為了廣泛征求意見建議，統一思想、凝聚共識，聚焦主業、集思廣益、科學謀劃好2024年的各項工作，實現“轉型升級、創新發展”的突破，推進公司的高質量發展和可持續發展，12月16日全天，高新配套公司組織召開2024年經營工作務虛會。公司領導班子、各部門負責人參加會議。

本次務虛會上，首先由咨詢公司對公司企業戰略咨詢中期作了匯報，公司計劃管理部對公司2024年“轉型升級 創新發展”突破年工作計劃作了匯報。

隨后，公司各部門圍繞“轉型升級，創新發展”，聚焦戰略實施路徑、產業園區招商、提高運營服務、公募REITs發行、保交樓等七個方面內容開拓思路建言獻策，公司各分管領導也進行凝練總結、剖析問題、提出解決之道。公司總經理吳明亮進行總結發言，對下一步工作進行了具體安排部署。

公司董事長曹靖在講話中，充分肯定了務虛會上與會人員的開拓性發言，并對公司未來的發展思路作了進一步明確：即要堅定不移地走國有資產管理之路，不斷盤活存量，拓展增量，提高產業園區運營水平，培育由此衍生的諸多服務業務，不斷支撐公司未來的發展，以此實現公司“轉型升級、創新發展”的突破。

曹靖強調，公司上下要努力創造“價值”，并持續傳承“價值觀”。要牢固樹立“客戶價值最大化”的統一思想認識，領悟個人奮斗的價值貢獻，重視文化價值所創造的精神力量，思考創造價值需要具備的必備素質。要從文化、機制、品牌、產業研究、園區社區運營、智慧園區服務與運營、大數據招商及產品線豐富等方面不斷創新突破，創造價值。

曹靖最后要求公司全體干部員工，要一起創造價值、共同傳承文化，以時不我待、只爭朝夕的工作激情，搶占先機、立即行動，在為客戶創造價值、為公司創造歷史的奮斗進程中，努力實現配套公司和每名配套人的“轉型升級、創新發展”。