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2017-10

集團公司第十屆羽毛球團體賽決賽階段比賽圓滿結束

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　　10月14日，集團公司第十屆羽毛球團體賽決賽階段比賽圓滿結束，紫薇地產隊再次蟬聯冠軍，高科物流、新紀元俱樂部聯隊獲得亞軍，高新地產隊首次入圍前三獲得季軍，高科房產隊、高新城棚改隊分別獲得精神文明獎?！　√丶s記者 楊孝平　

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2017-10

高科麓灣國際社區“麓唱團”最美合聲第二期火熱開唱

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　　隨著高科麓灣國際社區“麓唱團”第一期《天高地厚》演唱視頻在優酷、愛奇藝等視頻平臺上的激昂傳唱，歌聲成為高科麓灣醉人的風景線，“麓唱團”也隨之聲名遠播，吸引了更多愛唱歌、有才華的業主參與其中。日前，“麓唱團”第二期如期深情開唱?！　　拔乙?，你在我身旁；我要你（看著）我梳妝……”清風拂面，綠草蒼蒼，歌聲裊裊，鳥兒語，花兒香……最美的旋律給最好的年華。30余位志愿歌者集聚高科麓灣，以天籟歌喉唱響美好歡歌，以藝術插花行走在審美的修行里，讓生活情致無處不在。　　不論是如花年紀，還是優雅細碎的皺紋，亦或是文藝男孩的低吟淺唱，都為這靜謐的社區生活增添了無限美好。本次“麓唱團”系列活動進一步豐富了麓灣社區居民的閑暇時光，也喚醒了都市里的鄰里溫情，讓社區生活更有溫度、情趣！　　通訊員 許樂　

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2017-08

高科物業組織開展“環保進社區 垃圾齊分類”活動

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　　7月29日，高科物業在城市風景?夏日景色和城市風景?都市印象兩個小區開展了為期兩天的“環保進社區 垃圾齊分類”活動，近50名小區少年兒童參與此次活動。　　活動現場，主持人分別就如何進行垃圾分類，以及分類垃圾袋和垃圾桶的使用方法向現場業主及小朋友進行了講解，并發放了垃圾分類宣傳手冊，號召廣大業主行動起來，從自身做起，從日常生活小事做起，共建綠色家園。現場還設置了不少環保小游戲令小朋友在玩的同時收獲環保知識，寓教于樂，從而提高小朋友們的環保意識?！　⊥ㄟ^此次活動，從孩子開始提高環保意識、積極參與垃圾分類、減少環境污染，節約資源，為營造綠色生活行動起來，實現人人愛環境，為建設和諧文明小區、低碳生活環保知識普及做出一份貢獻?！　⊥ㄓ崋T 劉琬君　

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2017-07

高新城棚改公司開展“每季一書”心得交流活動

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　　為打造素質高、技能專（精）的管理隊伍，培養愛讀書、讀好書的良好習慣，日前，高新城棚改公司組織全體員工開展了“每季一書”心得交流活動。　　此次“每季一書”心得交流活動在熱烈、輕松的氛圍中進行。每一位員工在會上與大家分享了自己所閱讀書籍后的心得體會，以及結合自身工作的感悟。通過聆聽分享，其他員工也了解到了自己不曾掌握的知識和書籍精髓。通過這種形式的交流，極大調動了高新城棚改每一位員工的讀書熱情，提升了員工之間相互交流的深度和效果?！　〗窈?，高新城棚改將堅持開展好“每季一書”活動，助理公司實現從員工學習到團隊成長到公司發展的管理目標，全面提升員工隊伍綜合素質和內在修養，為推動公司發展提供動力和源泉?！　⊥ㄓ崋T 閆莉　

