4月7日下午，集團公司第一屆工會委員會第九次（擴大）會議在集團23樓第一會議室召開，集團黨委副書記、工會主席王自更出席并講話，集團工會副主席馮華主持會議，集團工會委員、各基層工會主席及相關工作人員參加。

會議傳達學習了《中共二十屆二中全會精神》《人民日報》評論文章：調查研究是謀事之基、成事之道和全市扎實推進“三個年”活動部署大會精神。會議強調，大興調查研究，既是對黨的二十大精神的具體實踐，也是轉變工作作風，要扎實推動工會工作與生產經營和職工需求相融合，為助力企業生產經營和竭誠服務職工找準定位、發揮作用。

會議聽取了2022年集團工會工作總結，安排部署了年度工會重點工作。會議指出，集團工會緊緊圍繞“有效益、有質量、有增長”的目標，做好助力企業生產經營，竭誠服務職工群眾，健全“職工之家”體系，全力爭創“省級職工之家”示范點。

會議宣讀了表彰決定，向高新地產、天地源、紫薇地產、高科房產、高新城棚改、高科建材、高新熱力、高科新達、高科城服9家單位頒發“先進基層工會”獎牌，與會領導為獲獎單位頒獎，高科房產、高科建材、高科新達分別做經驗交流匯報。

王自更最后要求，集團各基層工會，一要不斷提升政治能力，在發展中找準定位，在圍繞中心工作中彰顯價值；二要努力發揮工會職能，構建和諧勞動關系，結合企業行業特點和公司實際，不斷強化職工隊伍的技能提升；三要加強作風和能力建設，結合省委、省政府“三個年”活動要求，深入一線了解職工需求，弘揚“干事創業”的企業文化，團結動員廣大干部、職工，助推集團公司生產經營取得新突破，助力集團公司高質量發展。