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2018-06

紫薇地產獲評“美好生活地產運營商”榮譽

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　　6月5日，由《經濟觀察報》主辦的2018第十五屆中國藍籌地產年會在北京舉行，紫薇地產獲評中國藍籌地產“美好生活地產運營商”，成為西北地區唯一入選中國藍籌地產的企業，這也是紫薇地產連續第七年獲得中國藍籌地產獎項?！　∽鳛橐匀司咏ㄔO為宗旨的紫薇地產，多年來致力于為客戶、業主提供多元文化生活空間的塑造，并通過持續創新文化節事等，為業主提供兌現夢想的大舞臺，實現業主、客戶美好的生活藍圖。此次再獲大獎，深度體現了紫薇地產作為區域領軍房企對提升美好人居環境品質、塑造美好生活方式的孜孜追求?！　∨c此同時，“紫薇之家”乒乓球隊受邀參加2018年“一帶一路”成都國際乒乓球公開賽，并打出了紫薇社區風采，而這也是“紫薇之家”孵化團隊選拔賽后的首次全國比賽。作為“紫薇之家社區孵化機制”的落地，讓業主的興趣特長得以在更高平臺展現，成就了更多生活夢想?！　⊥ㄓ崋T 劉治華

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2018-06

賈長舜深入走訪“千人親商助企”包抓企業

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　　6月6日，集團公司黨委副書記兼董事長賈長舜赴陜西步長高新制藥公司進行走訪調研，并與步長高新制藥有關領導進行座談交流。　　座談調研期間，賈長舜首先詢問了步長高新制藥前一階段需要協調解決事項的反饋情況與落實結果，并仔細聽取了解當前企業關于技術改造政策、企業生產用電等方面需要協調解決的問題。賈長舜表示，將盡快安排相關部門主動上門服務，進行政策宣講解讀，幫助企業更好地了解高新區相關政策細則?！　∽詈螅Z長舜向企業負責人及相關人員詳細介紹了高新區“大干123 建好首善區”戰略及相關行動計劃。賈長舜表示，步長高新制藥作為區內重點企業，高新區將確保企業提出的相關問題得到有效解決，助推企業加快發展。　　通訊員 趙瑄

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2018-06

高新區行政審批服務局來集團公司現場辦公服務

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　　為有效解決集團公司在高新區范圍內的建設項目手續辦理難點問題，加快建設項目推進速度，6月5日，管委會行政審批服務局局長王峰帶隊前來進行現場辦公服務。集團副總經理胡炘主持會議。集團總部總經理辦公室、發展規劃部、計劃財務部負責人，下屬單位高新地產、天地源、紫薇地產、高科房產、高新配套、高科魚化、高新城棚改公司負責人及相關人員參加會議?！　?，集團發展規劃部通過對高新區范圍內的政府項目建設、房地產開發、園區開發等工作進行認真梳理，編制形成《高科集團行政審批難點問題匯報》上報行政審批服務局。經前期溝通，本次現場辦公會著重解決集團承建的民生項目和市、區重點項目存在的行政審批難點問題。　　會上，各下屬公司參會人員分別就各自承建的教育配套項目、安置房項目、市政基礎設施項目、房地產項目及產業項目進行難點問題介紹，行政審批服務局相關人員進行現場辦公并提出下一步推進建議?！　h要求下屬公司要以高度的責任心和使命感，發揚高科“鐵軍”精神，提升項目管理水平，做好各項建設工作；積極對接上級主管部門，努力推動項目建設順利進行，為高新區“三次創業”和“八大攻堅行動”作出貢獻?！　⊥ㄓ崋T 史潔

