08

2022-03

高科集團機關工會三八國際婦女節活動圓滿結束

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在“三八國際婦女節”來臨之際，為深入貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，維護女職工合法權益和特殊利益，3月8日，春意盎然，高科集團機關工會組織集團總部24名女職工齊聚西影電影博物館，共同感受影視百年的奇妙與歷程。第一站，講解員帶領大家在室外參觀了國際影視各類獎項、星光大道、時間膠囊等打卡地點，并對影視百年歷史進行深入解讀。 大家第二站來到了西影階梯教室，西影制片廠資深攝影師孫波為大家講授攝影技巧。在這里，大家感受到了攝影的樂趣，培訓老師從照片的構圖、機位、想表達的內容等方面分享了自己寶貴的經驗；并帶大家室外現場教學。西安電影廠“電影博物館”，它是西北首個以電影為主題的沉浸式互動體驗中心。在講解員的帶領下，大家先后參觀了序廳、電影老爺車博物館、電影膠片收藏庫、大話西游奇妙屋等場館，詳細了解西影廠從無到有，從困境到蛻變的艱苦發展歷程，通過一盤盤經典老電影膠片，一張張時代感鮮明的電影海報，大家充分感受到了“面對困難，總有辦法”的西影文化。 通過參觀學習，大家不僅感受到了電影的魅力，也學習到了電影領域的知識，深刻感受到了我國電影歷史的厚度和溫度以及幾代中國電影人的匠心成就，更是增強了大家對“文化自信”的深刻理解。大家紛紛表示，此次主題活動有親和力，使自己對老一輩革命家的初心與使命、幾代西影人的情懷與擔當有了更深的體悟，我們將永葆激情、胸懷夢想，勇于創新、蓬勃向上，此次活動也為工會工作拓展了思路，集團機關工會將按照集團黨委以及集團工會的要求，努力維護職工合法權益，積極開展各項助力企業生產經營工作的活動，為高科集團高質量發展再出發做出自己應有的貢獻。

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2022-02

集團工會寒假職工子女托管圓滿完成

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為切實解決職工子女寒假期間無人照看的實際困難，在集團黨委、集團公司的大力支持下，集團工會經過精心籌備，在高科智慧園五樓職工之家開辦了子女托管班，為有需要的職工子女提供了一個安全、舒適的學習生活環境。集團工會認真落實常態化疫情防控措施，入托前，職工子女憑48小時有效核酸檢測證明入托管室，工作人員每天定時給孩子們測量體溫，并對托管室內進行每日消毒殺菌，準時準點開窗通風換氣。 上午托管之前體溫先來測量一波。 上午，孩子們入托后有序落座，老師帶領孩子們看書、畫畫、做手工等等，定時喝水；中午，職工帶著孩子去就餐、午休；下午，老師帶孩子們做游戲、玩玩偶，以及其他娛樂活動，困了累了，吃甜點、吃水果，及時補充體力。歡笑聲、讀書聲……美好的時間一天天度過。 老師帶領孩子們折紙做手工、教小朋友畫畫。 整整齊齊的學習大隊！ 為他們提供可口的水果。滿滿一盤子，基本都能吃完呢！及時啟動職工子女托管工作，在一定程度上有效緩解了職工的后顧之憂，使職工在節后放下包袱，輕裝上陣，快速進入工作狀態。下一步，集團工會將深入了解職工需求，持續完善托管設備設施，努力建設一流職工之家。

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2021-11

高科集團職工書屋榮獲全國總工會 “職工書屋示范點”稱號

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11月15日，高科集團榮獲全國總工會“職工書屋示范點”稱號，并收到全國總工會贈與的13箱共計600冊暢銷圖書，本項殊榮是集團工會獲得的第一個國家級榮譽。 本次“職工書屋示范點”申報工作從8月下旬開始，為爭取榮譽，集團工會嚴格按照申報要求，創新組織開展讀書分享會和讀書月活動，通過線上與線下融合，對標國家標桿書屋建設，積極開展創建工作，經區總、市總、省總工會逐級審核后上報。 集團職工書屋成立于2013年，為廣大職工提供了重要的知識之源，深受到廣大職工的喜愛。目前，現有藏書 3200余冊，分為文學類、經濟類、人文社科、政治法律、文體科教、綜合類等6大類，光盤50余張，電腦1臺，職工電子書屋借閱大屏1臺，所有圖書和線上學習電子書免費供職工借閱。 下一步，集團工會將繼續按照集團黨委、高新區總工會相關工作要求，發揮好“職工書屋”作用，不斷提升職工讀書活躍度，扎實開展各類讀書活動，健全完善規章制度，進一步擴寬電子書屋功能模塊，通過職工書屋建設，不斷提升職工文化素養和思想道德水平，持續秉承“向上、向善、崇實、尚新”的企業文化，形成企業發展的強大動能，助力集團公司三十周年高質量發展再出發。

