（通訊員 盧鐘） 1月28日，集團公司召開2018年度工作總結暨2019年度目標責任書簽訂大會。高新區黨工委委員、管委會副主任韓紅麗、集團公司黨委書記兼董事長賈長舜出席大會并作講話，集團公司總經理兼黨委副書記杜萬坤作工作報告。集團公司領導王自更、祝社寧、胡炘、李軍利、徐兵、袁旺家、俞向前、張越等出席會議。集團總部各部門負責人、下屬各公司負責人、集團總部全體員工、各公司部門助理以上人員和員工代表參加了會議。
    會上，杜萬坤在工作報告中就集團公司2018年工作作了全面總結，并對2019年工作任務作了具體部署。杜萬坤指出，2018年，集團公司攻堅城投建設重任，全力落實“八大攻堅行動”；提升經營發展能力，全力推進企業做強做大；優化管理體制機制，全力保障服務高新效能；履行政治責任，全力落實黨建重要任務，取得的成績充分展現了高科人挑戰不可能、展示新自我的頑強斗志和精神風貌。報告明確，集團公司的2019年度工作主題是“創新突破發展年”，總體工作思路是：圍繞“一二五六”，做好各項工作。即：緊扣 “創新突破發展”一個工作中心；積極推進“整合做優城投業務、做大做強經營業務”兩大根本任務；抓好“改革創新、資源儲備、人才隊伍、科學管理和黨的建設”五大保障；在“發展戰略優化、城投職能發揮、督查考評機制、產業結構優化、服務保障功能和人才隊伍建設”六個方面實現突破。
    賈長舜在講話中高度肯定了集團公司2018年取得的工作成績，他強調2018年是集團公司在服從、服務于高新區建設發展中改革創新、優化提升、加速奔跑、轉型發展的關鍵一年。一年來，集團公司緊盯黨工委、管委會“八大攻堅行動”的快速落地和強力推進實施，扎實履行了政治、社會、經濟三大責任，一是全面履行政治責任，抓實黨建、違建拆除和扶貧工作，當好首善高新責任國企的“排頭兵”；二是全面履行社會責任，服從、服務于高新區建設發展，當好首善高新城投事業的“排頭兵”；三是全面履行經濟責任，推動經營管理工作再上新臺階，當好首善高新經濟發展的“排頭兵”。
    賈長舜還就2019年集團公司如何以創新求突破、以突破促發展，在深化改革、創新突破發展中，實現量的積累和質的飛躍提出三點要求：一要打破“固有思維”，深入剖析制約發展的根源、短板和瓶頸問題；二要聚力“創新突破發展”，以“挑戰不可能，干就干第一”的精氣神推進工作；三要抓好“講政治、敢擔當、改作風”教育，著力打造首善高新鐵軍標兵?？傊o跟高新區“大干123、建好首善區”目標，緊扣集團公司“創新突破發展”年度主題，一張藍圖干到底、不達目的不罷休、咬定青山不放松，全面創新、重點突破、加快發展，為首善高新建設貢獻更多、更大高科力量。
  韓紅麗在講話中通報了高新區2018年經濟社會發展的主要成就和2019年的工作思路和重點任務，并就就集團公司在“三次創業”征程中，如何把握機遇、發揮優勢，進一步做強做大做優，強調了三點意見：一是在首善高新建設中，集團公司要與高新區同頻共振、同向發力；二是在首善高新建設中，集團公司要著力強化城投職能、提供優質服務；三是在首善高新建設中，集團公司要跑出加速度、干出新業績。
韓紅麗最后強調，集團公司既面臨前所未有的機遇，同時也面臨艱巨的挑戰，必須審時度勢、把準機遇，走出一條改革創新、跨越發展的新路。希望集團公司廣大干部員工以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，爬坡過坎、滾石上山的苦干精神和擼起袖子、甩開膀子的真干精神，推動追趕超越再出發、再加速，按下“快進鍵”、跑出“加速度”、干出“新業績”，共圓“首善夢”。
  會上，賈長舜與集團領導班子成員簽訂了《2019年黨風廉潔建設責任書》，王自更進代表集團黨委與集團各支部簽訂了《2019年黨風廉潔建設責任書》；賈長舜與杜萬坤簽訂了集團公司2019年《目標責任書》，杜萬坤與集團各部、各公司負責人簽訂2019年《目標責任書》。