通訊員 任春芳 馮華
　　為進一步增強集團公司與各下屬單位的互動交流，促進集團公司人力資源管理的信息化、規范化、科學化，切實提高集團公司人力資源工作的管理質量和工作效率，充分發揚網絡管理快捷、高效的優勢，探尋人力資源管理模式和方法，11月22日，集團公司組織召開了人力資源管理工作會議。集團總經理辦公室相關人員及各下屬單位人力資源、信息化管理主管共30余人參加了此次會議。
　　會議總結了各單位對集團公司網絡招聘模塊的使用情況，交流、分析各單位的方法和經驗，提出了改進意見，并對2008年網絡招聘和人才招聘的新方法進行探討，使網絡招聘成為日常人才招聘的良好工具；再次邀請西安藍鳥科技公司的工作人員對集團人力資源管理軟件進行集中講解，操作中的問題和意見作出了答疑和解決。會議還認真聽取了各單位在2007年實施人力資源管理的簡要情況，總結經驗和技巧，探討改進思路，對下一步工作提出了初步設想。
　　本次會議各單位高度重視、準備充分，各單位踴躍發言，各抒己見，積極討論，現場氣氛熱烈，收效良好。通過本次會議，不僅使各單位對集團網絡招聘和人力資源軟件的功能和使用方法得到深入學習，解決了各單位當前工作存在的疑問，也促進了集團公司同各單位之間的進一步溝通和交流，提高了各單位人力資源管理的高效性和規范化。