8月8日上午9時，高新區黨工委、高科集團黨委組織召開集團公司干部大會宣布干部任職決定。高新區黨工委委員、管委會副主任兼組織人事部部長顧海文出席大會并作總結講話，集團黨委書記、董事長張小寧講話，集團黨委副書記、總經理祝社寧和黨工委組織人事部副部長沙凱同志宣讀決定，集團領導班子成員，集團總部各部、各直屬公司班子成員，各三級公司主要負責人，集團總部員工代表220余人參加。會議由集團黨委副書記王自更同志主持。

會上，張穆強、馮智、王子芳等3位同志作為新任職干部代表作表態發言，一致表示將迅速轉變角色定位，全力以赴進入到新崗位，以更好的工作作風、更優的工作業績履職盡責、回饋組織。

張小寧在講話中指出，這次干部調整是一次突出正向激勵、打造高科鐵軍隊伍的重要工作，也是一次推動黨委選人用人機制再創新、程序再規范、干部人才資源再盤活的務實舉措。他進一步強調，希望大家著力提升顧大局、識大體的政治能力，勤鉆研、強素質的學習能力，善協調、會落實的統籌能力，懂管理、善經營的創新能力，到一線、查實情的調研能力，勇擔當、敢作為的攻堅能力，講團結、重協作的凝聚能力，遵規矩、守底線的自律能力等八種能力，用實干成就事業、用實績回饋企業，為高新區“四個高新”建設再跨越和高科集團高質量發展再出發貢獻力量。

顧海文作總結講話。他指出，對高科集團領導班子的調整，是黨工委結合集團機構精簡調整和公司優化整合工作需要，在前期對高科集團領導班子綜合研判的基礎上，立足高科集團公司轉型升級、創新發展的新要求，按照“人崗相適、人事相宜”的原則，經過通盤考慮，反復醞釀，慎重研究作出的決定，這充分體現了黨工委對高科集團班子建設的高度重視和關心支持。

顧海文就加強高科集團領導班子自身建設和干部隊伍建設提出五點意見：一要以更高站位強化政治意識。要站在講政治、守規矩的高度，站在高科集團長遠發展的高度，自覺服從組織的安排，全力支持配合班子成員開展好工作，確保高科集團各項事業平穩過渡、有序發展；二要以更強擔當展現國企作為。要戒驕戒躁，常思企業和自身存在的問題、短板和瓶頸，凝聚共識、擔當重任，聚焦主責主業，高標準、高質量完成好黨工委、管委會交辦的各項工作任務，履行好龍頭國企的責任使命；三要以更大魄力推動改革向縱深發展，精心組織實施，做好工作銜接，關愛干部員工，確保集團改革工作穩步推進；四要以更高格局維護班子團結，要有能干事的本事和能共事的格局，高度重視班子建設，堅持民主集中制，完善現代企業管理制度，民主決策、科學決策；五要以更嚴要求守好廉潔底線，認真履行“一崗雙責”，不越雷池、不踩紅線，干成事、不出事，為建好“四個高新”，推動高新區高質量發展作出新的更多、更大貢獻。