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2021-09

集團公司舉辦“關愛健康 珍惜生命” 健康大講堂

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為做好職工健康保障工作，9月29日下午，集團工會在總部3層報告廳舉辦“關愛健康 珍惜生命”職工健康大講堂講座。本次大講堂特邀陜西健教辦健康管理中心宣教部主任李雪老師給大家授課。李老師結合醫學知識、個人經歷、社會現象、工作經驗，為大家講解了新冠肺炎、肺癌、肝癌、女性婦科等疾病的預防、檢查及注意事項，大家深刻意識到“健康不是一切，沒有健康等于失去一切”。本次講座采用現場+視頻直播的形式面向集團全體職工，集團工會相關負責人、委員及各基層工會職工代表共計60余人在現場參加了本次培訓活動，各基層工會共200余人通過在線直播觀看了本次講座。 下一步，集團工會將按照國家健康促進工程相關要求，為廣大職工開展一系列以健康為主題的活動，切實維護職工合法權益，助力企業生產經營中心工作，助推“四個高新”建設工作。

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2021-09

高科集團在西安市勞動競賽和 優秀成果評選中取得優異成績

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9月28日，西安市勞動競賽委員會辦公室《關于2019-2020年度西安市勞動競賽先進集體先進個人和優秀成果總結評選通報》正式下發，高科集團取得優異成績。在本次西安市勞動競賽活動中，集團公司共計榮獲24項獎勵，其中，集體榮譽11項，個人榮譽13項。高科房產公司長安通訊產業園公租房項目部榮獲“西安市重點工程立功競賽先進集體”稱號，高新配套、高新科學城、高科新達公司榮獲“西安市教育建設項目立功競賽先進集體”稱號，高新地產、高科房產、國際社區、高科新達公司榮獲“西安市助力脫貧攻堅競賽先進集體”稱號，高科新達公司的“機制砂在C30-C40預拌混凝土應用”“再生骨料在混凝土中的應用”和高科幕墻門窗公司“大跨度拉桿幕墻技術”榮獲西安市職工經濟技術創新優秀成果。集團公司作為高新區建設發展的排頭兵，將傳承“高新”基因，發揚“鐵軍”精神，以“向上、向善、崇實、尚新”的企業文化，廣泛深入持久地開展各項主題勞動和技能競賽，不斷激發廣大職工源動力，為推動西安市、高新區高質量發展做出更大貢獻。

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2021-09

集團工會舉辦“讀國學經典 品百味人生 鑒古人之法 覓修身之道”讀書會活動

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為豐富職工業余生活，陶冶情操，提升素養，促進企業文化建設，9月26日，集團工會舉辦了“讀國學經典品百味人生鑒古人之法覓修身之道”讀書會?；顒犹匮鞅贝髮W商學院客座教授、西安交通大學EMBA總裁班授課教授、國學研究專家劉喆家老師授課，集團工會相關負責人主持講座。本次讀書會以傳播國學為宗旨，集團工會通過大量篩選，最終確定了《了凡四訓》作為本次讀書會分享書籍?！读朔菜挠枴肥侵屑o委、人民日報、央視網的推薦書目，書籍本身包含著儒釋道三家思想精髓，勸人積善改過，強調從治心入手的自我修養。講座中，劉喆老師從立命之學、改過之法、積善之方、謙德之效四個方面分享了書中“命自我立，福自己求”的思想，并指出，一切禍福休咎皆由人掌握，行善則積福，作惡則招禍，并結合自身經歷體會闡明此理，鼓勵大家向善立身，慎獨立品，積善求福，遠避禍殃。講座結束后，參加讀書會的職工與劉喆老師就書中的觀點、話題進行了深入交流，廣大職工對“種德立命、修身治世”有了更深層次的理解。本次講座采用現場+視頻直播的形式面向集團全體職工，集團工會委員及各基層工會職工代表50余人在現場參加了本次培訓活動，各基層工會共260余人通過在線直播觀看了本次講座。

