按照集團公司黨委《關于召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，2月21日-22日高科新達黨支部以黨小組會議形式組織召開2022年度組織生活會，公司班子成員以普通黨員身份參加各小組會議并帶頭作對照檢查。

在小組會上，全體黨員共同學習了《黨章》--黨的紀律、《黨的二十大報告學習輔導百問》--如何理解中國式現代化是中國共產黨領導的社會主義現代化、《人民日報》文章--堅持以嚴的基調強化正風肅紀等內容。同時全體黨員還觀看了《焦點訪談》系列欄目-- 奮斗：新的偉業 使命在肩 勇毅前行。隨后，與會黨員緊扣此次會議主題，依次匯報了個人對黨的二十大報告、黨章和習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神的學習情況，以及從堅定政治信仰、增強黨員意識、加強理論學習、提升能力本領、模范作用發揮、強化紀律作風等方面，深入查擺自身存在問題，深刻自我剖析原因，并就存在問題制定了詳細的努力方向和整改措施。與會黨員互相開展了批評與自我批評，真正做到了出于公心、直面問題、坦誠相見，切實達到了找問題、促整改的效果。

公司黨支部書記、負責人柳培寅同志在參加第一黨小組會上作總結點評講話，他強調此次組織生活會，學習內容充實、會前準備充足，黨員之間能夠互相交流思想、總結經驗、亮出自身短板，能夠結合自身存在的不足進一步調整工作思路、提高自身的思想覺悟和政治站位。同時，他結合公司實際對全體黨員提出三點要求：一是要堅持對黨的二十大報告和黨章內容原原本本、逐字逐句學習，深刻領悟習近平總書記講話精神實質、豐富內涵和實踐要求，堅持做到學思用貫通、知信行合一；二是要針對自身剖析出的問題和不足，堅持做到立行立改、抓好落實，不斷提升自身黨性修養和工作能力；三是要圍繞公司年度目標任務，壓實責任、抓實舉措，要努力把黨的二十大精神學習成效轉化為實現公司提質增效、創新突破的強大動力，為公司高質量發展貢獻更大的力量。

會前，在黨員年終考核大會上公司黨支部按照黨員民主測評程序，已組織黨員通過無記名投票的方式完成民主評議工作。