根據集團黨委《關于召開集團領導班子及各部、各公司班子2022年度民主生活會的通知》精神，3月27日上午，高科股份黨支部組織公司班子成員、支部委員召開2022年度民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理袁旺家同志，集團公司副總會計師王進杰同志到會指導，高科股份黨支部書記、董事長張平江同志主持會議。

會上，張平江同志代表高科股份黨支部從黨支部基本情況、2022年黨建主要工作、對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀在黨建工作中存在問題及整改措施、2023年黨建工作計劃四個方面匯報高科股份黨支部2022年黨建工作對照檢查情況。

隨后公司班子成員、支部委員緊扣2022年度民主生活會主題，對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查擺存在問題，深刻剖析問題根源，制定詳細整改措施。同時開展了批評和自我批評，有效達到了統一思想、增進團結、推動工作、促進發展的目的。

王進杰同志在點評講話中指出：一是高科股份務必要抓住企業發展2-3年的機遇期，搶抓市場機會、擴大銷售規模，整合上下游資源；二是創新發展，高科股份班子、黨支部要對公司的發展有明確的發展方向和思路，不斷擴大規模，提升盈利能力；三是高科股份要按照集團公司“有效益、有質量、有增長”總體要求，進一步解放思想，堅定信心，實現公司質的提升、量的合理增長，不斷推動高科股份高質量發展

袁旺家同志在點評講話中強調：首先要旗幟鮮明講政治，一是要擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會精神，做好黨的組織思想工作；二是班子成員和支委要帶頭落實集團公司和高科股份的各項決策部署，特別是要嚴格執行“三重一大”制度，確?！叭匾淮蟆睕Q策制度落到實處；三是班子成員要統一思想，團結一致。其次要創新有為促發展，解決公司產能不足和歷史遺留問題，甩開包袱，輕裝上陣，實現公司質的有效提升和量的合理增長。三要嚴明紀律守底線，認真落實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，帶領公司全體黨員干部做表率，嚴格遵守廉潔自律的各項制度、規定、法律、法規要求，知敬畏、存戒懼、守底線，引導大家干干凈凈做事，廉而有為。結合陜西省“三個年”工作要求，進一步凝練履職盡職，干事創業的本領和作風。

最后，張平江同志代表高科股份公司班子表態，高科股份經過2017年-2022年兩個三年戰略的實施，銷售收入和銷售回款較2016年實現翻番，生產經營面貌煥然一新，為公司持續健康發展夯實基礎。

2023年公司將持續推進“三·三”戰略（即：經營質量戰略）落地執行，通過經營質量效益年、經營質量提升年、經營質量跨越年三個主題年的實施，不斷推進高科股份生產經營質的有效提升和量的合理增長，努力實現“扭虧為盈”戰略目標；同時，在企業發展中逐步解決歷史遺留問題，不激化矛盾、不上交矛盾，為集團公司和高科股份發展營造良好的內外部環境。

相信在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，高科股份定會堅定信心，眾志成城，全面完成2023年集團公司下達的各項經營任務和重點工作，實現年內“扭虧為盈”的總目標，不斷推進高科股份高質量發展走實走深，為集團公司高質量發展貢獻高科股份力量。