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2018-06

用實力擔當重任 用行動踐行承諾 高科集團：27年深耕一座城

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　　用實力擔當重任 用行動踐行承諾，高科集團：27年深耕一座城　　2018年，是一個值得銘記的年份。今年，是國家改革開放40年，亦是西安高新區建區27年。 　　時序更替，夢想前行?！　?7年前，西安高新區從零起步，一步一個腳印走來，到如今進入國家級高新區“第一方陣”，成為全面創新改革試驗區、國家級自主創新示范區，承載著西安市乃至陜西省自主創新和產業轉型的諸多光榮和夢想。　　如今，站在高新區，舉目望去，滿眼高樓林立，一派生意盎然。這樣的巨變，高科集團稱得上是不折不扣的全程見證者、參與者、建設者。27年來，高科集團積極踐行國企責任和建設使命，以實際行動服從、服務高新區規劃建設，用堅實的力量將高新區的城市建設推向新的航程?！　母咝聟^的第一條路、第一棟建筑，第一所學校，再到廠房、到項目、到產業……城市面貌日新月異，始終不變的，是高科人的情懷和擔當。高科人以自己的開拓努力，在西安高新區譜寫的世界一流科技園區進行曲中奏響了強勁有力的音符?！　　　　　膮^域拓荒者到城市文明推動者 　　事實上，從“出生”開始，高科集團就擔負起了在千年古都腳下開掘現代科技文明新區這樣一個特別而神圣的歷史使命?！　膭傞_始的負債經營起步，到現在“以房地產開發和城市基礎設施建設為主業、以現代制造業和區域服務業為兩翼”的大型現代企業集團，高科集團始終牢記使命、不負重托，譜寫著與西安高新區乃至西安市城市發展同頻共振的旋律?！　?7年前，彼時的高科，可謂整個高新區域的“拓荒者”。在初創期，高科集團與高新區管委會“一套人馬，兩塊牌子”，運用“有形的手”與“無形的手”，貸款起步，負責土地開發配套和房地產開發。　　可以說，高新區一期集中新建區的每一條道路、每一個廠房、辦公樓、住宅樓、賓館、高新中學、小學、幼兒園……每一個建筑工地上，都有高科集團人的汗水和智慧。直到今天，我們所能看到的諸多標志性建筑和基礎設施，比如火炬大廈、創業大廈、楓葉高層小區、楓葉大廈、楓葉廣場、高新一中、高新國際商務中心、亞美大廈、紅葉大廈、杰座廣場，乃至一期配套鍋爐房、變電所、換熱站等水、電、氣、暖、通訊系統的建設，都是由高科集團完成的?！　∵M入新世紀以來，高科集團從高新區區域建設和招商引資的實際需要出發，先后代建了創業研發園、西安出口加工區B區、高新第二學校、軟件園凌翼廣場等一系列重點項目和基礎設施項目，為高新區環境的進一步優化提供良好服務?！　?7年來，高科集團始終與高新區相生相伴，成為高新區建設大軍中的王牌主力軍，承擔著高新區城市配套建設的重任。從標準廠房、寫字樓等，逐步發展到包括農民安置房、公租房、學校、工業廠房、配套熱力、綠化保潔及園區開發等多種不同項目類型，從高新路到唐延路，從丈八北路到西太路……高科集團化身城市建設“魔法師”，一直致力于高新區的基礎設施配套建設，努力營造良好的投資環境和一流的人居環境，為西安高新區及西安市社會經濟的快速發展做出了突出貢獻。截至目前，高科集團下屬的高新地產、紫薇地產、高科房產均承擔了農民安置房代建工作，高新配套、高科魚化、高科國際社區、高新城棚改、高新科學城等公司承擔著高新區公租房以及廠房寫字樓等配套建設和區域改造提升、園區開發工作，高新熱力、新紀元俱樂部、高科度假大酒店、高科園林等公司均承擔了相應的社會化服務的工作和重任，而高科建材、高科幕墻門窗、高科新達、高科物流等公司也通過材料供應、工程服務等外圍配套工作間接為區域建設發展提供服務。可以說，幾乎高科集團所有的下屬企業都參與了服從、服務于高新區建設與發展這一永續使命，履行著國企的擔當和責任。 　　緊抓機遇多元發展拓格局 　　從最初的基礎配套建設，逐步到房地產開發、園區配套建設，再到現在的多元化經營……在27年的發展歷程中，高科集團始終秉承責任與擔當，創新優化運營方式，提升服務水平，拓展發展機遇，與高新區協同發展的同時，自身也得以發展壯大。 　　