為深入學習貫徹黨的二十大精神，根據《公司學習貫徹落實二十大精神實施方案》安排，2022年12月15日下午，高科新達黨支部組織召開二十大精神學習會，公司黨支部書記、負責人柳培寅主持會議并作學習貫徹黨的二十大精神專題黨課輔導報告，公司支部領導班子成員及30名黨員現場參加會議，9名黨員通過視頻直播參加學習。

會上，黨支部書記柳培寅帶領學習了《集團黨委書記、董事長張小寧學習貫徹黨的二十大精神專題黨課輔導報告》，黨支部委員分別領學了《集團黨委副書記、總經理祝社寧學習貫徹黨的二十大精神專題黨課輔導報告》和《黨章》第三章：黨的中央組織。黨支部辦公室帶領學習了《黨的二十大報告》節選內容，并傳達了2021年度中省市、高新區、集團黨委和公司黨支部黨費收支情況，通報了公司黨支部2022年度黨員積分考核情況。

黨支部書記柳培寅“以時不我待的緊迫感 只爭朝夕的使命感 爭當新時代新征程上的實干家”為主題向全體黨員作黨課輔導報告，他從“如何理解黨的二十大重要意義”、“為什么學二十大精神”、“怎么學二十大精神”三個方面深入淺出，分享了個人學習心得，并指出：黨的二十大主題是大會精神的集中體現，具有十分豐富的政治內涵，全體黨員要深刻準確學、全面系統學、帶著問題學、聯系實際學，把學習二十大精神當成增強政治意識的重要抓手、當成全面自我提升的重要內容、當成克服本領恐慌的重要契機、當成深入指導實踐的重要課本。

同時，柳培寅結合學習二十大精神與公司經營發展實際，提出三點要求：一是全體黨員干部要旗幟鮮明講政治，始終保持服從服務高新區建設的使命初心，堅持樹立“一盤棋”思想，以優良的作風、出色的成績，為公司高質量發展貢獻應有的力量；二是要守正創新謀發展，始終堅持真抓實干勇毅前行的發展定力，秉承“辦法總比困難多”的探索精神，認清形勢、自我加壓、狠抓落實、戮力同心，堅決打贏穩增長“攻堅戰”“決勝戰”；三是要干凈擔當強作風，始終堅持實事求是嚴以律己的工作作風，堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在最前面，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保“干凈干事不出事”，為公司又好又快發展奠定堅實的“廉潔”基礎。