3月10日上午，高科集團黨委書記、董事長賈長舜主持召開西安高科集團有限公司第一屆董事會第一次會議。會議按照市委、市政府和高新區黨工委、管委會意見要求，遵照法定程序確定了第一屆董事會成員、聘任了經營班子，并審議通過了《西安高科集團有限公司董事會議事規則》等有關議案。董事會成員杜萬坤、王自更、祝社寧、李軍利、袁旺家、馮華出席，監事會成員徐兵、張越、張穆強、呂雪麗、薛永偉，經營班子成員陳慧，董事長辦公室、內控法務部主要負責人和集團公司常年法律顧問列席。

賈長舜強調，2019年底集團公司按照西安市政府、高新區管委會規定時限和要求完成了公司制改制，這是加快形成完善有效的公司法人治理結構、靈活高效的市場化經營機制重要一步，是深化國有企業改革的重要一環，也是集團公司轉型發展、跨越提升的重要保障，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

杜萬坤在作表態發言時表示，在高新區黨工委、管委會和集團公司黨委、董事會領導下，集團經營班子有信心有決心，繼續堅持城投定位，推進轉型升級；堅守工作標準，確保目標任務；堅持團結協作，實現科學管理；堅守廉潔自律，永葆政治本色。集團經營班子將緊扣2020年高新區“全面超越年”和集團公司“跨越提升年”主題主線，在提前實現200億元“十三五”目標的基礎上，按照能力更強、結構更優、效益更好、質量更高的方向，堅持中國特色現代企業制度，保證經營管理重大事項科學管理、規范決策、運轉協調，以只爭朝夕的精神、求真務實的作風、開拓創新的勇氣，全力推進集團公司邁向“十四五”新征程，實現綜合競爭能力和國企擔當新境界。

賈長舜在講話中對經營班子、監事會、職代會和集團公司廣大干部提出五點要求：一要勤勉盡責、敢于擔當，做經營發展的“實干家”。各級領導干部要切實做到著眼全局抓局部、著眼長遠抓當前，把心思和精力都匯集到推動發展、破解難題上來，不斷創新思路舉措、不斷創造新的業績，確保各項工作有力、有序、有度、有效推進；二要解放思想、開拓進取，凝聚干事創業“創新力”。經營班子要緊扣“跨越提升”年度主題，進一步解放思想、拓寬思路，開拓進取、創新經營，既要有創新的精神和魄力，又要有創新的機制和思路，還要有創新的辦法和措施；三要優化服務、科學管理，實現效能效益“雙提升”。集團和各級經營班子要增強凝聚力、提升戰斗力，形成企業管理強大合力，要加強科學管理，在管理提升、融資模式、資本運作、風險管控、人力資源、企業文化和安全管理等方面不斷加強創新，進一步提升集團公司核心競爭力、盈利能力和可持續發展能力。四要深入一線、強化執行，打通貫徹落實“中阻?！薄＜瘓F各級經營班子要持續踐行高新區“一線工作法”，多下基層、多到現場，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、經驗在一線總結，做到明確責任抓落實、創新舉措抓落實、聚集合力抓落實。五要主動作為、發揮職能，提高日常監督“時效性”。集團經營層、監事會、職代會都要快速適應、迅速融入、高效執行新機制，做到在其位、謀其政、履其職、盡其責，各安其位、各盡所能、各展風采，都能積極主動作為、有效發揮作用。他進一步強調指出，在高新區黨工委、管委會領導下，集團公司黨委、董事會、經營班子將帶領廣大干部職工不負韶華、不負重托、不辱使命，群策群力、催生動力、聚集合力，共同為大西安都市圈首善區和集團公司高質量發展再創佳績、再鑄輝煌、再展宏圖。

董事會后，賈長舜還主持召開黨委會對集團公司領導班子成員明確分工并舉行了高管聘任儀式。