1月20日，集團公司2012年度述職述廉述效大會隆重召開。高新區黨工委副書記、集團公司董事長兼黨委書記安建利，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗，集團公司副總經理賈長舜，集團公司總會計師宮蒲玲，集團公司副總經理祝社寧、胡炘，集團公司總工程師李軍利，集團公司副總經理俞向前，集團公司總經理助理張彥峰、齊昱、李維東，集團公司投資決策委員會顧問李炳茂出席會議。集團公司黨委副書記牛躍進主持會議。集團總部各部部長、各下屬公司班子成員以及集團總部全體員工參加了述職述廉述效大會。
　　會上，安建利指出，開展述職述廉述效活動，是績效考核的重要步驟，是加強民主監督的重要途徑，也是集團公司加強領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設的重要抓手。做好本次述職述廉活動，一要高度重視，嚴密組織實施；二要全面準確，務求客觀公正；三要尊重公論，強化結果運用。
　　安建利強調，目標貴在量化、責任重在落實、考核旨在激勵。只有強化考核結果的運用，堅持獎罰分明、獎優罰劣、獎懲兌現，才能讓組織考察有依據、干部努力有方向，也才能充分激發干部干事、創業的動力和活力。事業成敗、關鍵在人。述職考評和績效考核作為一種有益、有效的互補，對加強干部管理、促進企業發展，都具有重要的現實意義。只有堅持全方位考核、大范圍測評、多角度分析，才能更好地發揮考評工作識別人、激勵人、監督人的功能。希望集團各級干部，能夠以集團公司的發展愿景和經營理念為指引，敢作敢為、奮發有為，群策群力、聚集合力，真抓實干、埋頭苦干，干就干成、加快發展。
　　會上，集團公司領導、集團各部、各公司負責人共26人分別從“德、能、勤、績、廉”等方面就2012年度目標任務完成情況、立德守廉情況進行述職述廉述效。
　　述職結束后，與會人員對參與述職的領導干部進行了民主評議。

　　特約記者  楊孝平