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慰問送清涼 情誼沁人心 —— 高科新達開展2023年“送清涼”慰問活動
八月酷暑,驕陽似火。為切實保障一線職工身體健康,減少高溫天氣帶來的不適,8月3日,公司黨支部書記、負責人柳培寅帶領公司班子成員、工會委員向灃京分站、宏廬站以及高新總站奮戰在一線的職工帶去關懷關愛,送去盛夏“清涼”。
在灃京分站,柳培寅代表公司向堅守在一線全體職工表示崇高敬意,對他們迎戰高溫、堅守崗位的奉獻精神表示肯定,并再三叮囑他們在高溫天氣要加強自我防護,注意防暑降溫,以飽滿的精神狀態做好夏季安全生產工作。最后,柳培寅向一直以來給予灃京分站關懷與支持的中建西部北方公司表示誠摯的謝意,希望雙方能夠繼續攜手并進,共贏未來!
在宏廬站,柳培寅與領導班子成員向堅守在一線的全體職工送上防暑降溫物資,并充分肯定了他們對公司穩產保供工作做出的突出貢獻。隨后,他親切地囑托大家務必合理安排戶外工作時間,做好高溫天氣防暑降溫措施,在奮力完成年度目標任務的同時,切實保障好身體健康,平安度夏。
在高新總站,柳培寅帶領班子成員與工會委員,前往料場、汽修處、傳達室以及職工餐廳,向常年堅守在崗位的一線員工送去西瓜、飲品等防暑物資,并叮囑他們在預防高溫中暑的同時,嚴防因高溫引起思想麻痹與大意,確保公司安全生產態勢平穩運行。
此次“送清涼”慰問活動,是高科新達公司堅持“以人為本”發展理念的有力詮釋。未來,公司將繼續以職工實際需求出發,通過各種形式為職工排憂解難,營造和諧幸福的職場環境,為公司全力沖刺“全年紅”增添新動能!