盛夏來臨，西安進入高溫酷暑時期，為及時傳遞對員工的關愛與關懷，切實做好夏季防暑降溫工作，保障一線 員工生產安全與身體健康。7月27日上午，高科物業黨支部開展“送清涼、沁人心、鼓干勁、促發展”活動，把清涼送到員工手上、把關愛送到員工心上。公司總經理劉華帶隊，經營班子成員參加，為堅守在一線的員工們送上飲品、菊花茶、藿香正氣液、西瓜等防暑降溫慰問品。

在慰問活動中，每到一處，班子成員都仔細查看一線員工的工作和休息環境，詳細詢問他們的身體情況，并叮囑他們在做好本職工作的同時，注意高溫酷暑下的自我防護，注意休息，勞逸結合。在與各物業項目負責人溝通交流的過程中，詳細了解對員工的工作安排和各項防暑降溫措施落實情況，要求各物業項目要把員工的生命健康安全放在首要位置，科學調整員工作息時間，牢記安全第一，切實做好防暑降溫和安全應急保障措施，防止中暑及安全事故的發生，為員工營造暖心、舒心、安心的工作環境，在保障全體員工健康安全的同時，穩步、高效推進各項工作。

面對黨支部的關心關懷，員工們備感溫暖，大家紛紛表示，收到的不僅僅是防暑降溫物品，也是公司對他們的掛念和關愛，更是對他們工作的肯定和鼓勵，一定會將這份關懷轉化為工作動力，盡職盡責做好各項工作，為公司發展貢獻自己的力量。

在為員工送上深切關懷的同時，高科物業積極發揮國企的文明風尚與責任擔當，深入開展新時代文明實踐活動。7月28日上午，高科物業紅心志愿服務隊與楓葉惠仁社區志愿者共同開展“文明一‘夏’ 清涼一‘夏’”新時代文明實踐系列活動，為快遞小哥送去了飲用水、飲料、毛巾、藿香正氣水、防蚊噴霧等防暑降溫用品，感謝他們不懼酷暑、堅守崗位、默默付出，進一步傳遞社會愛心，傳播文明新風尚。

炎暑有盡，時光無垠，高科物業將一如既往做好員工關懷工作，持續探索員工關懷舉措，不斷提升員工的獲得感、幸福感與歸屬感，同時持續開展形式多樣的志愿服務活動，為一線工作人員送去溫暖，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，深入推進新時代文明實踐活動提質增效，全力營造和諧良好的社會氛圍。