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2021-11

高新熱力公司熱網服務黨支部榮獲西安市“黨員先鋒崗”榮譽稱號

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11月11日，西安市“黨員先鋒崗”授牌儀式在高新區都市之門舉行，西安高新區熱力有限公司熱網服務黨支部榮獲“黨員先鋒崗”榮譽稱號。高新熱力熱網服務黨支部成立于2019年5月，為高新熱力黨總支所屬支部，現有黨員17人，由熱網、工程、客服一線人員組成。自成立以來，支部認真貫徹落實高新區黨工委、集團黨委工作要求，在公司黨總支的帶領下，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨的建設為核心引領，以“真誠服務、溫暖高新”為服務理念，以用戶百分百滿意為目標，始終將黨建與業務相融合，堅持黨建在一線，服務在一線。一是積極投入疫情防控、重點項目建設、供暖保障黨員突擊隊工作，扎根社區、扎根用戶，堅守高新供暖初心使命，通過標準化、智慧化管理，不斷優化供熱質量和供熱水平；二是深入踐行“工地精神”“工匠精神”企業文化，圍繞服務高新區約3500萬㎡供暖用戶，不斷提升供熱保障能力，安全高效輸送熱源；三是真誠貼心服務用戶，開展常態化“訪民問暖”，推行直管到戶，實行“管家式”服務，保證區域和諧供熱、情暖高新，為公司連續十一年獲得西安市“年度集中供熱先進單位”稱號、全市唯一做出了貢獻，支部9人先后獲得西安市及高新區“崗位能手”“優秀管家”及市民熱線“先進個人”等榮譽稱號?！包h員先鋒崗”的榮譽，既是激勵也是鞭策。在今后的工作中，熱網服務黨支部將以更加飽滿的精神狀態和求真務實的工作作風再創佳績，亮好身份、作出表率，以最真誠的服務，溫暖高新區的千家萬戶。

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2021-10

以高質量黨建引領高質量發展——高科集團亮相全省國資系統貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神成果展

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10月10日上午，全省國資系統貫徹落實全國國企黨建工作會議精神成果展在西安曲江國際會議中心開幕。時值建黨百年之際，西安高科集團有限公司作為西安市大型國有企業中獲評“陜西省先進基層黨組織”和“陜西省文明單位”參展。2016年10月10日，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話，深刻回答了國有企業如何加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題，為新時代堅持黨對國有企業的全面領導、做強做優做大國有企業指明了前進方向、提供了根本遵循。五年來，高科集團黨委深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，在高新區黨工委堅強領導下，旗幟鮮明講政治、從嚴從實抓黨建，紅色基因底色愈鮮明，紅色引擎作用更強勁。集團黨委堅持以高質量黨建統領、引領企業高質量發展，全力實施“黨建+戰略”、“黨建+治理”、“黨建+城投”、“黨建+經營”、“黨建+責任”等五大方面工作，促進了企業黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為創新優勢和發展優勢。截至目前，高科集團形成了以城投建設和公共服務為核心，以房地產業、現代制造業和綜合服務業為支撐的發展格局，綜合實力位列西安市十強、陜西省百強前列，并成功創建省級文明單位，榮獲“陜西省先進基層黨組織”稱號。今后，高科集團將繼續堅持黨的領導、加強黨的建設，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，為做強做優做大企業提供堅強組織保證，努力為省市區高質量發展作出高科貢獻。

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2021-09

科學城黨支部組織開展黨史學習教育主題觀影活動

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國慶節將至，為進一步加強愛國主義教育，豐富黨員干部的文化生活，同時通過愛國主題教育鍛造、凝聚團隊，9月30日下午，高新科學城公司黨支部組織全體黨員干部觀看了紅色愛國影片《長津湖》。影片長津湖描述的是1950年中國志愿軍部隊與美軍在朝鮮長津湖地區展開的長津湖戰役，中國人民志愿軍第9兵團將美軍1個多師分割包圍于長津湖地區，殲敵1.3萬余人，扭轉了戰場態勢。這次戰役收復了三八線以北的東部廣大地區，是扭轉局勢的關鍵一戰，而中國人民志愿軍也付出了慘痛的犧牲，在零下三十多攝氏度的極端天氣中，很多戰士都是以端著槍的姿勢被凍僵，體現了志愿軍戰士服從命令視死如歸、凍成冰雕也不退縮的革命精神。整個觀影過程中全場肅靜，廣大黨員干部都聚精會神，一次次地被殘酷的戰爭場景、鮮明熱血的人物形象所吸引，時而激昂，時而落淚，從視覺上和心靈上被戰士們不懼犧牲、英勇殺敵的精神所震撼。影片結束后大家紛紛表示，在公司突破發展的關鍵時刻，科學城公司全體黨員干部將立足崗位工作，繼承并發揚好志愿軍的三不相信精神—不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人，以守初心、擔使命為堅持，始終忠誠于黨、始終勇于擔當、始終善于斗爭，以實際行動奮勇前進，切實肩負起建設“四個高新”的歷史使命，為集團公司的高質量發展匯聚起磅礴力量。