高新區一期開發過程中，高新區通過高科集團這只有形的手完成了一個現代化科技園區的城市配套，順利推進了高新技術產業的發展，打造了西安經濟發展的“新引擎”；而高科集團也在立足高新區、服務高新區的前提下，企業規模不斷擴大，優勢不斷提升，結構不斷優化?！　≡诎l展初期，在為高新區營造美好環境的同時，高科集團還充分發揮產業引導、產業示范的作用，獨立創辦和控股創建了高科股份公司、高華公司、高科塑業公司，參與了大唐電信公司、高新風險投資公司等諸多知名入區企業的組建，發揮了重要引導與示范作用。　　隨著開發區的發展和市場經濟的要求，高科集團與高新區管委會一體的模式化已經成為歷史，高科集團也已成為一個產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的大型現代國有企業，但它與高新區血濃于水，關系更加牢固。從2004年起，高科集團開始重構以房地產開發和城市基礎設施建設為主業、以現代制造業和區域服務業為“兩翼”的產業架構，明確了產業發展方向，重塑了企業運作流程。　　在“十三五”發展規劃中，高科集團將堅持“一流園區綜合服務商”和“新型產城投資運營商”的戰略定位，堅持“一二三二”產業發展規劃，重點在產業布局方面進行創新探索，將形成植根高新區、深耕西安、布局全國，以房地產、基礎設施配套建設、園區開發為主業，以建材制造業和現代服務業為兩翼，加快進軍產業投資、融資租賃、新興戰略產業，形成“一二三二”多元化產業架構?！　　笆濉逼陂g，高科集團將繼續著力提升經營規模和綜合實力，保持每年不低于兩位數的增長，2020年實現銷售收入超過200億元。 　　創新發展品牌建設鑄華章 　　一直以來，面對每一個全新領域，每一次的困難挑戰，高科集團建設者從不懼艱險、迎頭而上，歷經“摸索、學習、成長”的淬煉過程，建設事業的內涵不斷豐富，承載的功能不斷完善?！　∫荒暧忠荒甑暮顾畢R聚，一步又一步的負重前行……一批批高科人，見證了高新區每一步的成長、每一次的蝶變。富于創造力的高科建設者，在高新區留下了一串串光輝城市足跡，讓這座城市在建設中華麗轉身，在更新中深刻變革?！　臒o到有、從小到大、從大到強……在與高新區共同成長的歲月中，高科集團也憑借自身努力，演繹出了從無到有、從小到大、從大到強的企業傳奇。　　如今的高科集團，已成為高新區的龍頭企業?！　∫唤M組數據如鏗鏘足音：2017年，高科集團全年實現銷售收入135億元，完成高新區內固定資產投資57.03億元，榮列2017年陜西百強企業第23位，位居中國服務業企業500強第285名，品牌和規模影響力持續增強?！　∫粋€個項目似繁星閃爍：新紀元公園、高新一中、高新一小、高新區熱力中心、木塔寺遺址公園、藍博公寓、錦業公寓、軟件公寓、西灘村安置小區、木塔南安置樓、木塔北安置樓、創匯社區、漳滸寨雷家寨農民安置房項目……無不映照著城市發展和民生幸福?！　∫豁楉椚蝿展鈽s而又艱巨：環城西苑、國家服務外包示范基地、出口加工區B區標準廠房、美光半導體廠房、軟件新城研發基地、高新綜合保稅區、三星危廢處理項目、三星熱源廠、興隆社區安置樓、洨河治理、信息產業園、軍民融合園、高新科學城，爭當“城市建設主力軍”，做服務高新區“三次創業”“八大攻堅行動”的“鐵軍”和“標兵”……　　伴隨著城市的發展，高科集團在城市建設中擔當越來越重要的角色，用堅實的力量助力高新區的城市建設和發展開啟新的航程。結語　　奔跑的腳步，映射著城市發展與百姓福祉深度融合的城市夢想；奔跑的路上，高科集團上下正用滿懷的激情、趕超發展的決心逐夢前行。　　隨著高新區三次創業的起航號角，高科集團也步入了新的發展紀元。以“做令人尊敬的現代企業集團”為目標，今天的高科，正以更澎湃的前行動力，更飛速的發展姿態，全力提升服務水平和擔當能力，以更大的格局、更高的要求，當好高新區“三次創業”的先鋒隊和生力軍，在創造經濟效益的同時，以促進社會福祉為己任，與社會共享發展成就! 與大西安發展同頻共振！ 　　奔跑的姿態最美，奔跑的腳步離夢想最近。　　擔當著“服從服務于高新區”的特殊使命，承載著“更大更快更強”發展的夢想，在西安高新區，有一群人正健步如飛、奔跑不止。　　27年來，他們始終熱愛高新、扎根高新、建設高新、筑夢高新；27年來，他們始終活躍在城市建設的最前線，見證和融入著這座城市的時光變遷、前行印記和激蕩夢想。 　　他們，便是與高新區相依相伴，共同成長起來的現代企業集團——西安高科（集團）公司。

