為厚植創新發展源動力，壯大科研創新新生力，在公司內營造“比學趕超、學習共贏”的濃厚氛圍，進一步推動“學習型”企業文化與生產經營工作的深度融合，2023年2月16日，公司組織召開了以"低碳C20地輻熱細石混凝土配合比設計"為主題的2023年度混凝土職業技能競賽。公司質檢部、宏廬站及灞橋分站共計20余人參加了本次職業技能競賽。

此次競賽由質檢部負責解讀參賽規則，并逐一介紹5個參賽小組及評審組成員，隨后，質檢部負責人做總結性發言并宣布技能競賽正式啟動。

本次競賽要求使用機械攪拌機拌制混凝土，拌制量為20L，并留置150 mm*150 mm*150mm的試塊測試28天抗壓強度。評審組最終將根據參賽小組提交的混凝土配合比設計計算書的科學性、經濟性、可行性、合理性和規范性以及競賽現場混凝土拌合物狀態和易性檢測，綜合進行評判、打分。

隨著一聲“比賽開始”，參賽的各個隊伍沉著冷靜、配合默契，各司其職，有條不紊地進行稱料、攪拌、現場測試、場地清理.....嫻熟的技術，行云流水的動作讓觀賽人禁不住在心底為他們喝彩，緊張而激烈的競賽在各個小組你追我趕的火熱氛圍里畫下了圓滿的句號。

賽后，參賽的選手紛紛表示，感謝公司提供了一個讓大家互相切磋、互相學習交流的平臺，通過這次技能競賽活動，大家充分認識到了創新發展的重要性，并表示在今后的工作中，要進一步加強專業知識的學習，不斷汲取行業內優秀的經驗與做法，為公司實現科研創新的長足發展貢獻自己的力量。

此次活動是對專業技術人員理論知識與實踐經驗的一次真槍實彈的檢驗，不僅考驗了參賽人員的團結協作能力，更豐富了大家的實戰經驗，利于反思不足，總結經驗，更好的開展后續工作。

人勤春來在，風正好揚帆！

2023年，新達公司將立足一個“實”字，以“苦干大干、真抓實干”的精神與“比強賽優”的進取心推動科研創新工作再創新高、再續輝煌！