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集團總部分管部門召開2018年度民主生活會
按照集團黨委統一安排部署，3月7日晚，集團黨委副書記王自更主持召開集團總部分管部門2018年度民主生活會并作點評講話。 會上，集團黨委辦公室（董事長辦公室）、總經理辦公室、人力資源部班子成員逐一從“五個方面”認真進行了對照檢查，與會同志開誠布公，深入開展了批評與自我批評。
王自更指出，大家準備充分，發言緊扣年度民主生活會主題，查擺問題系統全面、剖析原因深刻具體、意見建議客觀真誠，基本達到了預期目的。會后，希望大家仔細體會、認真揣摩，及時改進不足、彌補短板，高標準、高質量、高效率完成組織賦予的各項工作任務。
王自更強調，一要加強學習、提升能力，對新政策、新規定、新要求必須主動學、用心學、下功夫學，切實提高綜合素質，做到用心用智用情開展工作；二要加強管理、帶好隊伍，以老帶新、以強帶弱，多壓擔子、搞好傳幫帶，可通過研討、培訓、請進來、走出去等方式，全面提高新入職員工的業務水平，加速團隊整體能力上臺階；三要加強統籌，提高站位、精準定位，充分發揮參謀助手和中樞作用，做到講政治、顧大局，嚴把關口和重大節點，思考問題要站在首善高新和高科集團的大局，同時更加關注細節、把準節奏，全面提升工作標準、工作質量和工作水平。
會議最后，王自更還對分管部門近期加快推進黨建與經營管理中心工作融合發展、集團黨委后備干部隊伍建設意見、“紅房子”建設與軟硬件配套方案、工會與團建等載體建設，以及工資薪酬管理、體制機制創新、制度完善、制度執行和督察督辦等重點工作進行安排部署、提出明確要求。
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