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2018-06

凝思聚魂注力量 攻堅克難展作為 高科集團：為高新區“建好首善區”貢獻鐵軍力量

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　　【題記】“大干123，建好首善區！”　　如今，高新區的發展又一次站到了一個全新的歷史起點上?！　尼j釀到啟動，從規劃到實施，其背后醞釀的“一盤棋”，并不僅僅只是一句口號那么簡單，而是西安高新區“三次創業”強基工程推進路徑A中，以“三年計劃”破題，把西安高新區建成大西安都市圈首善區的探索破冰。明確目標、尋找坐標、確定指標！作為服從服務高新區建設發展的“鐵軍”和“標兵”，高科集團自當更進一步、更快一拍，以“首善區”為標尺，謀劃全盤工作，爭當高質量發展的排頭兵。 　　細化推進28項任務清單 吹響集團攻堅戰沖鋒號 　　2018年4月26日，高新區召開2018年八大攻堅行動動員大會，吹響了“大干123，建好首善區”的號角，掀起追趕超越、進位爭先的熱潮?！　〗Y合“三次創業”三年行動計劃和八大攻堅行動要求，高科集團迅速對集團所承擔的任務進行梳理，明晰了28項重點攻堅任務，逐項對照落實，并將每一項任務細化量化，規定時間節點，并召開專項會議明確每個部門、每個下屬公司承擔的具體任務和擔負的責任?！　私猓?8項任務涉及八大攻堅行動各領域，其中雙創生態攻堅大行動3項，包括高科國際社區公司承擔的建設歐美同學會科創小鎮，高新科學城負責的建設2個以上大科學裝置、4個創新平臺，紫薇地產負責的中國西部軍民融合創新谷建設?！　≡谡猩桃Y攻堅大行動中，高新配套公司將加快標準廠房建設，助推企業落地投產。力爭年內在信息產業園、韋斗路周邊啟動25萬平方米標準廠房建設，年底建成10萬平方米。同時，全力推進項目落地攻堅大行動，計劃三季度開工建設國際社區東岸污水處理、國際社區灃河國際小鎮土地一級開發及基礎設施建設、國際風情街、時尚小鎮綜合開發等13個PPP項目建設；四季度簽約7個PPP項目，完成土地征拆年度任務、土地報批任務等?！　≡谏鷳B環境攻堅大行動中，高科魚化公司將全力推進灃惠三渠河道提升改造、景觀綠化、商業街工程，爭取年底前完成總工程量的50%。高科國際社區公司年底前要完成灃河、灃惠一渠截污納管工程，完成灃河梁家灘段已征土地綜合治理工程及梁家灘濕地公園建設任務。營商環境攻堅大行動方面，高新熱力公司將參與推進企業獲得水電氣暖這一攻堅內容，力爭10月底前，企業用暖辦理時限壓縮至20個工作日內。在金融創新攻堅大行動中，高科魚化公司、高科國際社區公司作為高新區金融創新攻堅大行動成員，將加強組織領導，落實分級負責?！　∮绕涫浅鞘衅焚|攻堅大行動方面，作為高新城市建設的主力軍，高科集團承擔了更多角色。在28項任務中，其中有9項，都是圍繞解決住房難、治堵難、上學難等民生問題，提升高新城市配套及品質方面展開。除魚化片區、國際社區、高新科學城等重點建設外，9月底新開工建設政府人才公寓350套、公租房5000套、公租房新增分配入住1400套，緩解住房難；新建、改建、擴建5所學校1所幼兒園，完善國際學校，優化教育資源布局；5月底前完成科技四路（丈八北路-西三環）地下管線工程，6月底前建成，7月底前打通云水六路老煙莊斷點，緩解治堵難；建設歐美風情街；持續推進廁所革命、煙頭革命?！　榇_保各項攻堅任務順利推進，集團把從嚴治黨攻堅大行動貫穿始終，通過舉辦專題培訓班、網絡培訓等方式，確保黨的十九大精神落地生根、見到明顯成效。同時，認真做好巡察整改工作，從根本上肅清魏、趙流毒影響，營造風清氣正的政治生態。科學運用三項機制，破解體制機制的束縛，打開市場通道，引進急需人才；全面加強能力建設和督查考核，確保各項任務順利推進?！　∫痪渚涑兄Z，一項項細化到發展中的指標，激勵著高科人馳夢篤行。這也只是近年來高科集團服從服務于高新區和西安市建設發展的一個寫照。多年來，高科集團圓滿完成了管委會交付的一件件事關高新區產業發展和投資環境的重點建設任務，高新區這片創新、創業的熱土裂變式發展不斷加速。 　　發揚“高科鐵軍”精神 全力推進各項重點工作 　　其實，作為與西安高新區27年來相依相伴、共同成長起來的現代企業集團，高科集團秉承國企責任，服從服務于高新區的建設和發展的行動和責任不勝枚舉。