9月14日上午，按照集團公司《關于召開主題教育民主生活會的通知》要求，高科新達組織經營班子成員召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會，高科新達黨總支書記、董事長柳培寅主持會議，集團公司黨委委員、副總經理張穆強到會指導并作點評講話。

會前，公司班子成員根據相關要求，結合主題教育期間的學習、工作等情況，明確會議方案，深入談心談話、全面對照剖析、統籌整改措施、精心準備材料，為民主生活會的高質量召開奠定良好基礎。會上，公司黨總支書記、董事長柳培寅代表公司經營班子作對照檢查，總結了上一年度民主生活會整改措施落實情況，檢視了主題教育存在問題及整改措施，匯報了巡查審計和安全管理工作推進等情況。隨后，班子成員逐一作個人對照檢查，并按照“三個擺進去”的要求，找準思想根源，深挖問題癥結，檢視問題，交流思想，明確方向，開展批評和自我批評，做到了咬耳扯袖、紅臉出汗，達到了增進團結、形成共識、促進工作的效果。

在點評講話中，張穆強指出，此次專題民主生活會準備充分、扎實務實、認真到位，開出了高質量的良好成效。班子成員結合學習、工作和生產經營實際，查擺問題全面深刻，思想斗爭觸及靈魂，整改措施務實有效，做到了真剖析、真反思、真整改，為公司下一步落實好高新區黨工委和集團黨委的各項決策部署凝聚了發展合力。

張穆強強調，近期高新區黨工委和集團黨委分別對集團公司深化改革、經營管理、安全生產等工作，作出了全面的部署安排。公司經營班子成員要充分認識到此次民主生活會的重要意義，全面分析研判發展形勢和工作要求，進一步統一思想、統一步調、統一行動，統籌規劃好、逐項落實好各項決策部署，不斷強化黨組織在統攬全局、引領發展的戰斗堡壘作用。要充分結合新發展階段要求和公司生產經營實際，在落實“兩新一高”“轉型升級、創新發展”等重點工作上，創新模式、創新思維、創新舉措，拿出切實有效的“好辦法”“金點子”推動公司高質量發展。要堅持以身作則，全面樹立作風過硬、擔當有為、落實有方的工作作風和工作標準，堅決落實黨風廉潔建設各項要求，守住廉潔“底線”“紅線”，管好關鍵部門和關鍵環節，切實將全面從嚴治黨要求向縱深推進。