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2021-07

追尋紅色足跡 汲取奮進力量！高科城服黨支部赴寶雞開展紅色黨史及家風文化學習

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為深入推進黨史學習教育工作，7月17日，高科城服黨支部組織全體黨員干部赴陜西省寶雞市“扶眉戰役紀念館”“寶雞家風館”“張載祠”開展“追尋紅色足跡 汲取奮進力量”紅色學習教育活動，追尋紅色足跡，重溫革命歷程，緬懷英烈事跡，汲取推動高科城服實現高質量發展的奮進力量。在扶眉戰役烈士紀念碑前，全體黨員干部莊嚴肅立，奏唱國歌，瞻望烈士紀念碑，向革命先烈敬獻花籃、重溫入黨誓詞。黨員干部依次參觀了紀念館“審時度勢、運籌帷幄”“誘敵深入、決戰扶眉”“軍民齊心、踴躍支前”“緬懷先烈、不忘初心”四個部分，一幅幅激戰畫面、一件件文獻實物、一個個年輕面龐、一段段戰斗故事，感染人心，革命先烈的英雄壯舉使黨員干部們接受了一次靈魂的“紅色洗禮”。在此次實踐教學中，黨員干部還走進寶雞家風館，通過一個個鮮活的家風家訓故事，在潛移默化中感受先賢偉人和當代楷模的品德修為、人格魅力、廉潔風范，加深了對“修身、齊家、治國、平天下”的理解，更加堅定了信念，明確了方向。最后，大家在張載祠結束了本次主題黨日活動。全體黨員同志認真學習張載平生的事跡和貢獻，通過參觀展館內大量的文物、圖片資料，了解和學習了張載立志求學、清明為官、設館講學和創立“關學”的一生。大家表示，此次主題黨日活動是一次思想和精神的洗禮，要以革命先烈為榜樣，加強學習，滌蕩初心，把黨史學習教育轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加強烈的使命感履職盡責，用實際行動助力高科城服和集團公司發展邁上新臺階。

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2021-07

集團各黨組織舉行形式多樣慶祝建黨100周年紀念活動

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為慶祝建黨100周年，營造濃厚氛圍，集團下屬黨組織結合黨史學習教育，積極開展豐富多樣的慶祝建黨一百周年活動。6月25日至28日，天地源公司黨委、紫薇地產物業黨支部、高科房產物業黨支部分別在服務的物業、小區開展慶祝建黨100周年“學黨史，頌黨恩 唱響新時代”歌詠比賽、“永遠跟黨走，唱支山歌給黨聽”紫薇物業慶祝建黨100周年快閃活動和“思黨情·頌黨恩·跟黨走”迎七一文藝匯演活動，讓大家共同在音符里感受黨的百年奮斗歷程。6月30日至7月1日，高新熱力黨總支、高科幕墻門窗黨總支，新紀元俱樂部、高科物流、高科城服、陜建高科、高科國際社區黨支部開展了形式多樣的黨日活動。其中，高新熱力黨總支、新紀元俱樂部黨支部帶領全體黨員重溫入黨誓詞，并準備精致禮物為黨員過政治生日；高科物流黨支部組織黨員干部觀看獻禮建黨100周年的歷史劇情電影《1921》；陜建高科黨支部帶領公司干部員工前往八路軍駐西安辦事處紀念館進行參觀學習；高科城服黨支部組織黨員干部參觀西安市警示教育基地；高科國際社區黨支部開展了“初心向黨 百年風華”黨史宣講活動；高新市政、高新水務集團黨支部分別組織開展“七一”主題黨日暨建黨100周年專題黨課活動。同時，集團各公司駐村幫扶工作隊聯合當地村委共同開展了“中國共產黨建黨一百周年”主題活動。

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2021-07

看百年風華 感盛世禮贊 強國企責任 高科集團黨委組織黨員干部員工觀看建黨100周年慶祝大會實況轉播

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7月1日8時，按照中央和省市委、高新區黨工委安排，高科集團黨委組織黨員干部職工集中收看“慶祝中國共產黨成立100周年大會”實況轉播。集團黨委書記、董事長賈長舜，集團領導王自更、祝社寧、徐兵、袁旺家、陳慧、張越，集團總部全體員工在智慧園報告廳集中觀看視頻轉播，各直屬黨組織組織干部員工分別在各公司觀看。大會在空中護旗梯隊的精彩飛行表演中拉開序幕，各族各界人士 7 萬余人出席慶祝大會。全體員工通過實況轉播，認真聆聽習近平總書記發表的重要講話。通過觀看此次實況直播，高科集團全體干部員工進一步堅定了強國有我、忠誠向黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。集團黨委號召全體黨員干部員工，大力弘揚“堅持真理、堅守理想、踐行初心、擔當使命、不怕犧牲、英勇斗爭、對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，鼓足干事創業熱情，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，以更加飽滿的熱情投入到開新局、謀新篇、建新功的實際工作中去，為集團公司高質量發展貢獻新的更多更大力量，以優異成績向建黨100周年獻禮！