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2017-07

高新熱力開展“心連心、送清涼”慰問活動

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　　7月13日，高新熱力公司黨支部組織開展 “心連心、送清涼”愛心公益活動，為高新交警大隊及下屬的四個中隊和奮戰在熱源廠及管網施工一線的33個施工單位送去了綠茶、紅茶和水等防暑降溫品?！　〗衲?，為落實西安市和高新區“鐵腕治霾?保衛藍天”的政策，高新熱力公司全力以赴開展“煤改氣”和“汽改水”工作，特別是融鑫路熱源廠建設任務繁重、時間緊迫。為了確保今冬順利供暖，公司多點施工，搶抓工期，爭分奪秒趕進度，特別是在管網建設方面，高新交警大隊在占道手續審批、查看現場圍擋和道路緩堵保暢等方面給予積極配合和大力支持，有力促進和保障了供熱管網建設各項施工作業的順利開展?！　「咝聼崃⑷`行國企社會責任，充分利用停暖期有限的施工時間，克服困難抓緊煤改氣項目和管網建設進度，確保冬季如期供暖，為全市“鐵腕治霾”做出貢獻?！　⊥ㄓ崋T 梁艷　

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2017-07

高科麓灣成立諍友讀書會文化交流中心

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　　7月8日高科麓灣國際社區凝聚文化力量再次點亮社區人文之光——高科麓灣&諍友讀書會文化交流中心正式成立。　　活動當天特別邀請了陜西龍山書院副院長郭勇、著名表演藝術家張翔生、著名表演藝術家關凌云、陜西龍山書院特約作家張妥、全國優秀教師劉曉平等知名文化學者和業界精英，共同見證 “高科麓灣”與“諍友讀書會”文化交流中心正式成立。　　高科房產領導、諍友讀書會負責人王崢致辭，并進行了授牌儀式。之后，強哲主持分享了本次共讀書目《高效演講》，各位會員也紛紛登臺演講，分享自己的讀書、演講心得，盡情的展現自我，訴說不一樣的風采?！　〈舜闻c諍友讀書會共同成立的文化交流中心，將吸引到無數愛學習愛閱讀的社區業主，幫助他們養成閱讀習慣，定期舉書籍分享會或朗讀會，推動全民閱讀，讓人們在書中溝通，在知識的海洋遨游，給大家帶來美好的藝術享受。　　高科麓灣自成立以來就深知社區文化的重要性，將社區文化營造放在重要的位置。所以我們對標英國牛津大學／劍橋大學建筑群落，規劃了62畝教育用地，引入了高端幼兒園、簽約了高新一小，打造西安的學府生活樣本。對標英國威爾士Hay-on-Way書香小鎮，研究小鎮文化的營造，成立了西安罕有的社區文化驛站——書香小屋。　　通訊員 許樂　

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2016-05

愛心捐助傳遞真情 生命之花持續綻放　天地源黨支部、天地源工會分會組織開展愛心捐款活動

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　　5月20日下午，天地源黨支部、天地源工會分會為西安區域公司營銷策劃中心劉昊同志舉行愛心捐款，大家紛紛慷慨解囊，積極捐助，譜寫了一曲愛的樂章。5月23日下午，天地源黨支部書記、總裁李炳茂一行代表公司全體干部員工赴劉昊家中進行慰問，為劉昊同志送去了愛心捐款，也送去了大家的關心和祝福?！　」ぷ髦校瑒㈥煌揪ぞI業、勤勉盡責，扎實履職；生活中，他謙虛好學，積極進取，深受大家好評。但天有不測風云，人有旦夕禍福。2016年4月，劉昊同志因病住院，被確診為急性白血病，他的患病不僅給親人帶來了沉重打擊，更使家庭陷入了經濟上的困境。　　“一方有難八方支援”。天地源黨支部、天地源工會分會通過發布愛心倡議書、微信朋友圈愛心捐助等方式，號召公司全體黨員群眾，主動講道德，重品行，積極傳承和弘揚中華民族的傳統美德，用實際行動踐行“兩學一做”要求，用愛心表達對劉昊同志的關系和支持，讓人間真愛接力，讓生命之花繼續綻放。短短一天時間，就募集到愛心捐款和工會病困補助10萬元，大家用善舉和關愛高揚起天地源扶貧濟困的文明新風。　　通訊員 賀玉

