（通訊員 盧鐘）1月17日，高科集團召開2018年度領導干部述職述廉大會。集團黨委書記兼董事長賈長舜出席會議并作動員講話，集團黨委副書記兼總經理杜萬坤出席，高新區國資委有關負責同志到會指導。集團黨委委員、經營班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職，總部各部、各直屬公司班子成員及總部全體員工參加大會。大會由集團黨委副書記王自更主持。
  賈長舜在發言時指出，2018年集團公司先后應對并完成一系列重大任務，挑戰了不可能，召開述廉述職大會其目的就是要通過述職考評，“述”出動力、“考”出新意、“評”出實效，讓考核指揮棒變成干事創業能量棒，為集團公司創新突破發展找準突破口、集聚新動能。
  賈長舜強調，述廉述職大會是考場，也是舞臺，要堅持實事求是，擠掉水分、拿出干貨，總結成績客觀全面、查找問題不遮不掩、接受評議懇切誠摯；要堅持客觀公正，用好自己的評議權，科學、辯證、全面地評價每一位述職的干部，切實評出好作風、激發新活力；要堅持問題導向和結果導向，以戰略思維謀全局、以創新思維解難題、以底線思維補短板，有效地促進集團各項工作再提升、再優化、再創新。
  賈長舜要求，全體領導干部要以述職作為一個新的起點，快馬加鞭、奮發努力，在聚焦目標上再明確、再提升，在聚焦問題上再深入、再提升，在聚焦責任上再強化、再提升，在聚焦落實上再發力、再提升，堅定圍繞高新區“五城一體一根本”總戰略，緊扣集團公司2019年工作主題，凝心聚力、創新突破、加快發展，為“首善高新”建設貢獻高科力量。
  會上，集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司負責人分別就2018年度黨風廉政建設責任制落實情況、目標任務完成情況、存在問題、工作思路和改進措施逐一向大會述廉述職。述廉述職結束后，與會160名干部對參加述廉述職的30位領導干部現場進行了民主評議。