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2021-07

集團工會“學黨史、強信念、跟黨走”主題培訓拓展活動圓滿結束

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7月8日至9日，集團工會在西安市鄠邑區西澇峪口村開展了“學黨史、強信念、跟黨走”主題培訓拓展活動，共有來自25家基層工會的44名委員、優秀職工代表參加本次活動，集團工會向全體參訓人員頒發了優秀及合格證書，活動得到高新地產澇峪口駐村工作隊的大力支持。全體委員參加黨史學習　　 本次活動是集團工會慶祝中國共產黨建黨一百周年的系列活動之一，集團工會特邀求索文化高級講師鄭衛東老師為全體委員開展了“重溫黨的歷史 牢記初心使命”主題培訓。帶領大家回顧了中國共產黨誕生前中國的背景，黨在各個歷史時期的發展歷程和重要時刻，以及中國共產黨的成立過程和國家的改變，并對黨的思想理論、政治主張、制度機制等進行了詳細解讀。鄭衛東老師講授“重溫黨的歷史 牢記初心使命”主題課程　　 黨史培訓結束后，集團工會又組織開展了破冰及團建活動，大家在團建游戲中不斷加強彼此認識與交流，通過設置黨史知識環節團建游戲進一步使學員掌握黨史知識，同時增進了團隊協作力和凝聚力，在活動最后，全體參訓人員，享用了一頓自己親手制作的晚餐盛宴，讓大伙感受到了“娘家人”溫暖。拓展活動前“破冰”環節“紅軍長征”環節委員們自己動手享用晚餐　　在實踐教學環節，所有參訓人員參觀紅軍過境戶縣陳列館，認真聆聽了一個個生動的黨員先烈的革命故事和英勇事跡。陳列館里的每一張圖片、每一份文字說明，無不體現了老一輩無產階級革命家艱苦奮斗、百折不撓、堅持真理的精神。深切感受到革命先烈“一寸山河一寸血，一抔熱土一抔魂”的革命精神，在紅色精神的感召下，全體委員得到了一次神圣的黨性原則和理想信念的淬煉，真切感受到革命先烈不怕苦、不怕難、不怕犧牲的精神，促使廣大干部職工繼續弘揚紅色革命精神，更加自覺踐行初心使命。紅軍過境戶縣陳列館館長分享“長征精神”的意義參觀紅軍過境戶縣陳列館　　本次為期兩天“學黨史、強信念、跟黨走”主題培訓拓展活動，既讓各基層工會委員也在團隊游戲中加強了溝通，增進了彼此信任，緩解了工作壓力。也使得各基層工會委員重溫了黨的歷史，再現了我們黨從幼年走向成熟、從弱小走向強大的主要過程，中國共產黨經歷百年風雨,鑄就今日輝煌，廣大委員以紅色精神為鼓舞，努力弘揚革命精神，傳承好紅色基因，以昂揚的斗志助力集團公司高質量發展。全體委員在紅軍過境戶縣陳列館合影成績優秀的委員獲獎合影全體委員參觀1969年建成小學“鼓動人心”環節“四國軍棋”環節

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2021-06

集團公司舉辦“發揮中醫優勢 做好職工 健康保障”健康大講堂

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為進一步做好職工健康保障工作，6月18日下午，集團工會在總部28層會議廳舉辦“發揮中醫優勢 做好職工健康保障”講座，特邀陜西省中醫醫院、陜西省中醫藥研究院路波老師授課。集團工會副主席主持講座。講座中，路波老師通過從古至今中醫學代表人物的故事、案例將課程內容循序漸進引入，系統闡述了“發揮中醫優勢 做好職工健康保障”的主題內容，并通過現場互動的方式引導職工從“生、”“健”等中醫概念切入講堂主題。“發揮中醫優勢 做好職工健康保障”健康大講堂活動是集團工會積極踐行全國總工會“深入實施全國職工健康促進工程提升職工生活品質行動”的重要行動，集團工會作為職工的“娘家人”，持續從廣大職工關心的問題和焦點入手，幫助大家樹立健康的生活理念，引導廣大職工以健康的心理和愉悅的身心，積極投身集團“十四五”發展新征程。 本次講座采用現場會議+視頻直播的形式面向集團全體職工，集團工會相關負責人、委員及各基層工會職工代表共計90人在現場參加了本次培訓活動，各基層工會共400余人通過在線直播觀看了本次講座。

