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集團黨委組織所屬各支部深入學習貫徹高新區“三項機制”
按照高新區黨工委通知要求，集團黨委召開擴大會議，集中學習了市委和高新區“三項機制”相關文件及實施細則，并下發通知要求所屬各支部立即組織干部員工學習上述文件和《西安日報》10月8日刊登的市委“三項機制”知識問答。
集團黨委指出，鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”進一步明確了積極健康的用人導向，是激發干部隊伍活力、營造良好政治生態的制度創新。高新區及時跟進、出臺“三項機制”實施細則，體現了高新區黨工委堅持目標導向、問題導向和實踐導向的務實作風、求真態度和創新精神。
集團黨委強調，要通過鼓勵激勵機制確保廣大干部員工能夠放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創業，加快推進集團“十三五”戰略規劃；通過容錯糾錯機制讓干部員工放下包袱、輕裝上陣，從而大膽地試、大膽地闖，努力營造創新、創業、創造的好氛圍；通過能上能下機制讓有能力、敢擔當的干部員工有通暢的發展渠道和上升通道。
集團黨委要求，各支部要把學習和落實高新區“三個實施細則”和正在深入開展的“兩學一做”學習教育結合起來，同生產經營管理中心任務結合起來，，真抓實干、埋頭苦干，全面加快推進 “國內一流知名企業”建設步伐。
一周來，按照集團黨委的統一部署，各支部均組織開展了學習和討論。大家一致表示，要深入貫徹落實“三項機制”，立足本職做好各項工作，牢固樹立黨員意識，增強使命感和責任感，共同推動集團持續、健康、和諧發展。
通訊員 侯樹金
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