通訊員 王偉
　　2月8日，高新地產2006年工作總結暨2007年目標責任書簽訂大會成功召開。
　　會議回顧總結了高新地產2006年在運營模式探索、項目建設推進、隊伍磨礪鍛煉、落實精細化管理等方面的工作，對取得的成績給予了客觀評價,對存在的問題和不足進行了中肯的分析和檢討。報告指出，2007年是高新地產的“主動發展年”，為深入挖掘內部潛力，提高運營效率和經營質量，確保各項經濟指標和計劃任務的全面完成，全體員工要以“主動發展”為第一要務，從觀念和行動上跟上公司快速發展的要求，把各項工作抓實、抓好、抓出成效。
　　最后，公司領導對2006年工作進行了總結，并從五大方面對工作的開展提出要求，希望全體員工進一步加強“服務意識、主動意識、責任意識、效益意識和學習意識”，不斷創新、勇于開拓、自加壓力、主動工作，為高新地產15周年華誕做出新的貢獻。
　　會議對2006年度優秀團隊和個人進行了表彰，為“創意2006”合理化建議征集活動獲得一、二等獎的員工頒發了榮譽證書和獎金。大會還通報了高新地產員工2006年綜合考評結果，并舉行《2007年目標責任書》簽訂儀式。