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2018-04

天地源公司舉行“進軍新區域‘請戰制’競聘會”

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　　4月9日上午，天地源公司“進軍新區域‘請戰制’競聘會”在高新國際27樓會議室成功舉行，公司領導班子成員作為評委及總部、各下屬公司中層以上人員參加了此次會議?！　∪盒奂まq，精彩逐鹿，最終入圍競聘資格的8位請戰人員，從進軍新區域的工作思路、措施和計劃等方面進行詳盡闡釋，并在答辯環節認真回答了評委所提出的問題，全面展示了對所請戰區域的信心和決心。請戰制的實施，是為了貫徹落實公司“二次創業”的安排部署，加快推進區域布局，盡快完成重慶、成都、武漢、長沙、鄭州等城市拓展布點，同時，進一步激發廣大干部員工創新工作的活力和動力，形成沖鋒在前、比學趕超的良好氛圍。而本次競聘會的成功舉行，也表明了天地源打造鐵軍團隊先遣兵、特種兵、排頭兵推進難點任務的堅定決心以及靠實干評優劣、以實績論獎懲的原則在市場環境下在一線培養、一線鍛煉、一線競爭的用人導向?！　〔煌跣?，繼續前行。2018年天地源將突破固有思維模式，緊抓公司戰略發展重點，拓寬創新發展思路舉措，為做“集團發展排頭兵”和提高城市人居生活品質，承擔更多的責任與擔當。　　通訊員 賀玉

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2018-04

高科建材舉辦＂追趕超越點將臺”

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　　4月13日，高科建材公司2018年第一期“追趕超越點將臺”大會成功舉行。集團公司副總經理、高科建材公司董事長祝社寧參加大會并點評講話。高科建材公司班子成員、總部各部門負責人、各公司班子成員及主要職能部門負責人參加會議?！　?，高科建材公司領導通報了各主要公司一季度清欠、大房企開發、經銷商開發、凈利潤等實際完成情況。接著，高科建材7個下屬公司的代表及管道公司、鋁材公司、塑材公司的負責人緊扣“追趕超越、打造高科建材鐵軍團隊”的主旨，從清欠、利潤、大房企大客戶開發、經銷商開發等方面，對一季度完成情況、存在問題與不足，以及二季度的努力舉措進行了主題鮮明、亮點突出、充滿激情和干勁的演講交流與表態發言?！　‰S后，祝社寧對14位負責人的交流發言作了精準點評，并對公司舉辦本趕超越點將臺的意義作了強調。祝社寧在講話中結合公司當前“圍繞兩大中心、落實兩大策略，確保全面完成二季度和上半年各項經營任務，向各公司提出三點要求：一是要堅決確保完成利潤目標；二是要確保超額完成清欠目標；三是要全面落實公司兩大策略，共同努力，實現高科建材追趕超越發展的新突破、新跨越?！　⊥ㄓ崋T 徐雁

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2018-04

集團公司舉辦“互聯網+智慧協同”企業數據管理創新實踐培訓會

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　　為響應西安市政府提出的“互聯網+”計劃，助力集團追趕超越的步伐，4月11日，集團公司總經理辦公室、集團工會舉辦了“互聯網+智慧協同”企業數據管理創新實踐培訓會。集團各部、各公司辦公室相關負責人、信息化主管及工會相關人員參加此次培訓。會議首次面向集團企業微信8210名用戶進行網絡直播。　　培訓會上，集團公司信息化主管對標萬達集團、延長集團和陜西煤業化工集團案例進行了《信息化推動管理變革》的專題講座，集團公司信息化戰略伙伴--上海泛微網絡科技有限公司陜西省運營中心負責人對集團網上協同服務平臺項目的實施內容和計劃進行了詳細的介紹。培訓過程中，兩位講授人援引大量數據，采用形象的解說方式，讓大家對企業信息化建設的概念、意義和應用有了更為深刻的認識和理解，培訓效果達到預期?！　τ谙乱徊叫畔⒒ㄔO的目標和任務，會議要求集團公司相關部門與合作方要共同努力，確保6月底實現集團網上協同服務平臺上線運行目標。就各公司開展好信息化建設工作，會議強調，一要強基礎、補短板，高度重視集團網上協同服務平臺建設，思想上高度重視，不打折扣；二要帶隊伍、比成效，集團將發布“紅黑榜”，促進各公司規范工作標準，提升工作水平；三要講容錯、強協同，團結廣大干部員工，直面各種困難，共同推動網上平臺建設工作?！　⊥ㄓ崋T 趙濤

