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高新城服公司開展中層干部內部競聘
為進一步增強公司人才隊伍建設，有效激發干部隊伍整體活力，12月4日下午，高新城服公司組織開展中層干部內部競聘活動。公司全體班子成員，集團公司紀檢審計部、人力資源部業務主管，55名踴躍報名的員工參加了此次競聘。
競賽現場，競聘人圍繞自身基本情況、崗位認識、競聘優勢、下一步工作思路等方面，開展了激烈的演講。評審小組根據競聘人員現場演講情況，對其綜合表現進行打分。整個競聘過程嚴謹有序、規范高效。
此次中層干部內部競聘是公司深入落實集團“轉型升級、創新發展”的實際舉措，全力營造了學比趕超的工作氛圍，為全面提升公司高質量發展積蓄了強大的內生動力。下一步，高新城服公司將緊緊圍繞“優化整合”這條主線，聚焦公司主營業務和全面的目標任務，在制度完善、流程再造，工作效能提升、業務市場拓展等方面持續用力，推進城市服務工作再上新臺階。
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