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2021-05

集團工會第三屆“歡樂兒童節 幸福高科人”主題活動成功舉辦

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為進一步激發集團公司職工的自豪感和向心力，以嶄新的面貌、飽滿的熱情助力集團公司高質量發展再出發，體現工會組織對職工及家屬的關懷，5月29日，集團工會組織廣大職工及家屬開展“歡樂兒童節 幸福高科人”主題親子活動。 據悉，本次活動共分兩批，第一批有35組家庭共120余人參加，本次活動主要圍繞昆蟲旅館的興起、適應性、制作、放置等方面展開，工作人員依照兒童年齡區間進行劃分，給孩子們上了一堂生動的植物和昆蟲課現場課程。 期間，職工幫助孩子們按照各組設計的圖紙，切割木柴，釘釘子，打螺絲，自然裝飾，制作昆蟲旅館和鳥窩。從撿拾木材到完善昆蟲旅館，共同搭建了昆蟲旅館，配合孩子們完成昆蟲旅館的制作，孩子們成就滿滿，職工們笑容滿面，大家獲得了極大地滿足感。通過本次活動，使孩子們對自然知識有了更深層次的認識，提高了孩子們的認知和動手能力，以人與自然和諧相處的形式，喚起了大家尊重、保護自然的意識。 親子活動自開展以來至今已舉辦三屆，集團工會始終以“向上·向善·崇實·尚新”文化為依托，秉承“開放、創新、賦能”的工作理念，不斷創新方式方法，深度挖掘職工需求，以職工滿意為導向，塑造“家”情懷，將集團公司的關懷深入人心，激發廣大職工的創造力，匯聚職工強大動能，為集團打造“全國一流新型產城投資運營商”和十四五建設貢獻新力量。

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2021-05

集團公司在高新區百萬職工風采大賽中取得驕人成績

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5月28日下午，高新區總工會“崗位建功新時代、凝心聚力推動再出發”主題職工精神文明風采大賽文藝匯演圓滿落幕，集團旗下7家公司榮獲組委會表彰。高新區黨工委副書記、區總工會主席王寬讓同志，區總工會副主席郝耀偉、副主席楊迪出席活動，集團公司420余名干部、職工觀看演出。紫薇地產《啟航看中國》節目 在表彰環節中，紫薇地產音樂情景劇《不忘初心再出發》榮獲一等獎，新紀元俱樂部舞蹈《活力高新》和天地源舞蹈《璀璨之城》榮獲二等獎，紫薇地產舞蹈《啟航看中國》、高科軟件新城歌伴舞《不忘初心》和高新科學城舞蹈《芳華》榮獲三等獎，高科幕墻門窗拉丁獨舞《大魚》和高新水務小品《放心水》榮獲優秀獎。優秀節目頒獎三等獎節目頒獎二等獎節目頒獎特等獎、一等獎頒獎 百萬職工風采大賽歷時2個月，集團工會負責統籌，確定了獨奏、獨唱、獨舞、情景劇、舞蹈、歌伴舞、小品等形式的節目，各參演公司認真做好節目創意設計、排練、篩選，積極備戰海選、初賽、復賽。經過兩輪激烈角逐，從近百個節目篩選、評比確定了12個節目參加匯演，各類獎項20項，集團公司斬獲其中８項，成績斐然。高科軟件新城《不忘初心》節目 高新區百萬職工風采大賽活動不僅為職工提供了展示自我才藝的平臺，更充分展示了高科人“向上·向善·崇實·尚新”的企業文化，在高新區“推動高質量發展再出發”的感召下，全體高科人將一如既往當好高新區建設“排頭兵”，為高新區和高科集團實現更高質量發展貢獻新的力量。高新水務《放心水》節目天地源《璀璨之城》節目新紀元國際俱樂部《活力高新》節目紫薇地產《不忘初心再出發》節目