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2021-05

集團文明辦、集團團委組織“高科新青年”志愿者受邀參加西安高新區2021年“全國防災減災日”主題活動

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今天是第13個全國防災減災日。5月12日上午，高科集團文明辦、集團團委組織天地源、高科物流、高科城服等單位高科新青年志愿者代表在楓林綠洲小區參加高新區2021年“全國防災減災日”主題宣傳暨實踐活動。此次活動以“防范化解災害風險，筑牢安全發展基礎”為主題，活動現場，高新區應急管理局相關負責人致辭并宣讀了防災減災倡議書，高新區消防救援大隊舉行了消防演練和安全答題等活動。通過獎知識問答、參觀體驗、實操演練、科普講解等多種形式，高科新青年志愿者沉浸式學習了防災減災救災知識，從思想深處進一步樹牢安全理念，切實增強了防災減災意識，有效提高了廣大團員青年災害風險的防范能力。接下來，集團文明辦和團委將組織更多志愿服務活動，營造人人參與、齊抓共管的防災減災救災良好氛圍。

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2021-03

集團黨委辦公室組織預備黨員入黨宣誓參觀高科新達黨建教育基地并組織召開座談會

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按照發展黨員工作有關要求，3月26日下午，在高科新達黨建教育基地，集團黨委辦公室組織2020年、2021年新發展的全體預備黨員舉行入黨宣誓儀式，并接受黨史主題教育。在領誓人的帶領下，24名預備黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴肅立，右手握拳齊肩舉起，鏗鏘有力齊聲誦讀入黨誓詞。大家以飽滿的熱情和昂揚的姿態，表達了為黨的事業奮斗終身的決心和堅定信念。在觀看完黨史紀錄片《旗幟》之后，4位預備黨員代表做了交流發言。在中國共產黨成立100周年來臨之際，通過參加入黨宣誓活動，全體預備黨員為共產主義事業奮斗終身的理想信念接受了洗禮。大家紛紛表示，要始終牢記共產黨員的身份，以更高的標準、更飽滿的熱情嚴格要求自己，主動承擔責任與義務，把入黨的榮譽感轉變為履行黨員義務的動力，始終自覺遵守黨章，不斷提高自身政治理論素養，立足崗位，提高站位，為集團公司高質量發展貢獻力量。

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2021-02

集團公司召開2021年一季度黨建工作交流推進會

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2月26日下午3時，集團黨委副書記王自更組織召開集團公司2021年一季度黨建工作交流推進會，要求集團各級黨組織把“五星黨組織”創建作為國有企業黨建工作指南和抓手，以高質量黨建引領企業高質量發展。集團黨委辦公室主要負責人、各直屬黨組織黨建工作分管領導，集團黨委辦公室、各公司黨辦主要負責人和黨務主管參加。會上，集團黨委辦公室首先通報講評了2020年度集團公司黨建目標責任考核情況。隨后，高科建材黨委、高新熱力黨總支、高科幕墻門窗黨總支、高科新達黨支部、高科國際社區黨支部5分別作經驗交流發言。王自更指出，2020年，集團各直屬黨組織秉持“做實黨建提高生產力、做細黨建增強凝聚力、做強黨建壯大競爭力”的工作理念，通過打造“五星”黨組織，優化治理體系，激活發展動力，黨組織設置實現全覆蓋，隊伍建設取得很多成效，全面加強黨的領導地位和黨的建設，開創了高質量黨建引領高質量發展的新局面。王自更要求，各直屬黨組織要高度重視通報存在的問題，完善制度，采取有利措施加以整改，將短板補起來；2021年要圍繞中心工作和目標任務開展黨建工作；要健全完善黨組織議事決策機制，規范企業“三重一大”事項決策程序，完善事前論證、事中監督、事后考核等機制；要制定黨員教育計劃，開展多種形式的教育活動，引導廣大黨員干部將理論學習與生產經營各項工作緊密結合，真正把黨建做成企業的戰斗力、生產力、核心競爭力，以高質量黨建推動集團公司高質量發展。會后，黨委辦公室組織各直屬黨組織現場學習了高科建材黨委、高科幕墻門窗黨總支和高新熱力黨總支黨建工作資料。

