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2020-02-13
賈長舜看望高科集團總部暨天地源公司職工餐廳工作團隊 檢查防疫工作細節執行和員工錯時用餐、分散就餐情況
2月12日中午，高科集團疫情防控指揮部臨時黨委書記、指揮長賈長舜親切看望職工餐廳管理服務團隊并隨機檢查了集團總部暨天地源公司職工餐廳管理團隊防疫工作細節執行，以及落實錯時用餐、分散就餐情況，并就進一步加強疫情防控期間集團及下屬各公司職工餐廳疫情背景下嚴格規范餐廳管理提出明確要求。指揮部臨時黨委委員、副指揮長兼天地源公司黨委書記、董事長袁旺家，指揮部辦公室、后勤保障組和天地源公司有關負責同志參加?！ ≠Z長舜首先認真查看了操作間、取餐臺及整個餐廳的防疫措施及衛生管理情況，仔細詢問了集團疫情防控指揮部后勤保障組和天地源公司關于疫情防控期間餐廳管理、服務保障、員工關懷情況，對嚴格落實高新區管委會辦公室和集團疫情防控指揮部第10次調度會議精神，第一時間安排落實，通過拉長用餐區間、錯時就餐、分散就餐等減少人員聚集的舉措辦法表示肯定?！ ≠Z長舜指出，總部職工餐廳承擔著集疫情防控指揮部、天地源和95名支援社區黨員志愿服務隊，以及保安、保潔、司機等支撐保障團隊每餐150多人的用餐服務。他特別對該餐廳11人服務團隊自年初五以來，連續工作了半個多月無休無怨無悔的奉獻精神、服務意識、大局意識表示感謝，要求集團疫情防控指揮部后勤保障組、天地源公司要加大保障和員工關懷力度，可采取調休、補休、加班補貼等辦法予以補償平衡。他進一步強調，疫情防控期間，餐廳作為人員密集出入的公共場所，須最大限度降低交叉感染風險。他要求，采取非常態、超常規的措施多措并舉，一要嚴格要求餐廳管理服務人員和就餐人員強化意識，取餐時必須配齊防護裝備，全天候、無盲區防護；二要加強公共區域科學、適度、有效消殺的力度和頻次，確保環境整潔衛生，同時要特別注重對餐廳管理、服務、廚師崗位人員健康檢測和衛生防護；三要在關鍵時期、非常時刻，教育引導服務保障團隊盡心盡力、用心用情持續做好餐飲服務，為打好打贏疫情防控總體戰阻擊戰，使奮戰在各個崗位上的同志們更安心、更放心、更健康的工作提供安全、優質的餐飲服務?！ ‰S后，賈長舜前往集團總部33層辦公區查看有關部門干部員工分散用餐情況，并囑咐大家要做好個人防護、積極配合、自覺嚴格執行各項管理規定，同心同德、合力合拍，聯防聯控、共克時艱，為全面打贏這場疫情防控戰貢獻力量。
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2020-02-13
選準配強 重心下移 迅速到位 高效落實 高科集團95人支援社區疫情防控志愿服務隊第一時間全部到崗履職
按照高新區疫情防控指揮部關于支援社區開展疫情防控工作部署，2月10日晚接到通知后高科集團疫情防控指揮部第一時間作出安排部署，從集團總部、天地源、高新熱力、高科物流、高科園林、高科城服等公司抽調95名精兵強將組成社區志愿服務隊支援社區一線積極投身防疫抗疫阻擊戰，昨日下午2時前，高科集團95人志愿服務隊分成三個志愿服務隊下轄31個小組在黨小組長的帶領下赴楓林綠洲、紫薇田園都市、高科花園社區向社區黨支部報到?！ ‘斍埃咔闈摲谋l期與春節后返城返工的高峰期疊加，疫情防控進入關鍵期、攻堅期。社區是防疫抗疫工作的前哨，是一線陣地，在形勢復雜嚴峻的情勢下任務極為繁重。高科集團指揮部臨時黨委積極響應、勇擔重任，向社區支援投放防控力量，參加崗前培訓后下沉各片區，立足小崗位、力求大作為，協助社區和物業工作人員認真做好“四返人員”信息登記、檢查等工作，充分發揮了高科志愿服務隊和黨員先鋒模范作用，站到了防疫抗疫第一線、最前沿，凝心聚力、嚴防嚴控輸入性病例引發的二代感染?！ ≡诖舜沃г鐓^疫情防控行動中，各參與單位黨組織全局觀念和大局意識強，選派人員精神抖擻、素質全面，是高科鐵軍中的鐵軍、是先遣尖兵。