2017年，高科集團強化使命擔當，發揚“五星級店小二”的服務意識和“想事、謀事、干事、干成事”的“高科鐵軍”精神，投身高新區的發展建設，創造了不俗的業績和諸多亮點?！　∽鳛楦咝聟^的供熱生力軍，高新熱力公司克服重重困難，加班加點、科學施工，完成了融鑫路熱源廠、魚化熱源廠、三星熱源廠三個“煤改氣”項目，順利實施高新區“汽改水”工程，為高新區和西安市“鐵腕治霾”做出了積極貢獻?！　∥靼矅H社區招商工作實現“大破局”，繼引入首創奧特萊斯后，又與意大利奇柯、雅居樂和天地源相繼達成合作協議， “國際時尚小鎮”已被納入西安市首批特色小鎮創建名單，園區開發梯次推進和配套建設水平得到較大提升，“西安的城市會客廳”這張“城市名片”正呼之欲出?！　≡谖靼彩泻透咝聟^城棚改和區域提升改造的重點和難點魚化區域，高科魚化提前21天順利打通斷頭路經五路（科技七路至科技四路段），實現了高新區在“追趕超越擂臺賽”上爭取提前打通斷頭路的莊嚴承諾；引入“請戰制”，用時短短29天，完成了小煙莊29戶補償協議的簽訂及房屋主體拆除工作。 　　高科園林公司在高新區的“五路增綠”工作中，承擔了多項綠化提升、景觀工程、點亮工程以及植樹活動。去年8月，還承接了1261萬平方米區域的環衛保潔業務，并在較短時間組建專業保潔公司——高科天熙公司，確保了承接業務平穩順利交接，服務水平正穩步提升?！　」夥亢娃r民安置房項目是關乎區內投資環境優化和群眾切身利益的民生工程，也是高新區管委會交給高科集團承擔的重大任務。從承擔建設的高新區首個公租房項目藍博公寓開始，再到錦業公寓、軟件公寓，高科集團已累計完成高新區公租房建設面積達78.163萬平方米，建設套數共計達13941余套。從第四安置小區開始，高新區范圍內的農民安置房建設任務幾乎全部交由高科集團負責，僅2017年，高科集團就承擔了9個高新區安置房項目，總建筑面積246萬平方米?！　【珳史鲐?，踐行國企社會責任。2017年，高科集團各幫扶單位累計投入資金近500萬元，對口幫扶的鄠邑區7個貧困村的產業發展項目均起到了良好的示范作用。高新地產、紫薇地產、高科房產、高科魚化、高科國際社區、高科幕墻門窗和高科新達公司駐村工作隊均被評為“市派優秀駐村工作隊”，全部16名駐村工作隊成員被評為“先進個人”，所有102名幫扶干部獲評“市派優秀幫扶干部”，高新地產駐村工作隊被評為“西安好青年集體”?？偼顿Y2.95億元的高科幕墻門窗產業扶貧項目與藍田縣簽約　　……　　2018年，高新區“三次創業”三年行動計劃和八大攻堅行動全面啟動實施，高科這支“鐵軍”又被委以重任，承擔了西安科學城啟動區“中科院地環所創新研究院”和“高新區會議中心”等重點項目?！　∮煤糜部萍歼@一西安城市IP，建設西安科學城，是落實陜西省與中國科學院戰略合作、踐行國家創新驅動發展戰略的重要實踐，是西安市建設國家中心城市的現實需要，也是高新區落實硬科技之都平臺建設，助推大西安發展的重要行動。為快速推進科學城區域板塊的開發建設，高科集團高度重視，迅速完成了高新科學城公司的組建，全面投入工作。集團公司領導多次到高新科學城公司調研，聽取關于科學城區域板塊的規劃定位及工作進展情況匯報。　　在推動西安科學城項目的同時，4月下旬，高科集團又承接了位于軟件新城的高新區會議中心項目建設任務。對高新區而言，建好這一關系到區域投資環境大幅提升的重點項目，責任重大、意義非凡；對承擔任務的高科集團來說，交付時間空前迫切、工期空前緊張，完全沒有退路，只有全力以赴推進。高科集團上下高度重視這項標志性建設工程，集團成立專項工作領導小組，并由負責具體實施的高新配套公司抽調優秀專業技術人員組建項目團隊，迅速投入項目建設準備中。項目啟動以來，集團黨委副書記兼董事長賈長舜及其他集團領導多次現場檢查各項前期工作進展情況，召開現場工作會，協調項目加快推進進度， 要求承建公司與管委會相關部門密切配合，發揚高科“鐵軍”精神，不遺余力推動項目建設全面啟動，為高新區“三次創業”做出新的貢獻。 【結語】　　干出攻堅的高效率，跑出追趕的加速度?！　【o隨高新區“大干123， 建好首善區”的思路，高科集團結合“三次創業”三年行動計劃和八大攻堅行動要求，制定了行動綱領，明確了重點攻堅任務、細化量化了任務措施，全面啟動集團所承擔的“八大攻堅行動”，大力推進“五城同建”，勇當高新區建設發展的排頭兵、攻堅團，為高新區建設創新之城、富強之城、美麗之城、時尚之城、幸福之城，再立新功、再做新貢獻，奮力譜寫高新區高質量發展的新篇章！

