2022年是國企改革三年行動的收官之年，按照集團公司黨委部署要求，9月29日，城棚改黨支部召開國企改革三年行動專題學習會。全體黨員、中層干部參加了會議。

會上，圍繞《深化國資國企改革三年行動實施方案》，圍繞五個方面，30條改革措施，大家進行了深入交流研討，并發表了意見和建議，為改革實施夯實基礎。

會議要求， 要強化三個合力，讓改革取得實際成效。一是堅持三年改革與企業思想政治工作相結合。充分發揮企業黨委領導作用，強化黨組織對改革的政治引領，確保改革朝著正確方向推進。同時在發揮黨員先鋒模范作用的基礎上，通過在微信群、公眾號等進行廣泛宣傳，營造人人爭當改革先鋒的氛圍。二是堅持三年改革與健全責任體系相結合。加強組織領導，落實領導責任，將改革工作納入對績效考核中，設置考核指標，建立分工明確、環環相扣、層層傳遞的責任鏈條，確保改革各項任務落到實處。三是堅持三年改革與加強企業文化建設相結合。改革不僅是一個完善用人和分配制度、轉換經營機制的過程，更是一個統一思想、更新觀念、更新理念的過程。

會議強調，要把深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述作為國企改革三年行動首要任務，繼續在學懂弄通做實上下功夫。按照五個方面工作要求，緊跟集團發展步伐，奮力追趕超越,形成多元協同，快速突破，良性運營的發展態勢，真正以黨建引領推動企業高質量發展。