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集團公司工會第四屆委員會第一次會議召開
為借力“互聯網+”、融入新思維開展工作，助力集團創新發展，3月29日，集團公司工會通過視頻會議模式組織召開集團第四屆工會委員會第一次會議。集團副總經理胡炘，集團工會負責人、工會委員及員工代表19人通過設置的兩個分會場參加了會議。
會議首先傳達了賈總3月12日指導集團機關支部2017年度民主生活會時的重要講話精神，通報了近期集團工會“走基層，強服務”調研工作和意見征集情況。針對調研中存在的問題，按照集團黨委和工會的要求，認真聽取基層提案和建議，通過投票表決產生了新的集團工會組織委員、勞動爭議調解委員，進一步完善了工會組織建設。
最后，集團工會緊扣集團“優化提升發展”的年度主題，明確了下一步工作：一是做好1-2年的工作開展計劃，將打造集團職工健康加油站項目為市級示范點；加快基于“互聯網”的智慧工會服務平臺建設，做好其他業務板塊的融合和協同；三是強化學習型組織和梯隊建設，全力打造“有溫度、有情感、有情懷、能戰斗”的職工之家。
通訊員 趙琨
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