1月18日下午，高科集團黨委召開2023年度直屬黨組織書記抓黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長張小寧出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理祝社寧出席，集團黨委委員、經營班子成員，總部各部負責人和各直屬黨組織書記、副書記、黨組織辦公室主任參加。述評會由集團黨委副書記王自更同志主持。

按照會議安排，高科地產黨委、高新安居黨委、高新配套黨總支、高新城服黨委、高新城鄉發展黨支部、高新科學城黨總支、高科建材黨委、高科新達黨總支、高科投資黨總支、高科物業黨委10家黨組織書記向大會述職，其他8家單位黨組織書記進行書面述職。

張小寧在講話中指出，2023年，集團公司深入學習貫徹黨的二十大精神，堅定落實市委、市政府和高新區黨工委、管委會決策部署，主要指標全面完成，經營業績再創新高，成績的取得，離不開黨建工作的統領、引領和組織保障。他進一步指出， 各級黨組織書記要持續強化抓黨建、促發展責任意識，深入落實黨建工作責任、壓緊夯實管黨治黨政治責任，全面推進黨建工作與生產經營管理工作有機結合、有效融合。

張小寧要求，集團各級黨組織要把抓好黨建作為分內之事、應盡之責，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要學思想、強黨性，始終把學習作為思想自覺、終身使命，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，盡快轉變思想觀念，有效彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項；要抓基層、強基礎，通過抓學習強黨性、抓培訓強業務、抓管理強規范，不斷提升廣大黨員干部的全局意識、大局觀念和系統思維能力，在思想上提高站位、認識上精準定位、工作上精確到位；要強作風、敢擔當，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，指導、督促干部員工始終堅持一線工作法，樹立重實干、重實績的用人導向，為集團公司高質量發展凝聚干部隊伍合力；要謀創新、強品牌，根據集團公司“轉型升級、創新發展”突破年重點任務和要求，確定黨建工作內容，增強針對性和實效性。發掘、培養、打造特色黨建品牌，引導黨員創先爭優、攻堅克難，促進生產經營管理有效提升，使黨建工作與生產經營工作相輔相成、同向同力，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。