高新熱力指揮部臨時黨總支組建的疫情防控黨員10人突擊隊開赴紫薇田園都市支援，分成5組分別派往5個小區協助執勤；高科園林指揮部臨時黨組織組建了由16名黨員組成的志愿者小分隊，迅速投入高科花園社區參與執勤保障；高科城服指揮部臨時黨支部組建20人志愿者團隊，集團總部、天地源公司黨員帶頭前往一線、加強一線、服務一線，以實際行動踐行高新區一線工作法，為打好打贏疫情防控總體戰阻擊戰貢獻高科力量，彰顯了區屬國企責任擔當?！ ∫咔榫褪翘柫?，聯控就是責任。高科集團疫情防控指揮部臨時黨委將服從服務于高新區聯防聯控、群防群治總體布局，積極參與、服務、保障、支援、加強社區一線疫情防控工作，確保黨員干部重心下移、力量下沉、站在前沿、當好前哨，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
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2020-02-13
賈長舜安排部署高科集團疫情防控同時復工生產 強調科學穩妥有序推進 確保兩手抓兩手硬
2月11日下午，高科集團疫情防控指揮部臨時黨委書記、指揮長賈長舜主持召開集團公司疫情防控工作第十次調度會。會議首先傳達學習了西安市、高新區兩級指揮部關于疫情防控工作有關會議講話精神和工作要求，聽取了指揮部復工復產、疫情防控、督導考核、專業留觀等7個組負責人工作推進落實、檢查發現問題和下步打算、建議舉措等情況匯報，并重點就進一步強化下屬各單位自加壓力、逐級夯實疫情防控主體責任，進一步增強對抓細節執行和督導檢查力度頻次，以及做好疫情防控同時科學穩妥安全有序復工復產作安排部署。指揮部臨時黨委副書記、指揮長杜萬坤，副書記、副指揮長兼高新區高科集團專業留觀點臨時黨支部書記王自更，指揮部臨時黨委委員、副指揮長祝社寧、李軍利、徐兵、袁旺家，副指揮長陳慧，指揮部各組、總部各部和加強社區防疫力量有關公司負責人參加?！ ≠Z長舜指出，當前疫情防控到了關鍵期、攻堅期，面對外防輸入、內防擴散的雙重壓力，面臨人員返程、企業復工雙重考驗，集團各單位必須高度重視、行動堅決，首先要正確認識疫情防控工作的嚴峻復雜形勢和新情況、新特點，要按照中央、省市、高新區要求切實把社區防控作為難中之難、重中之重、急中之急。今天早上，指揮部臨時黨委已迅速落實高新區黨工委組織部要求，立即選調精兵強向楓林綠洲等社區派出了95人的支援隊伍，配屬加強社區團隊履行高新區疫情防控社區包抓機制，并在紫薇田園都市、高科花園、楓林綠洲3個社區支援隊設立黨小組統籌協調、積極配合社區黨組織開展疫情防控工作?！ ≠Z長舜強調，面對復雜艱巨的防疫形勢和生產經營壓力，集團公司各指揮部要樹牢著眼全局抓局部、著眼長遠抓當前、著眼防疫抓生產的工作思路和系統思維，一要科學合理安排防疫和生產兩條工作主線，確保一手抓實疫情防控、一手抓好生產經營，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤；二要全面履行好復工復產各企業的主體責任，確保思想不松懈、行動不遲緩、措施不落空，務必在做好防疫工作的大前提下和基礎上，經集團指揮部的統籌協調，安全、穩妥、有序推進生產經營工作；三要把全面建立領導包抓管理機制作為防疫工作落細落實的重要舉措，集團公司所有在建、續建、復工項目都要在建立健全甲方項目代表制、明確并夯實考核監督責任機制，全面強化對生產建設一線管控力度；四要積極跟蹤系統研究中省市區防疫背景下新近密集出臺的有關鼓勵、支持企業有效應對疫情、促進生產經營平穩發展的稅收、金融等政策措施，吃透政策、了解需求，危中求機、化危為機，為迅速有效全面恢復正常生產經營管理工作搶占先機，確保先人一步、快人一招、做足準備?！ ≠Z長舜進一步強調指出，有一種責任叫黨員，有一種依靠叫奉獻。防疫抗疫最終取得勝利需要并肩戰斗、需要扎實工作。能不能打好、打贏疫情防控總體戰阻擊戰，是對全體黨員干部、尤其是各級領導干部政治站位、思想認識、能力素質、工作作風的一次大考，集團公司各級黨員干部必須進一步提振精氣神、提升執行力，把各項措施辦法落地落實落細。同時，指揮部督查考核組要嚴督實查細糾快辦，重點圍繞細節執行、措施落實、干部作風等方面加大督導力度，全方位、多渠道、無盲區促進集團公司疫情防控指揮系統戰時機制下日事日畢、事不過夜、特事特辦、急事急辦、高效運轉，確保防疫和生產兩手抓、兩手硬、兩不誤?！?/p>
