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紫薇地產全員競聘圓滿結束
紫薇地產全員競聘圓滿結束
記者 張雷
日前,紫薇地產年底進行的全員競聘工作圓滿結束,通過機構調整、競聘上崗產生的新一屆員工團隊,正式走上了工作崗位。
據悉,本次競聘工作嚴格按照報名、資格審查、演講答辯和領導小組評議的程序進行。競聘領導小組以“干部能上能下,員工能進能出”為用人原則,“公開、公平、競爭上崗、擇優聘用”為選人原則,對于專業水平高、綜合素質高、工作業績突出的年輕員工,破格提拔使用,對于部分狀態不佳的干部員工,予以降級和解聘。
經過機構調整,紫薇地產形成了六大職能中心、七大項目部和總經辦的機構格局,實力得到進一步強化,各項資源得到優化整合。在進一步實現企業文化內涵充實的基礎上,全體員工思想境界得到進一步提升,煥發出全新的精神面貌,這對于紫薇地產外求發展,內煉機制,為公司走市場化、專業化之路奠定了堅實基礎。
目前,經過競聘上崗的干部、員工面對新的崗位、新團隊,工作挑戰大了,主動性增強了,大大激發了全員的工作熱情和團隊的活力,切實改變了工作作風和工作面貌。