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2018-04

集團公司召開安全生產及鐵腕治霾工作會議

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　　4月13日上午，集團公司黨委副書記牛躍進主持召開集團公司安全生產及鐵腕治霾工作會議。集團企業管理部相關人員，集團下屬各公司、各物業公司分管安全生產及鐵腕治霾工作領導參加會議?！　h傳達了高新區安全生產專題工作會及高新區鐵腕治霾工作會議的精神及要求，通報了集團公司近期安全生產及鐵腕治霾工作情況，具體部署了集團公司安全生產“三項攻堅行動”和鐵腕治霾工作。　　就做好集團安全生產及鐵腕治霾工作，牛躍進要求各公司：一是領導班子要按照“黨政同責 一崗雙責”和“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，高度重視安全生產工作，提高責任意識、擔當意識、危機意識，切實抓好本公司的安全生產工作；二是要按照集團公司的部署迅速成立安全生產“三項攻堅行動”領導小組，專門負責“三項攻堅行動”工作，堅持高標準、嚴要求，務必做到落實“五個一”，進一步加大監督檢查力度，加大隱患排查，確保安全生產三項攻堅行動落到實處；三是要按照西安市鐵腕治霾辦關于規范整治固定揚塵源及規范整治道路揚塵源的要求，結合管委會和集團公司2018年鐵腕治霾行動方案的具體部署，用鐵的標準、鐵的督查、鐵的問責全面開展鐵腕治霾大整治、大巡查、大督查工作，確保集團公司鐵腕治霾各項工作全面落實?！　⊥ㄓ崋T 張偉鵬

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2018-04

新紀元俱樂部舉行穿越之旅賞桃花會員活動

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　　為了回饋會員，讓更多會員走進大自然，享受綠色出行，秉承倡導健康的生活方式理念，3月29日，新紀元俱樂部組織會員舉行“穿越桃花林，相約土門峪”踏青活動。　　當日中午時分，土門峪一帶桃李爭艷，百花鬧春，風光迷人。在攀登到目的地二龍塔后，新紀元俱樂部的工作人員和會員朋友一起，開始戶外生活體驗。野外燒烤，戶外包野菜餡餃子更是別出心裁?？粗约河H手包的餃子，大家滿滿都是成就感，也更多地體驗到了活動帶來收獲和樂趣，特邀的攝影老師更為大家享受自然的同時記錄下了大家的倩影和歡聲笑語?！　”敬螒敉獯┰劫p桃花活動，贏得會員們的稱贊和一致好評。今后，新紀元俱樂部還會進一步提升服務品質，豐富會員活動，為好生活?好健康繼續努力。　　通訊員 李冬麗