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2020-02-13
集團公司調研制造業公司正式復工后生產情況 強調科學穩妥恢復秩序 確保防疫工作與生產經營兩不誤
2月11日上午，高科集團黨委書記、董事長兼疫情防控指揮部臨時黨委書記、指揮長賈長舜調研高科幕墻門窗公司、高科建材公司二基地在抓疫情防控工作同時復工復產運營管理等情況，并就集團制造業企業在正式全面有序穩妥復工后進一步優化防疫方案、合理推進生產經營計劃，以及如何確保防疫工作與復工生產“兩不誤”作出具體安排和周密布置。集團黨委委員、常務副總經理兼疫情防控指揮部副指揮長祝社寧，集團指揮部辦公室、復工復產組和高科幕墻門窗公司、高科建材公司負責人參加。 在高科幕墻門窗公司，賈長舜認真查看了復產后車間生產秩序和防疫措施落實情況，仔細詢問了復工復產計劃推進落實情況。他指出，隨著節后返城開復工高峰期與疫情潛伏爆發期疊加，疫情防控到了關鍵期、關鍵期，現在是最關鍵、最要緊關頭，必須慎之又慎、做好萬全準備。集團公司作為大型國有企業，要在確保疫情防控與生產經營兩不誤上下功夫。他強調，一要嚴格落實高新區企事業單位疫情防控相關工作要求，認認真真、扎扎實實做好已復工人員健康檢測、外地返回人員排查隔離和公共場所消殺、清潔等各工作，持續強化防疫主體責任和屬地原則；二要緊密跟進與制造業發展密切相關的房地產業、物流配送等上下游產業市場變化，細心研判供需情況，科學合理排定工作計劃，穩妥有序恢復生產秩序；三要吃透上情、了解區情、弄清下情，統籌兼顧、上下聯動、協同推進，集團疫情防控指揮部復工復產組會同有關部門和單位，要著眼全局抓局部、著眼長遠抓當前、著眼防疫抓復工，著重就疫情防控期間復工復產、人資保障和保障措施等提出指導性意見，更好地指導各公司穩妥有序開展生產經營管理工作?！ ≡诟呖平ú墓径兀Z長舜實地查看了昨天正式復產后公司防疫工作細節執行和車間生產運行情況。他強調，集團制造業企業全面正式復工后，仍要充分認識到當前和今后一個時期防疫工作依然是重中之重，不能有絲毫停一停、放一放的松懈思想，必須深刻認識到與疫情較量就是同時間賽跑，就是為了在2020年贏得更充裕的生產時間和發展空間。他進一步強調，制造業公司是集團公司轉型升級、實現高質量的重要支撐和期望所在，面對近期疫情防控工作對生產經營造成的影響，更要自加壓力，以舍我其誰的精神與擔當，精心研究近期中省市區出臺的有關鼓勵和支持企業有效應對疫情、促進生產經營平穩發展的各類稅收、金融等政策及實施細則，助力企業渡過難關；要堅持統籌兼顧穩增長與高質量發展、處理好制造業與房地產的關系，切實以推動高質量發展帶動擴內需、穩增長，把推動制造業高質量發展作為穩增長的重要依托。對集團公司而言，一要推動高質量投入，促進制造企業擴大固定資產更新投資，帶動高新技術設備投資；二要推動高質量產出，促進制造企業擴大高水平設備、產品和優質材料生產，不斷提升市場占有率；三要推動高新技術研發，促進新產業、新業態、新模式、新服務的發展，創造和拉動新的市場需求；四要推動消費品更新換代，促進高質量、高檔次、高端品牌、綠色環保消費品和服務供給增長，適應和帶動消費升級需求。同時，要促進制造企業兼并重組，提高產業集中度，為集團公司加快固定資產更新、增加研發投入創造規模經濟條件。總之，就是要著眼全局抓好局部、立足長遠抓住當前，要在抓好防疫和生產經營管理工作的基礎上，超前謀劃、危中尋機、化危為機，精心、悉心謀劃疫情過后穩增長、促發展的務實有效措施，堅定不移抓好既定目標任務落實，全心全意、竭盡全力做到目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松，為西安市和高新區工業經濟高質量發展貢獻高科制造、高科質造、高科智造智慧和力量?！ 〗刂?月11日12時，高科幕墻門窗、高科建材兩家公司已到崗168人，根據銷售訂單及客戶需求情況，5條生產線已正式開機運行，為集團制造業復工復產開了好頭。
