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2019-03

集團黨委開展專題教育 集中觀看《作風強化在西安》

點擊量：3464

　　2月27日下午5時，按照高新區黨工委統一安排部署，高科集團黨委組織各支部集中收看《作風強化在西安》專題片第四期，并開展交流研討。集團黨委委員、經營班子成員分別參加所在支部的活動?！　　蹲黠L強化在西安》第四期專題片圍繞“堅決遏制‘ 種房子’亂象，市委市政府高度重視，劃定作戰時間表，區縣開發區慢吞吞，落實走了樣”主題展開，聚焦西安市“四拆兩改”工作中的“種房子”現象，反映了灞橋區、蓮湖區、未央區、鄠邑區、藍田縣等多個區縣、開發區的有關部門存在政治站位不高，對政策的落實做選擇、搞變通，以會議落實會議，以文件落實文件的問題，工作推進緩慢，甚至存在數據公然造假現象。工作中存在形式主義走過場、官僚主義做虛功等作風問題，具有很強的警示教育意義?！　∈湛春螅蠹乙恢卤硎居|動很大、感受很深，將引以為鑒、舉一反三。深入落實好“作風建設強化年”相關要求，一是要站穩政治立場，恪守政治規矩，堅決落實各項工作安排；二是要深化對“作風建設永遠在路上”的理解認識，大力弘揚求真務實的工作作風，堅決杜絕工作中的推諉扯皮現象；三是要堅決祛除形式主義、官僚主義及慵懶散慢虛等不良作風，圍繞黨工委工作部署，把各項工作做實做細、做出成效。

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2019-02

高科集團黨委組織各支部收看《作風強化在西安專題片》并開展研討交流

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　　2月20日下午5時，按照高新區黨工委統一安排部署，高科集團黨委組織各支部集中收看《作風強化在西安》專題片第三期，并深入開展交流研討。集團黨委委員、經營班子成員分別參加所在支部的活動?！　ｎ}片反映出了蓮湖區和大興新區有關職能部門在工作中存在形式主義、官僚主義等作風問題，有很強的警示教育意義。收看后，大家一致表示觸動很大、感受很深，將引以為鑒、舉一反三?！　〖瘓F黨委強調，各支部要結合當前正在深入開展的“講政治、敢擔當、改作風”學習教育，全面強化作風建設，全體黨員干部要認真踐行“一線工作法”，狠抓各項工作落實，做到對工作不敷衍，有上進心；對規矩不冒犯，有敬畏心；對城投不輕慢，有責任心，當好首善高新建設的排頭兵。

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2019-02

集團黨委開展專題教育集中觀看《作風強化在西安》

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　　2月15日上午，高科集團黨委組織集團黨委委員、經營班子成員和各支部書記集中觀看了專題片《作風強化在西安》第二期。隨后，結合 “講政治、敢擔當、改作風”專題教育，集團黨委書記兼董事長賈長舜帶頭發言，集團班子成員就進一步強化作風建設進行了研討交流。　　專題片《作風強化在西安》第二期圍繞“斷頭路上的電線桿”問題展開，通過對典型案例的深入剖析，直面問題、以案促改。 會議強調，廣大黨員干部要從本期專題片揭露的事件中深刻汲取教訓。當前集團公司擔負著高新區建設的重要城投職能，許多工作時間緊、任務重，但越是在這種情況下，越要把工作做實做細?！　h要求，全體黨員干部一要充分認識到全面從嚴治黨、加強作風建設是做好其他一切工作的根本保障，不斷提高從政治上把握大局的能力和水平；二要強化擔當意識，把敢于擔當、勇于任事作為履職的第一法則，迎難而上、全力以赴完成重點難點任務；三要抓好作風建設，加強基層調研，踐行“一線工作法”，堅決克服“慵懶散漫虛”等不良現象，加大工作協調、推進和督辦力度，履行好職責義務，始終做到干在實處、走在前列，為集團公司和高新區追趕超越發展貢獻力量。

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2019-02

集團公司召開黨委會議安排部署推進重點工作

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　　2月15日上午，集團公司召開黨委會議，就貫徹落實西安高新區干部大會暨招商引資工作動員部署大會精神作安排部署，并就進一步做好掃黑除惡專項工作作出明確要求。集團黨委副書記兼總經理杜萬坤，集團黨委及經營班子成員，總部各部、各直屬公司負責人參加會議?！　h強調，全體干部員工要迅速投入到各項工作之中，扎實貫徹落實好高新區干部大會暨招商引資工作動員部署大會精神，全力推動集團事業高質量發展，確保各項工作實現首季開門紅。特別是國際社區公司、科學城公司和魚化公司等承擔招商任務的單位，要深刻領會會議精神，充分認識招商工作作為“一號工程”的重要性，進一步明確招商工作任務，創新招商工作思路方法，夯實責任、狠抓落實，全力做好2019年招商工作。　　會議要求，要高度重視高新區黨工委關于掃黑除惡專項斗爭的有關安排部署，集團班子成員要親自督導、親自參加，全體干部員工要積極行動，切實配合有關政府部門開展好線索摸排、輿論宣傳等掃黑除惡專項斗爭具體工作，并實時上報各項工作最新進展；全體黨員干部要進一步改進工作作風，切實做到“馬上就辦、辦就辦好”，堅決將高新區黨工委、管委會的各項工作部署落實落細、落實到位。