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2018-04

高新熱力榮獲“西安市集中供熱先進單位” 和“西安市青年文明號”稱號

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　　近日，高新熱力公司被西安市市政公用局授予“2017年度集中供熱先進單位”稱號，公司“煤改氣建設團隊”被共青團西安市委授予“2018年西安市青年文明號”稱號?！　?017年3月，高新熱力全面啟動“煤改氣”、“汽改水”建設，面對巨大壓力，公司上下一心，體現一個“實”字，突出一個“干”字，以年輕人為生力軍的煤改氣建設團隊，積極踐行“5+2”、“白+黑”、“7*24”工作制。經過230天的艱苦奮戰，2017年11月12日，高新熱力完成了魚化、融鑫路和三星熱源廠天然氣鍋爐的拆改或新建，40多公里主管網重建，并具備供熱條件，圓滿完成了管委會和集團公司交付的任務，踐行了國企社會責任。采暖季期間，面對天然氣氣源不足的被動局面，高新熱力通過切換熱源和智能熱網不斷平衡調節等多項措施，保障用戶的用熱需求；同時做好鍋爐和管網的安全平穩運行，保障充足的熱源，常態化的“管家式服務”和“訪民問暖”活動，使用戶服務工作開展的有聲有色，得到了廣大用戶的好評?！　∽鳛槿泄嵝袠I首個被授予“西安市青年文明號”稱號和唯一連續八年獲得全市“集中供熱先進單位”稱號的單位，兩項榮譽證明了高新熱力公司干部員工特別是青年團員們的辛勤付出和昂揚向上的精神面貌，得到了上級和社會各界的充分肯定和認可。高新熱力公司將再接再厲，在十九大精神的指引下，用實際行動服務高新、服務民生，努力開創區域供熱新局面，為西安市建設“國家中心城市”貢獻新的力量。　　通訊員 梁艷

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2018-04

天地源公司成功獲取鎮江地塊

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　　3月30日，經過多家房企激烈競逐，蘇州天地源公司以總價7.16億元的價格成功斬獲江蘇鎮江【2018】2-5號地塊；該地塊位于鎮江茅以升路以東、谷陽中大道以北，容積率2.0，計容建面133908平米?！　≡摰貕K隸屬于鎮江丹徒新城，是政府重點打造的城市副中心區域，毗鄰鎮江高鐵南站、鎮江高教區，地塊周邊米芾公園、十里長山文化園、南山國家風景區均已改造完畢投入使用，周邊生態環境優越，浸潤厚重文脈，出行便利，區域生活配套設施一應俱全?！　?017年，蘇州天地源成功拿下泰州地塊，2018年再下一城落子鎮江，標志著蘇州天地源公司多城多項目區域化發展布局，取得了實質性突破，實現了二次創業的良好開端，進一步壯大了發展規模，與時俱進開拓長三角城市群布局， 積極搶占市場先機，為2022年戰略目標的實現奠定了堅實的基礎?！　⊥ㄓ崋T 賀玉

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2018-04

高科建材環保產業一季度發展勢頭良好

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　　4月3日，高科建材公司組織環保公司在禮泉基地現場召開一季度經濟活動分析會。集團公司副總經理、高科建材公司董事長祝社寧參加了會議。高科建材公司經營主管領導、各職能部門負責人及環保公司主要干部參加了會議?！　?，高科環保公司負責人對一季度經營指標完成情況、二季度主要工作安排以及對二期改擴建進展情況做了匯報。一季度，高科環保公司圓滿完成了各項目標任務，凈利潤實現完成計劃的227.5%，繼續保持良好的發展勢頭。同時，為滿足咸陽彩虹光電項目點亮投產和三星半導體二期建設，高科環保公司已基本完成銅酸車間和消防水池建設。高科環保公司戰略性產業產品布局拉開帷幕。與會人員圍繞環保公司二季度重點工作及項目建設及發展進行交流溝通。　　祝社寧對“高科環保投產不到三年就實現盈利，不到四年就進行二期建設”的良好發展態勢給予了高度評價，并對后期的工作提出了六點要求：一要把握好行業，積極加快進行產品結構調整和電子化學品升級；二要進一步提升經濟活動分析能力，促進經營健康持續發展；三要繼續落實“大客戶攻關策略”，加大大客戶開發和維護；四要不斷強化安全管理、生產管理、財務管理等，將工作做實做細；五要扎實做好，加快做好二期改擴建項目；六是建材總部要加大對環保公司的研究和支持力度?！　⊥ㄓ崋T 卜小平