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09
2018-05
集團公司開展2018年首期道德講堂活動
點擊量：2254
5月3日，集團公司在總部28樓會議室開展2018年首期道德講堂活動。集團公司副總經理、集團精神文明建設工作領導小組副組長兼領導小組辦公室主任胡炘出席并講話。集團總部全體員工參加講堂學習。 本次道德講堂活動，與會人員認真觀看了道德模范微視頻《初心未忘》、通俗理論對話節目《馬克思是對的》。大家表示，通過聆聽偉人故事、重溫光輝足跡，感受偉人魅力、感知真理力量，深受偉人及全國道德模范魅力的感染，向偉人和模范學習，立足本職做好工作，促進集團公司加快發展，助推高新區深入實施“三次創業”“八項攻堅行動”?！ 〗Y合觀看兩部宣傳教育片的感受，胡炘希望總部全體員工，一要主動學習、善于學習，注重平時的學習積累和深入思考，做到學習有深度、思考有溫度；二要積極參與、學以致用、躬身實踐，共同將“道德講堂”與黨員干部員工日常教育管理結合起來，形成具有高科集團特色的道德傳承與學習教育常態、長效機制?！ ⊥ㄓ崋T 趙濤
09
2018-05
高科建材啟動鋁材產業“非常規裂變”發展戰略
點擊量：2789
5月4日，高科建材公司在鋁材生產基地召開鋁材產業“非常規裂變發展”戰略啟動大會。集團公司副總經理、高科建材公司董事長祝社寧參加會議并講話。高科建材公司領導班子成員、總部職能部門負責人和鋁材公司全體干部員工共計200余人參加了會議?！ 希X材公司負責人從總體戰略定位、戰略目標、發展目標，戰略實施路徑等四個方面對鋁材產業“非常規裂變發展”戰略的內容作具體闡述。高科建材公司總部職能部門負責人宣布了支持鋁材公司發展的相關決定。鋁材公司負責人宣布了鋁材產業生產服務系統二季度相關考核獎罰激勵機制。隨后，四名員工代表作了振奮人心的表態發言?！ ∽Ｉ鐚幵谥v話中要求，一是要提高政治站位，增強發展意識，新時代新作為，積極成為鋁材產業發展的建設者、參與者、見證者；二是鋁材公司全體干部和員工要從打造鐵軍、以目標為導向、以問題為導向、以創新為引領、以扎實干見實效等五個方面繼續進步；三是總部各部門要認真學習領會落實進一步深化各公司‘公司化運作’的要求。 鋁材產業“非常規裂變發展”戰略正式啟動，標志著高科建材從管理裂變、速度裂變、規模裂變、效益裂變等方面快速發展鋁材產業的決心和信心，也是高科建材“產業和產業鏈后發優勢發展戰略”的落地深化，將對高科建材的發展發揮有效的支撐作用。 通訊員 徐雁
02
2018-05
領導調研活動
點擊量：2468
4月26日，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜來到軟件新城高新區會議中心項目調研。賈長舜要求高新配套公司以高度的責任心和使命感，發揚高科“鐵軍”精神，在兄弟單位的配合下，全力加快土地清表等開工前期工作，加強溝通協調，積極推進設計工作，努力推動項目建設全面啟動，為高新區“三次創業”和“八大攻堅行動”做出貢獻?！ √丶s記者 楊孝平 4月26日，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜到高科國際社區調研梁家灘國際學校收尾工作進度。賈長舜強調，高科國際社區公司及施工單位要加強施工管理力度，加派施工人員及保潔人員，進一步完善垃圾清運、周邊環境綠化提升等基礎配套設施建設工作。同時，要關注細節，做好已建成區域清潔、安保維護工作，確保工程品質，全力以赴做好各項收尾工作，早日交付使用?！ √丶s記者 楊孝平 4月28日，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜到陳林紅廟村城改工作指揮部，現場調研魚化區域綜合改造工作。賈長舜要求高科魚化認真學習貫徹落實市委常委、高新區黨工委書記鐘洪江講話要求，迅速形成比學趕超的濃厚氛圍，干出攻堅的高效率，跑出追趕的加速度，全力打好魚化區域征地拆遷攻堅戰，加快落實好2018年重點工作任務?！ ⊥ㄓ崋T 王婷婷