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2018-07

集團領導到臨潼區對接“百企聯百村，共建美麗新農村”幫扶工作

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2018年度新聞集團領導到臨潼區對接“百企聯百村，共建美麗新農村”幫扶工作　　5月31日上午，集團公司副總經理、脫貧攻堅領導小組副組長兼辦公室主任胡炘來到臨潼區，與臨潼區區扶貧辦主任劉軍鵬座談，對接集團公司承擔的“百企聯百村，共建美麗新農村” 相關扶貧工作任務，并就具體安排深入溝通交流?！　「鶕形k公廳、市政府辦公廳《關于實施“百企聯百村，共建美麗新農村”扶貧行動工作方案的通知》文件精神，集團公司對口臨潼區小金街道小金村、安廟村、毛灣村開展相關幫扶工作，并由下屬天地源、高新熱力和新紀元國際俱樂部3家公司分別承擔3個貧困村的具體幫扶任務?！　∽勚校鸀越榻B了集團公司整體情況和“駐村聯戶”扶貧工作開展相關情況，并就集團公司前期考察調研小金街道對口幫扶村有關情況作了重點說明。劉軍鵬就臨潼區扶貧工作開展情況，以及小金街道自然地理條件、扶貧工作開展和產業發展規劃作了詳細介紹。雙方就幫扶當地產業項目發展、提升貧困村基礎設施、整治村容村貌等方面，進一步推動臨潼區“美麗新農村”建設交換了意見建議，并從立足貧困村實際需求出發，加強企業優勢，因地制宜建立幫扶長效機制，切實提高群眾滿意度，以及近期開展幫扶工作相關安排達成共識。　　另外，根據高新區2018年“八大攻堅行動”實施方案和“五進五問五提升”大調研活動要求，近一周來，相關集團公司領導分別深入鄠邑區對口幫扶村檢查指導，切實推動扶貧工作對標貧困退出“577”標準，促進各幫扶單位堅決打好基礎設施、扶貧產業、“兩房”建設、教育健康、就業兜底“五場硬仗”，為西安市打贏脫貧攻堅戰做出積極貢獻。　　特約記者 王偉

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2018-07

紫薇地產公司與高科園林公司共同開展文化教育扶貧志愿活動

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　　5月31日，紫薇地產公司攜手市教育局聯合發起的“紫薇夢想接力”義教行動，攜手高科園林公司志愿者共同開展了2018第一季文化教育扶貧“同心紫薇 同心成長”志愿活動。　　在“六一”國際兒童節來臨之際，鄠邑區玉蟬鎮水磨頭小學的100多名孩子們收到紫薇“夢想接力”公益聯盟送來的文具書籍、食品、體育用品等愛心禮物，體驗來自紫薇“夢想接力”義教素質示范課，觀看由紫薇地產精心籌備的經典童話劇。第一次零距離走進童話世界，接觸童話里的夢幻人物，讓孩子們興奮不已?！　?，紫薇“夢想接力”公益聯盟由紫薇地產、高科園林、西安資訊廣播fm106.1、四川元祖食品等愛心企業組成，紫薇地產“夢想接力”義教活動始于2006年，至今已成為我市旗幟性的公益行動。本次水磨頭村的愛心之行，是紫薇地產團支部、高科園林團支部積極踐行集團公司“扶智立志 夢想接力”文化教育扶貧的又一善舉?！　⊥ㄓ崋T 李點點 張杰

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2018-07

高科國際社區駐村工作隊真幫實扶為群眾

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　　值此高考季，將應試學子安全準點送入考場是每一位家長的心愿。高科國際社區駐村工作隊本著真心關懷、真情幫扶的理念，提前對新義村參加高考的學生進行了摸底調查，今年全村僅貧困戶林明亮孫子林夢宇一位應試學子?！　?月6日晚，駐村工作隊來到貧困戶林明亮家中，幫助林夢宇核查第二天考試必備物品。為保證其能夠準時到達考場，駐村工作隊還提前針對考點位置和周邊道路情況制定了詳細的“送考”方案，并實地考察演練。6月7日、8日早上7點，駐村工作隊準時來到貧困戶林明亮家門口迎接林夢宇，并按照既定路線駕車前往鄠邑區第一中學考點，將林夢宇安全準時送至考試現場。　　同時，在日常走訪中，駐村工作隊發現個別貧困戶家中尚無電視，無法準確及時了解黨的政策方針及時事新聞。在集團脫貧攻堅領導小組辦公室統一協調下，高科國際社區駐村工作隊積極對接愛心企業——高科度假大酒店，從其客房改造提升后閑置的創維29寸電視機中爭取到4臺，并代為轉贈給4戶貧困戶家庭。貧困戶仝物霞高興地表示，有了電視機，一家人可以更好地了解外面的世界，既豐富了他們的業余文化生活，又為學習科技知識、掌握方針政策創造了條件，增強了脫貧致富的信心和決心?！　⊥ㄓ崋T 劉超

