“必修課”，養成自覺學習、堅持學習的習慣，通過學習不斷提升自身綜合能力和工作水平；三是要在日常工作中，牢固樹立政治意識、規矩意識，加強自我管理，嚴格按照制度、規則、程序開展工作，做到忠誠干凈擔當；四是要圍繞公司“轉型升級、創新發展”突破年目標任務，壓實責任、抓實舉措，以過硬的工作作風、昂揚的精神狀態推進公司各項工作走深走實。

會前，在黨員年終考核大會上公司黨總支按照黨員民主測評程序，已組織黨員通過無記名投票的方式完成民主評議工作。