02
2018-05
賈長舜赴鄠邑區新義村、紫峪村檢查指導脫貧攻堅工作
點擊量：2726
4月27日，集團公司黨委副書記兼總經理、脫貧攻堅領導小組組長賈長舜來到鄠邑區新義村、紫峪村，慰問駐村工作隊并檢查指導相關單位脫貧退出幫扶工作進展情況?！ ≡谛铝x村草花基地，賈長舜實地查看了解草花育苗、生長環境、生長周期等情況，并聽取駐村第一書記及合作社法人對草花銷售市場效益、經濟價值相關情況的匯報。賈長舜要求駐村工作隊多關注市場環境，及時調整品種，科學種植、科學管理，確保草花基地穩定發展。在紫峪村，賈長舜聽取了貧困戶脫貧情況、整村脫貧退出準備情況，以及最新產業發展計劃匯報，重點了解了有關光伏、金融入股幫扶和中蜂養殖產業計劃及進度安排，對駐村工作隊積極開拓幫扶思路，因地制宜推進產業發展表示肯定，并就“美麗鄉村”建設相關進展情況做了深入溝通交流。 賈長舜強調，集團駐村幫扶工作應嚴格按照有關文件要求，逐一對照、逐一檢查、逐一完善，查漏補缺找短板、倒排工期抓進度，確保按時間節點全面高質量完成幫扶工作任務?！ ⊥ㄓ崋T劉超 王鵬飛
02
2018-05
賈長舜到高新科學城公司調研
點擊量：2945
4月26日，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜到高新科學城公司調研。集團領導牛躍進、宮蒲玲、胡炘，集團各部負責人參加調研?！ ≡谡{研中，賈長舜一行聽取了高新科學城公司關于科學城區域板塊的規劃定位及工作進展情況的匯報，并對做好科學城下一階段工作提出了意見和建議?！ 【涂茖W城公司的發展和園區開發工作，賈長舜要求，一要提高政治站位，樹立大局意識、服務意識、使命意識，堅決落實黨工委、管委會的部署和要求；二要提前科學謀劃，堅持規劃引領、體制引領，按照高標準、高配套、高智能的要求，畫好規劃藍圖，建好工作體制；三要抓好土地、工程兩條主線，以土地征遷和工程建設為重點，完成土地報批，明確規劃指標，確保中科院地環所等項目按計劃開工；四要加強團隊建設，發揮年青團隊的斗志和活力，提高專業能力，加強溝通協調，務實進取，創新工作；五要加強管理，完善制度，優化流程，依法規范工作環節，健全決策和管理體系。賈長舜還要求集團總部各職能部門優化管理、靠前服務，全力支持推動工作開展和企業發展?！ ≌{研座談后，賈長舜與集團公司領導共同為高新科學城公司揭牌?！ √丶s記者 楊孝平
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2018-05
賈長舜為集團黨員干部講授廉政黨課
點擊量：2658
為進一步肅清魏民洲、趙紅專流毒影響，嚴格落實市委巡察整改工作要求，按照高新區黨工委安排部署，4月28日下午，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜為集團領導班子成員，各部、各公司主要負責人和集團機關支部全體黨員講授了廉政黨課?！ ≠Z長舜結合集團工作實際，以《廉而有為，干凈干事不出事；能而善為，勤勉干事不誤事》為題，從三個方面，闡釋了國企黨員干部如何自覺做到廉潔從業、干凈干事?！ ≠Z長舜強調，加強黨風廉潔建設是高新區建設“首善之區”的根本保障，也是集團公司構建責任國企、創新國企、和諧國企、品質國企的迫切需要，更是鍛造高科鐵軍隊伍的必然要求。黨員干部務必要做到慎初、慎獨、慎微、慎友，時刻警醒、嚴格自律，決不觸碰紅線、僭越底線。 賈長舜要求，集團全體黨員、尤其是黨員領導干部，必須以上率下、以身作則，進一步夯實責任，共同推動全面從嚴治黨各項任務落實落細。一是要加強學習，進一步增強“四個意識”，始終做政治上的明白人；二是要以上率下，嚴格貫徹落實條例規定，始終把做作風上的自律人；三是要履職盡責，鍛造敢擔當、善作為的品格，把加快科學發展作為第一要務，始終做工作上的帶頭人，共同推動企業持續、健康、和諧發展?！ ⊥ㄓ崋T 侯樹金
