按照《公司黨支部黨員干部談心談話制度》要求，8月23日下午，公司黨支部組織委員、副總經理杜靜代表公司黨支部組織質檢部、調度室重要崗位人員，就如何提升商砼質量管理召開談心談話會，黨支部辦公室相關人員參加會議。

談話中，首先杜靜同志向被談話人講明了談話的目的和要求，隨后8名被談話人結合公司目前商砼質量管理和剩退料處理情況，分別從完善相關制度、加強業務培訓、提升工作能力等方面進行了交流發言。

最后杜靜同志強調，商砼質量是市場競爭的焦點，也是公司生產經營的核心和利潤的源泉，商砼質量水平更是體現了公司的運營效率和競爭力。她要求，要不斷提升一線班長的現場管理能力和特情處理能力，加大業務培訓力度，鼓勵一線班長大膽管理、敢于擔當、創新工作，充分發揮管理骨干“中堅力量”的作用；要打破部門之間“壁壘”，牢固樹立“一盤棋”的思想，堅持問題導向、目標導向和結果導向，進一步強化溝通協作，確保各項工作落地落實；要結合公司實際及時修訂完善相關制度，進一步提高公司科學化管理，有效規范一線員工崗位實操行為，為提升公司商砼質量管理提供堅強的制度保障。

此次談話既是促進工作協作、提升工作效率、推進工作落實的一種重要的交流方式，同時也是強化干部員工思想認識，防范商砼質量事故發生，促進商砼質量管理工作提升的一次提醒教育談話。下一步，高科新達黨支部將充分運用談心談話制度，結合生產經營實際繼續組織開展談話談心活動，通過抓思想、強能力、轉作風、促工作，努力為公司高質量發展奠定堅實基礎。