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2021-01

五星創建在高科（7）| 高科新達公司：黨建引領激活創新動力 為集團先進制造業高質量發展貢獻力量

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近年來，在高新區黨工委和集團黨委的領導下，高科新達公司黨支部堅持以創建“五星級黨組織”為目標，精細籌劃，將創建工作與年度目標任務和公司經營發展深度融合。通過全體黨員干部的共同努力，公司黨支部于2020年6月被高新區黨工委授予高新區國有企業黨組織“五星達標、雙強爭優”榮譽稱號?！叭f丈高樓平地起”，組織建設作為黨建工作的根基，必須堅強穩固。新達公司黨支部不斷優化黨組織設置，明確公司黨組織主體責任，深化細化組織生活要求，夯實黨員學習教育制度化常態化，嚴格按照“三會一課”制度開展黨員教育工作，不僅使黨員黨性意識逐步增強，也為各項工作的有力推進提供了保障。2019年，高科新達公司黨支部占地260多㎡的“紅色基石”黨建活動中心建成?；顒又行挠烧箯d和三會一課室組成，展廳回顧了黨的一大到十九大期間的重大事件，詳細展示了公司黨支部開展黨建工作、黨風廉潔建設、脫貧攻堅、安全生產、企業發展歷程等內容。該活動中心的建成，不僅為公司提供了一個展示企業形象的平臺，更為黨支部建立了一個固定的“家”，為黨員之間的學習、溝通和交流提供了便利，增強了黨員的歸屬感、榮譽感。公司黨支部立足工作實際，全面優化、升級內控管理體系，建立健全黨風廉潔風險防范體系，逐步梳理優化各項制度、操作規程50余項，新增黨員管理、人事任免、干部考核、獎勵激勵等制度10余項。公司黨支部與各部門簽訂《年度黨風廉潔建設責任書》，并針對關鍵部門、關鍵崗位開展了“第一種形態”談話，提高防腐拒變的“免疫力”。同時，公司定期開展“合理化建議征求活動”，在廠區設置意見箱和投訴箱，進一步拓寬了員工訴求、投訴渠道，也讓廣大職工享受合法權益的權利得到保障。為促進公司長遠發展，高科新達黨支部對內抓培訓、對外抓引進，不斷加大“雙培工程”力度，實施一線管理崗位輪崗制度，通過種種創新嘗試，為公司補充新鮮血液，增強企業活力。2020年，公司組織開展2批次職業技能和公司制度線上培訓活動，參加培訓人數累計達600余人次，累計時長達30余天；聯合西安建筑科技大學開展“企業入?！闭衅鸽p選會，針對一線崗位面試20余人；大力提拔年輕中層干部12人、班長級管理人員17人；全面開展一線技術人員換崗輪崗，目前輪崗人數已達18人。通過修訂《公司中層干部任免管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《績效考核管理辦法》、《輪崗管理辦法》等制度，使選出來的干部讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣，真正做到了“用好一個人，激勵一片人”，營造出從“要我干”變成“我要干”的良好干事氛圍。自2019年以來，高科新達公司黨支部不斷深化企業改革發展謀劃，制定科學合理的企業發展戰略，不斷完善公司產權制度、激勵約束機制，初步形成了以公司以“主營業務為主，創新產品發展為輔”的發展路線，為公司規劃和實現“十四五”規劃打下基礎。此外，公司制定并不斷修訂完善《表彰獎勵管理辦法》《中層干部能上能下實施辦法（試行）》《中層干部容錯糾錯實施辦法（試行）》等制度。同時，積極組織開展黨員固定黨日活動、團員青年志愿服務、工會關愛職工等主題活動，不斷激發干部員工干事創業熱情。企業的發展離不開產品創新和市場拓展，更離不開協同發展和責任擔當。高科新達公司針對主營業務實際，通過層層簽訂《目標責任書》將任務進行分解的同時，按照集團公司黨代會精神，結合行業和自身實際，制定了《公司“十四五”戰略規劃基本思路》，確定新的奮斗目標和方向。此外，公司以建設“安全、綠色環保型企業”為目標，不斷加大安全生產和治污減霾投資力度，新達總站還于2020年8月和9月分別通過“國家綠色建材三星級評價標識認證”及“二級安全生產標準化企業評審”?！懊撠毠詰稹贝蝽懸詠?，公司通過加大資金投入力度、建立產業幫扶項目、開展入戶幫扶慰問、優化村容建設等工作，確保脫貧攻堅任務如期完成。下一步，高科新達公司黨支部將堅持把黨建品牌建設作為經營發展的重要環節，精準施策、多措并舉、統籌創新，充分發揮好黨建品牌效應，努力促成企業轉型升級發展，努力為高新區實現“兩個率先”和集團公司制造業高質量發展貢獻力量。