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2018-04

賈長舜會見日立租賃（中國）公司高層

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　　4月3日，集團公司總經理兼黨委副書記賈長舜會見了日立租賃(中國)有限公司董事總經理諸永春、日立金融管理（中國）有限公司戰略發展本部部長李京一行。雙方就合資公司——高科融資租賃公司運營一年來的情況做了深入交流，并對未來發展思路交換了意見。高科融資租賃公司負責人陪同會見?！　≠Z長舜首先對諸永春一行來訪表示歡迎。他對高科融資租賃公司一年來的經營業績予以肯定，對日立租賃和日立金融為高科租賃的發展提供的支持和幫助表示感謝。著眼公司未來的發展，賈長舜提出三點希望：一是希望雙方進一步加強合作，從戰略規劃、企業發展、業務推進、人員培訓乃至資金融通多方面開展密切合作，將高科租賃打造成為西安最具影響力的融資租賃公司，成為行業的引領者，實現雙方共贏；二是希望高科融資租賃按照市場化規律搞好自身發展，同時立足本職、牢記使命、勇于擔當，為高新技術產業的發展做好服務，為高新區整體發展做出更大的貢獻；三是希望日立租賃和日立金融一如既往支持高科集團和高新區的發展，除了融資租賃業務，力爭在高新技術產業、金融、服務業等不同領域，以更加靈活多樣的方式加大雙方的合作，推動雙方事業的共同進步?！　≈T永春對日立租賃與高科融資租賃下一步的合作作了安排，雙方還就進一步擴大合作的廣度、深度，引進更多資源服務于高新區發展作了進一步探討和交流。李京代表日立金融表示，除了高科融資租賃，日立金融愿意在更多方面和高科集團乃至高新區開展合作探索?！　⊥ㄓ崋T 楊艷

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2018-04

集團公司召開扶貧工作專題會議傳達學習有關會議精神 安排部署2018年脫貧攻堅工作

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　　按照高新區黨工委安排部署，4月4日，集團公司召開扶貧工作專題會議，傳達學習中央和西安市有關會議精神，安排部署2018年脫貧攻堅工作。集團公司總經理兼黨委副書記、脫貧攻堅領導小組組長賈長舜出席會議并講話。集團公司脫貧攻堅領導小組成員，各幫扶單位主要負責人及扶貧工作分管領導；各駐村工作隊隊長（兼第一書記），以及集團脫貧攻堅領導小組辦公室和督查小組辦公室工作人員參加了會議。　　會議首先傳達學習了3月30日中共中央政治局會議關于打好脫貧攻堅戰重要要求和3月29日全市農村工作和脫貧攻堅工作會議精神，對脫貧攻堅工作開展以來的情況作了總結匯報，7家單位針對扶貧工作難點問題和解決思路進行了交流發言?！　≠Z長舜在講話中指出，一年來，集團7家單位“駐村聯戶”幫扶工作特色鮮明、亮點突出：一是產業扶貧平穩向好、穩中有進；二是扶貧工作能夠深入基層、深耕細作；三是“三變”改革初見成效，扶貧帶來的變化正在集中顯現；四是每名幫扶工作人員不僅是美好生活的創造者，也是美麗心靈的踐行者。賈長舜強調，各級幫扶干部和駐村工作隊要清醒認識、明晰差距、補齊短板，以時不我待、只爭朝夕的精神，從實際出發制定科學、系統的幫扶規劃，倒排時間節點、加快工作進度，決不能故步自封、原地踏步。　　就集團公司做好2018年扶貧工作，確保如期完成脫貧攻堅任務，賈長舜要求各級幫扶干部和駐村工作隊：一是格局要大、眼界要寬，在思想上、認識上再提升；二是工作要落小、落細、落實，在深入細致上再提升；三是要多謀劃、多創新、多服務，在創新扶貧舉措、優化服務上再提升；四是減少漂浮之氣、堅決杜絕“四風”，在督查、檢查上再提升；五是要圓滿、完滿完成脫貧攻堅任務，在扶貧成效上再提升。要切實把責任意識、擔當精神轉化為工作動力，確保集團公司脫貧攻堅工作深入、有效開展，切實為西安市2018年全面完成脫貧目標任務做出新的、更大的貢獻。　　通訊員 侯樹金