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2016-04

集團機關工會組織“新時代下的井岡山精神”主題培訓

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　　4月5日，集團公司總部機關工會舉行學習型組織建設系列培訓，邀請了《東方名家》欄目客座教授、清華、北大MBA課程授課專家李虹教授作主題為“新時代下的井岡山精神”的專題講座。集團總部全體干部員工參加了此次培訓講座。　　本次講座中，李虹教授通過對一個個社會現象、哲理案例的分析和講解，對新時代下“井岡山”精神的“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創新路、依靠群眾、勇奪勝利”五個核心精髓以及與創新發展的關系做了詳細闡述和解讀，同時結合集團公司的企業愿景和經營理念，將這些精神拓展引申到企業的使命、理念、愿景、價值觀，使大家內心深深觸動和震撼，產生了思想上的強烈共鳴?！　∨嘤柦Y束后，與會人員普遍感到受益匪淺，紛紛表示對“井岡山精神”的實質有了更加深刻的全新認識，更加堅定了共產主義理想信念。通過此次培訓，不僅有助于集團干部員工進一步提高思想認識，也對提升工作方法、工作能力和管理水平都有積極的促進作用。2016年，是集團公司“十三五”戰略規劃起步之年和“創新運營年”，集團工會將結合集團公司的經營發展，繼續加強探索和實踐，認真謀劃、推進集團工會學習型組織建設?！　√丶s記者 馮華

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2016-03

集團工會召開學習型組織建設培訓動員會

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　　2016年，是集團公司的“運營創新年”，是“十三五”發展規劃的起步之年，更是集團工會的“創新學習年”, 為部署好集團工會學習型組織建設的工作，3月4日集團工會召開學習型組織建設動員會。集團工會領導、集團各基層工會主席、組織委員及集團總部全體員工70余人參加了會議?！　訂T會上，首先邀請《東方名家》欄目客座教授、MBA授課教授李虹教授作了主題為“創新思維，有效管理”的專題講座。李虹教授通過案例的分析和講解，并與參會人員互相交流，闡述了對學習型組織建設方面的實踐和探索。最后，集團工會主席唐寶珠同志在講話中要求各基層工會要結合本單位工作實際，以高度的認識和責任感，認真謀劃好　　集團工會學習型組織建設的推進工作，并制定合理務實的學習培訓計劃，統籌推進學習型組織建設的各項工作。　　通過此次動員，與會人員普遍感到受益匪淺。大家表示，要以創新學習為導向，務實推動為方式，推進學習型組織建設，形成充滿活力的培訓工作新格局，為每個人和集團公司的發展做更大的貢獻！

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2016-03

集團工會組織“把愛帶回家”主題教育培訓

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　　為進一步加強企業文化建設，豐富員工精神文化生活，不斷夯實集團學習型組織建設，2月26日，集團工會與西安市總工會開展的“工益會學”主題活動相結合,組織開展了一場題為”把愛帶回家”的專題教育培訓。集團工會領導、集團各基層工會組織委員、女工委員及集團總部全體員工80余人參加了培訓。　　在培訓現場，通過“工益會學”的張麗艷老師深入淺出的講解和精彩的交流、互動和案例分享，在讓大家感動和思想共鳴的同時也受益匪淺，既提高了廣大干部員工對家庭教育的全新認識，又提升了個人的情緒管理能力?！　?016年是集團工會的“創新學習年”，集團工會致力于通過培訓把科學的家庭教育理念和現代家庭教育知識傳播到每一個家庭，并結合公司的發展、引導全體員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，營造出一種輕松、愉悅、健康、和諧的企業氛圍，全面提升集團公司的凝聚力和戰斗力。