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2018-06

集團公司召開精神文明建設工作培訓會議

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　　按照集團公司年度工作安排和文明單位創建工作需要，6月7日下午，集團公司召開精神文明建設工作培訓會議，特邀市委宣傳部副部長、市文明辦主任關相林為集團公司干部員工作輔導報告。集團公司領導班子成員，各部、各公司負責人，各公司辦公室主任和總部全體員工100余人參加會議?！　?，關相林充分肯定了集團公司在省、市文明單位創建中所做的各項工作，并從全國文明城市創建基本情況、企業如何支持文明城市創建、文明單位創建需要把握的重點等三個方面，深入詮釋了國有企業在西安市全國文明城市建設中應該發揮的積極作用，以及集團公司在省級文明單位創建中需要對標、對表的重點項目和關鍵要求?！　￡P相林在輔導報告中指出，集團公司在文明單位創建中要把握五個方面：一是要統一思想、團結一致，繼續保持良好的創建狀態；二是不斷創新和豐富創建工作的載體和內容；三是要堅決防控各類負面問題出現；四是要堅持企業生產經營和精神文明建設兩手抓、兩不誤、兩促進；五是在做好規定動作的同時，突出有亮點、有特色的自選動作，不斷彰顯企業品牌和企業文化?！　h要求，集團各部、各公司要認真貫徹輔導報告精神，切實抓好創文各項工作，要投入足夠的時間、人力和經費保障，確保創文工作落地生根、開花結果，共同為大西安建設和文明城市發展做出高科貢獻?！　√丶s記者 王偉 通訊員 侯樹金

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2018-06

高科新達公司新站正式開工建設

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　　6月8日上午，高科新達公司新站建設開工儀式在普新二路以北地塊隆重舉行。集團公司黨委副書記兼董事長賈長舜，集團領導班子成員，集團各部、各公司主要負責人及施工單位共180余人參加開工儀式?！　￠_工儀式上，賈長舜要求高科新達繼續發揚高科集團責任為重、創新發展、穩健經營、科學管理的經營理念，精心組織、科學施工，提高工作效率，早日達產達效，為集團公司產業發展和高新區“大干123，建好首善區”做出更大貢獻?！　￠_工儀式后，賈長舜主持召開現場會，就加快新站建設進度，確保如期搬遷、按期投產等工作進行了部署。　　高科新達公司商混新站建設項目位于普新二路以北，占地81畝，新建生產線4條，總建筑面積61855㎡。建成后的新達總站，將以打造中國商混行業標桿企業為目標，成為國內一流的節能、環保型商混攪拌站?！　”究崳ㄍㄓ崋T 康娜

