2月10日，集團公司召開2013年度財務負責人述職會議。集團公司總會計師宮蒲玲出席會議并講話，集團公司各委派財務負責人、集團公司總經理辦公室及計劃財會部相關人員參加了會議。
　　述職會上，各委派財務負責人結合所在公司生產經營實際，就2013年度工作履職情況進行總結，剖析自身在工作中存在的問題與不足，提出相應的改進措施，和2014年的工作思路。
　　宮蒲玲在總結講話中對此次述評工作給予充分肯定，并結合2014年工作對財務負責人提出七點要求：一是要不斷加強學習，打造學習型團隊，提高自身及團隊綜合素質，不僅要加強專業知識的學習，還要加強經營管理等方面知識的學習，將學習作為一種理念，通過學習，觸發靈感、開拓思路，養成終身學習的良好習慣；二是要加強財務戰略管理，從更長遠、更系統、更全面的角度規劃和思考所在公司發展；三是要創新管理思路，與時俱進，特別是在融資、資本運營、資金運作等方面要有創新性思維，突破現有模式，不斷提高自身管理能力、溝通能力及處理復雜問題的能力；四是要樹立服務企業經營的理念，把財務管理的觸角延伸到公司各項經營管理過程中，深入一線研究和解決問題，有效發揮財務管理在公司生產經營決策中的參謀和支持作用；五是要強化財務基礎管理，會計基礎工作要常抓不懈，不能因企業經營規模的擴張和資產體量的擴大而放松；六是各財務負責人要嚴以律己、按章守律，管理好財務人員，發揮好經營參謀和服務保障職能；七是要科學合理的安排時間，處理好工作、生活與家庭等方面的關系，多進行身體鍛煉，增強自身身體素質。
　　會上，集團公司依照外派財務負責人考評管理辦法對述職人員進行了綜合考評。

　　通訊員  徐海濤