02
2018-05
集團公司黨委傳達學習西安市和高新區有關會議及文件精神
點擊量：2663
按照高新區黨工委安排部署，4月28日下午，集團公司黨委副書記兼總經理賈長舜主持召開集團黨委擴大會議，傳達學習西安市和高新區有關會議及文件精神并作工作部署?！ h傳達學習了西安市加強和改善營商環境建設大會精神、鐘洪江同志在高新區巡察整改動員大會和高新區八大攻堅行動動員大會上的講話精神，以及《關于對脫貧攻堅工作開展督查的通知》《西安市扶貧領域作風問題專項治理實施方案》《西安市2018年度貧困退出實施方案》扶貧工作的重要文件?！ h強調，集團公司全體黨員、尤其是黨員干部，要深入學習西安市加強和改善營商環境建設大會精神，爭做高新區優化提升營商環境的排頭兵；要把巡察整改工作和落實八大攻堅行動任務結合起來，深刻領會鐘洪江同志講話要義，做政治上的明白人、工作上的帶頭人、生活上的干凈人，以身作則、率先垂范、敢于擔當，進一步解放思想、與時俱進、真抓實干，為高新區“大干123，建好首善區”和集團公司創新發展、快速發展多做貢獻。 會議要求，要嚴格落實全市關于扶貧工作的重要部署要求，對標貧困退出標準，認真查找問題和差距，制定有效整改措施，倒排工作計劃，切實補齊短板，加快推進各項幫扶工作。同時，要加強督導檢查，杜絕扶貧工作出現任何“四風”問題，確保圓滿完成所承擔的脫貧攻堅幫扶任務。 會議還研究審議了《集團公司“馬上就辦、辦就辦好”實施辦法》，并安排部署相關落實工作?！ ⊥ㄓ崋T 侯樹金
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2018-04
高科建材榮獲中國塑料門窗行業推廣應用優選產品
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4月19日，由中國建筑金屬結構協會塑料門窗委員會主辦的“第23屆全國塑料門窗行業年會”在上海召開，高科建材公司作為副會長單位應邀參加?！ 〈髸Ω呖平ú牡刃袠I推廣應用優選產品頒獎。高科建材65B系列有機錫無鉛環保平開門窗型材、105系列有機錫無鉛環保推拉門窗型材、耐火窗65系列有機錫無鉛環保平開窗系統獲得中國塑料門窗行業推廣應用優選產品。 通訊員 郭鵬
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2018-04
高新區舉行2017年度企業表彰大會
點擊量：2569
4月20日，高新區舉行2017年度企業表彰大會，集團公司憑借制造業板塊的良好表現和產業鏈的持續優化，被授予“高新區2017年度先進制造業優秀企業”殊榮?！ √丶s記者 楊孝平
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2018-04
集團公司對2018年新員工進行入職培訓
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4月20日，集團公司對2018年新員工進行入職培訓。集團公司副總經理胡炘出席并講話。培訓會上，集團總經理辦公室向新員工介紹了集團的發展歷史、企業概況和發展規劃，并就相關管理制度及工作規范作了宣講。 胡炘希望新員工，一要在新的格局中，認知所處的崗位，爭做復合型人才；二要忠誠于自己的選擇、價值觀，認同企業文化，盡快融入集團；三要與團隊共成長，善于學習，不斷提高綜合能力；四要保持健康陽光心態，做積極向上的“創業者”，在為企業創造價值的過程中，實現個人價值的更新。 通訊員 趙濤
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