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2018-06

集團公司召開《西安市深化土地供給側結構性改革實施方案》研討交流會

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　　6月7日上午，集團公司召開關于《西安市深化土地供給側結構性改革實施方案》研討交流會，集團公司黨委副書記兼董事長賈長舜，集團領導班子，集團總部各職能部門及下屬房地產、園區配套、制造業公司等十四家企業的主要負責人參加會議?！　⊙杏憰诎l布的《西安市深化土地供給側結構性改革實施方案》進行了解讀分析，與會人員就土地供給側改革對集團公司發展的機遇和影響展開討論，并圍繞集團公司服務大西安和高新區建設、進一步加快發展，提出了工作建議?！　≠Z長舜指出，土地供給側改革實施方案體現了未來城市經營和發展模式的轉變，集團公司要加強政策研究，認真學習領會。一要適應新形勢，用硬實力和硬能力抓住西安未來城市發展的新機遇；二要充分發揮國有企業的優勢，用服務和作為在高新區未來發展中發揮更大作用；三要有效激發集團公司頂層設計和基層首創的結合，推動產業發展步入更新的階段。　　賈長舜要求，集團各單位要上下齊心、統一認識、提高站位，在高新區“大干123、建好首善區”的八大攻堅行動中，抓住機遇、展示能力、體現風采，用實干態度和鐵軍精神，確保各項任務圓滿完成，為高新區三次創業貢獻力量。

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2018-06

集團公司召開2018年度安全生產工作暨安全生產月動員會

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　　6月7日上午，集團公司召開2018年度安全生產工作會暨安全生產月動員會。集團公司黨委副書記兼董事長賈長舜出席并作重要講話。集團公司領導班子成員、集團各部各公司主要負責人、各公司分管安全的領導參加會議?！　h首先傳達了市委常委、高新區黨工委書記、航天基地黨工委書記鐘洪江同志關于安全生產工作的重要批示。學習了高新區安全生產大會精神和《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，并對集團公司2018年安全生產工作進行了部署安排。　　賈長舜要求各級領導正確認識安全生產工作，一要認真學習安全生產法律法規，熟悉安全生產領導責任的新標準，明白自己所肩負的法定責任和工作職責；二要高度重視安全生產的嚴峻形勢，切實對人民群眾的生命財產負責，對企業廣大員工負責、對業主負責，對自己負責?！　♂槍瘓F公司下一步安全生產工作，賈長舜提出四點要求：一是牢固樹立安全發展理念和紅線意識，把安全放在第一位；二是健全企業安全生產管理和應急體系，修訂完善企業內部的安全生產管理和突發事件應急處置體系，做到制度完善、責任明確、應急有方、未雨綢繆；三是加大監督檢查和隱患整治力度，消除僥幸心理，把事故消滅在萌芽狀態；四是扎實開展企業安全生產管理知識和專業技能培訓，提升安全生產管理人員和一線作業人員的安全技能和專業素質，牢固樹立“安全培訓不到位就是隱患”的理念。　　會議對獲得集團公司“2017年度安全生產先進單位”、“2017年度安全生產管理先進項目部”的企業和項目部進行了表彰?！　⊥ㄓ崋T 許永林

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2018-06

高科物流公司志愿者開展“關愛留守兒童”特別活動

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　　5月31日，高科物流公司志愿者與惠欣社區開展了“關愛留守兒童”特別活動，為藍田縣洩湖鎮杜坪小學和馬王小學的孩子們送去節日禮物?！　〈舜位顒?，志愿者給小朋友們統一購買了校服和學習用品，并倡議更多的愛心企業和個人積極參與進來，共同關愛弱勢群體，將愛的力量傳遞給貧困兒童，幫助孩子們用知識改變命運，將來成為國家的有用之才。　　據悉，藍田縣洩湖鎮杜坪小學和馬王小學地處偏遠，學校軟硬件設施均不足，現有學生分別為18人和12人。孩子們大多家境貧寒，父母常年不在身邊，缺乏家庭關愛，是典型的留守兒童。　　通訊員田芬