在疫情防控常態化背景下推進企業經營發展，既是一場大戰，也是一次大考。今年以來，高科集團黨委以“五星黨組織”創建助推各基層黨組織黨建與生產經營融合發展，以“大黨建”整合力量、凝聚人心，發揮黨的關鍵引領作用，形成了黨建工作和業務發展齊頭并進、同頻共振的良好局面。今天起，我們將以“五星創建在高科”為題，陸續推出一批具有典型性、可學性的先進基層黨組織創建案例，通過典型的示范引領作用,在各直屬黨組織中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

今年以來，高科建材公司黨委以習近平總書記來陜考察重要講話精神為基本遵循，以集團公司改制后第一次黨代會精神為發展方向，積極創建以“凝聚星、治理星、人才星、活力星、發展星”為目標的五星基層黨組織，在黨建與經營緊密融合、統籌推進方面持續發力，以黨建新成效開創了創新發展新局面。

學習教育“定星”

公司黨委始終把黨員干部的理論學習作為首要任務來抓，緊盯“理論學習有收獲、思想政治受洗禮”目標，為黨支部評級“定星”。建材黨委和各黨支部以“三會一課”為基本形式，先后組織全體黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，持續領悟初心使命、堅定理想信念。同時，創新方式方法，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，持續增強政治教育的吸引力和感染力。

公司黨委把學習、貫徹、落實中省市、集團黨委發展要求與解決企業市場開拓、大房企合作、產品保供等經營發展的突出問題結合起來，把學習成果體現到改進作風、推動工作上來。通過學習教育評級“定星”，全體黨員做到了“學思踐悟、知行合一”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

高科建材黨委聚焦企業發展的主責主業，積極發揮黨委參與企業重大決策、服務改革發展、凝聚干部員工、建設企業文化，創造一流業績的職責功能。2020年下半年以來，公司按照加快發展、追趕超越的新目標，“找差距、補短板、抓重點”，通過成立銷售總公司、整合管塑鋁生產基地資源，對三大產業的銷售體系進行協同整合，使之形成“一個拳頭”共同作戰，促進每一項產業都實現裂變式發展。

公司黨委持續開展具有建材特色的“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”活動，在生產一線和銷售一線成立了“生產保供突擊隊”“市場開拓突擊隊”“大房企開發突擊隊”等，打造黨組織和黨員在企業各項“急、難、險、重”工作中攻堅克難、創新創效、模范帶頭的平臺，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，把黨的政治思想優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，全面打造出“想事、謀事、干事、干成事”的基層黨支部。

 引導支部“評星”  

在獲得高新區“五星”基層黨組織和先進基層黨組織、集團公司“先進基層黨委”等多項榮譽基礎上，高科建材黨委積極引導各支部創建“五星”黨支部，持續開展各支部五星、基層黨組織創建工作。對照高新區、集團公司關于“五星”黨組織創建標準，為企業高質量發展夯實黨建基礎。通過日常查缺補漏，高科建材黨委和各支部建立了標準化、提綱挈領化的黨建基礎檔案目錄，系統性、分門別類整理、梳理了黨建基礎檔案資料。

目前，環保黨支部已成功創建咸陽市“四星”黨組織，正在積極申報陜西省“五星”黨組織。該支部積極開展具有紅色“黨味”、年輕人“口味”、企業“風味”的“三味型”黨建活動，大大增強了黨組織凝聚力、戰斗力，促進了黨員先鋒作用發揮，強化了黨組織在企業核心引領，為企業安全、綠色發展提供了政治保證。

通過創評星級黨支部，高科建材黨委在全公司營造了“爭星、保星、追星”的良好氛圍。全面加強基層黨組織的組織建設、制度建設、主題活動、文化建設、資料管理等“五個標準化”建設。同時，公司嚴格按照集團黨委、紀委要求開展推進各項紀檢工作，對2020年上半年各月經營任務完成靠后的下屬公司主要負責人運用第一種形態進行談話，幫助查找問題和不足，督促其加強擔當、改進作風、提升經營業績。

黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。今后，高科建材黨委將繼續以“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展”發展理念為主線，奮發有為，只爭朝夕，實事求是找差距、定措施、抓整改，在抓好疫情防控的同時，堅決打贏“經營攻堅戰”，奮力譜寫高科建材新時代加快發展、追趕超越新篇章，為集團公司“高質量發展”和高新區打造“先進制造業強市”示范區貢獻積極力量。