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2018-07

集團黨委深入落實高新區黨工委重大決策部署

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　6月13日，集團公司黨委副書記兼董事長賈長舜主持召開黨委會研究措施、深入推進接收高新區市政配套建設中心和污水處理廠事宜，并討論審議了“三重一大”有關事項。集團領導班子和各部、各公司主要負責人參加會議?！　h強調，接收高新區市政配套中心及污水處理廠是高新區黨工委、管委會的既定方針，是一項嚴肅而重大的任務，集團上下要按照“高新區一流的園區綜合服務商”和“高新區強有力的產城投資運營商”的戰略定位，高標準、快節奏服從服務于高新區首善區建設大局?！　h要求，集團各有關單位要把此項工作作為重點。一要堅決貫徹執行高新區黨工委、管委會決策部署，做到馬上就辦、辦就辦好；二要堅持“平穩接收”的原則，未雨綢繆、無縫對接、求細求實；三要從集團戰略層面進一步考量新業務和現有業務板塊如何優化整合、融合發展，不斷提升服務高新區建設的效能和水平?！　h還集中學習了習近平同志的署名文章《抓落實如敲釘子》，傳達學習了中央、省市和高新區“鐵腕治霾”工作要求，研究制定了集團公司任務分解措施，并就集團公司如何強化高新區城投公司的職能定位、有效發揮“四大平臺”作用和有關具體事項作出安排?！　⊥ㄓ崋T 侯樹金

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2018-07

賈長舜出席沙窩村產業分紅暨衛生室交接儀式

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　　6月29日，高科新達公司幫扶沙窩村產業分紅暨衛生室交接儀式在鄠邑區石井安置社區院內隆重舉行。鄠邑區副區長謝永平，集團公司黨委書記兼董事長賈長舜，集團公司黨委委員、副總經理胡炘，以及鄠邑區衛計局、森林旅游景區管理局、高科新達公司相關負責人參加交接儀式?！　〗唤觾x式現場，高科新達負責人介紹了近期扶貧工作開展情況。胡炘代表新達公司向沙窩村股份經濟合作社派發了集體經濟投資5萬元首期分紅，各幫扶干部向全體貧困戶派發了投資紅利。隨后，謝永平和賈長舜共同為沙窩村衛生室牌匾揭牌，沙窩村村委還向新達公司贈送了“扶志扶智扶真貧 用心用情真扶貧”的致謝錦旗。

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2018-07

賈長舜主持召開集團黨委（擴大）會議貫徹落實高新區黨工委要求

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　　按照高新區黨工委安排部署，6月1日晚上，集團黨委副書記兼董事長賈長舜主持召開集團黨委（擴大）會議，傳達學習、貫徹落實高新區黨工委要求并安排部署有關工作。集團黨委委員、領導班子成員，各部、各公司主要負責人參加會議。　　會議首先集中學習了《中央列出違反八項規定清單80條》、中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、高新區黨風廉政建設大會精神、《西安高新區“一線工作法”工作制度》，分解落實了《西安高新區2018年“八大攻堅行動”實施方案》及子方案?！　h指出，《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》對建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出新的要求，進一步明確了積極健康的用人導向，是激發干部隊伍活力、營造良好政治生態的一次重大制度創新?！　h強調，集團各部、各公司要貫徹落實《意見》精神，嚴格執行2018年“八大攻堅行動”各項部署和《西安高新區“一線工作法”工作制度》要求，通過鼓勵激勵機制、容錯糾錯機制，為想干事、會干事、干成事的干部員工撐腰鼓勁，確保廣大干部員工能夠放開手腳履職盡責，放下包袱干事創業，為高新區“大干123，建好首善區”貢獻高科力量?！　h要求，集團各級黨組織要履行黨風廉政建設主體責任，嚴格執行八項規定精神，營造風清氣正的政治生態和創新、創業、創造的良好氛圍，為高新區和集團公司追趕超越發展提供堅強的政治保障。會議還研究審議了高新科學城公司設立黨支部和集團安全生產等有關事宜?！　⊥ㄓ崋T 侯樹金