11月13日、15日，集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗先后來到紫薇地產、高科房產、高新配套、高科建材、高科股份、高科幕墻門窗、高新熱力等公司調研指導工作。集團公司副總經理賈長舜、集團公司黨委副書記牛躍進、集團公司總會計師宮蒲玲、集團公司副總經理胡炘等陪同相關調研活動。集團總部各部負責人、集團項目小組成員陪同參加調研。
　　在高科魚化、高科新達、高科物流、新紀元俱樂部、高科度假大酒店、高科園林等公司調研期間，韓紅麗一行分別聽取了單位負責人關于本單位2012年計劃預算完成預測、2013年計劃安排和未來三年經營發展規劃，及存在問題的匯報。調研中，與會人員還就企業經營發展方面的相關問題作了充分的交流和溝通。
　　在聽取各公司的匯報后，針對各公司經營工作和發展規劃，韓紅麗要求，高科魚化要加快魚化區域城改、灃惠渠濱水商業街項目、皂河箱涵封蓋工程等工作的推進步伐；高科新達要加快渣土清運車隊的組建相關工作，確保年底運營；高科物流要抓住機遇，提升服務質量，全力做好集團內部物資供應工作；新紀元俱樂部要在加快擴張步伐的同時，提升服務質量和出品質量，提高盈利水平；高科度假大酒店要加強隊伍管理，提升經營水平，確保國有資產增值保值；高科園林要在確保穩定經營的前提下，苦練內功，提高業務素質，提升市場開拓能力。
　　韓紅麗在各公司強調，一要加強團隊建設和梯隊建設，打造專業高效的經營管理團隊；二要加強企業文化建設，重視學習型組織建設，營造團結一心、真抓實干的良好氛圍，提高企業的凝聚力；三要打造企業核心競爭力，創新思維方式、創新體制機制、創新業務模式，強化企業的競爭優勢；四要高度重視安全生產，牢記安全責任，做好生產經營方面的安全管理；六要重視信訪維穩工作，提高政治覺悟和責任意識，排查化解矛盾隱患，營造和諧穩定的發展環境；七要堅持不懈常抓廉政建設，警鐘長鳴、潔身自好，常懷感恩之心，強化責任擔當，保持正直正氣，不辜負組織和群眾的信任與重托。