為安排部署2014年度重點工作、全面落實各項目標任務，2月21日下午，高新配套公司在創業研發園會議室舉行了2014年度目標責任書簽訂大會，集團公司副總經理、高新配套公司董事長張彥峰出席并講話，高新配套公司領導班子、全體員工以及錦業商務酒店、藍博物業服務中心員工代表參加會議。
　　會上，公司領導對2014年度各部門重點工作進行部署要求，并要求全體干部員工真振奮精神、鼓足干勁，將目標責任逐條分解、層層落實，全面確保集團公司和高新配套公司下各項任務指標按節點順利完成。
　　張彥峰在講話中強調，高新配套公司經過五年的發展，已經到了厚積薄發、突破發力，實現跨越式發展的時期，今后要繼續總結經驗、查找不足、優化管理、建設隊伍，實現從經驗管理向制度管理的轉變。
　　張彥峰要求公司全體人員，一是要加強學習，通過向典范標桿學習、向兄弟公司學習、向周邊同事學習，學以致用，實現自我價值的提升；二是要走向專業，學會總結和回顧，通過發現問題，提出解決辦法最終將問題消化；三是要勇于創新，依靠創新進行推動公司的高速發展，路子才能越走越寬；四是要善于自律，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
　　會上，張彥峰與高新配套公司領導班子、各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并與公司總經理簽訂了《目標責任書》；公司總經理分別與公司各部門分管領導簽訂《2014年目標責任書》；公司各部門分管領導分別與公司各部門簽訂了部門《2014年目標責任書》。
　　通訊員 李佩