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2018-07
高科房產及時救助貧困戶
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7月16日,在獲悉鄠邑區玉蟬鎮孫家硙村貧困戶吳養養不慎摔傷臥床在家的情況后,高科房產公司駐村工作隊和幫扶干部第一時間趕赴看望,并傾力解決其現實困難?! ≡诳赐倪^程中,駐村工作隊和幫扶干部發現吳養養傷情較為嚴重,但吳養養本人不愿到醫院就醫,大家積極疏導并細致講解健康扶貧政策,最終勸說吳養養到鄠邑區森工醫院接受治療。經診斷,吳養養確診為肩胛骨骨折, 駐村工作隊和幫扶干部立即為其辦理各項住院手續并預約手術時間。目前,吳養養已成功接受手術回家療養。駐村工作隊及幫扶干部考慮到其實際困難,主動聯系鄠邑區玉蟬鎮政府及民政部門,為吳養養申請臨時救助等政策性補貼,以解決其后顧之憂。 通訊員 趙嘉琦
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2018-07
高新地產黨支部開展“我讀《梁家河》”活動
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為進一步深入學習《梁家河》一書,深刻體悟習近平總書記攻堅克難、埋頭苦干、為民造福的精神作風,深入挖掘梁家河的“大學問”,6月20日—7月20日,高新地產公司黨支部舉辦了“我讀《梁家河》”活動,組織廣大黨員誦讀該書籍中的部分章節,并通過公司官方美篇賬號進行發布。 在為期一個月的活動中,該支部黨員熱情高漲,積極報名,爭相帶頭誦讀、學習《梁家河》。公司最終共發布了8位黨員情感飽滿的誦讀篇章,為廣大黨員、員工帶來一場夏日里的聽覺盛宴,同時引導大家從“梁家河”這個小山村汲取“大學問”,助推公司追趕超越。誦讀結束后,該支部通過投票選出大家心中的“好聲音”,并對排名靠前者予以了獎勵?! ⊥ㄓ崋T 張媛
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2018-07
高科股份實現“時間任務雙過半”目標
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7月12日上午,高科股份公司在岐山生產基地召開2018年上半年工作總結暨下半年生產經營安排布置會,同時表彰上半年先進工作者。高科股份及金方藥業公司班子成員及全體員工參加了會議。 1-6月份,高科股份公司全面超額完成上半年經營任務和各項重點工作,經營局面喜人,徹底扭轉了經營業績下滑的不利態勢,為全面完成全年生產經營任務奠定了堅實基礎。 會上,高科股份公司負責人要求全體員工以“三年發展戰略”及2018年經營總綱為指引,以“拓市場、建渠道”為主題,以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,堅決貫徹“五個一”和“四個更”的要求,做好“八個堅持”推動落實,聚焦經營,奮力實現高科股份新跨越,譜寫高科股份生產經營新篇章。 通訊員王仙萍
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2018-07
集團工會參加全國高新區工會工作理事會喜獲交流成果一等獎
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7月19日,全國高新區工會工作理事會五屆四次全體會議暨2018年度工作會議在包頭稀土高新區召開。全國總工會、內蒙古自治區總工會、包頭市總工會、稀土高新區相關領導及來自全國57家國家高新區的127名工會代表參加會議,集團公司工會受邀出席大會。 本次交流按照四個專題分四個論壇進行,內容分別為高新區工會改革探索、高新區產業工人隊伍建設改革推進、高新區工會服務工作創新實踐、高新區工會網絡平臺建設實踐做法。會上,集團工會負責人代表西安高新區工會工委發表的《互聯網思維在高新區工會工作實踐中的體現》實踐成果榮獲全國高新區成果交流一等獎?! ⊥ㄟ^此次會議,集團工會更加堅定運用“互聯網+”的思維,做服務企業、員工的“店小二”,為集團公司及高新區實現高質量發展做出更大貢獻?! ⊥ㄓ崋T 趙琨
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2018-07
集團公司召開反腐倡廉警示教育報告會
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為認真學習貫徹黨的十九大精神,落實全面從嚴治黨要求,根據集團黨委、紀委年度工作安排,7月24日,集團公司召開反腐倡廉警示教育報告會,特邀西安市紀委宣傳部負責同志為干部員工作報告。集團領導班子成員,集團全體中層干部,各支部紀檢委員,以及集團機關支部全體黨員,共計130多人參加會議?! 希屑o委宣傳部負責人以《新時代黨風廉政建設的形勢與公司企業人員職業風險防范》為題,從新時代我們黨面臨的考驗和危險、反腐敗斗爭現狀,以及違紀、違法和職務犯罪的基本特點、典型案例等方面,為集團干部員工作了精彩的講解。報告內容豐富、分析深刻、案例生動、令人警醒,進一步強化和提升了廣大黨員干部廉潔自律和職業風險防控意識?! h要求,集團各部、各公司要貫徹落實報告會精神,持續加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。一是要全體黨員干部要加強學習,牢固樹立廉潔自律意識,自覺把紀律和規矩挺到前面;二是要夯實責任,認真履行“一崗雙責”,著力打造“忠誠、干凈、擔當”的高科鐵軍;三是要加強監督,立足于防微杜漸,正確運用“四種形態”,消滅違規違紀苗頭,遏制違法違紀行為的發生,為集團加快科學發展、實現可持續發展提供堅強有力的組織紀律保障。 通訊員 張選順 侯樹金
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2018-07
賈長舜調研慰問高新城棚改承擔安置房項目
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7月25日,集團公司黨委書記兼董事長賈長舜到高新城棚改公司安置房項目檢查建設進度,并慰問高溫現場工作人員。集團公司副總經理齊昱、李維東等陪同,集團相關部門、紫薇地產、高科房產和高新城棚改公司負責人參加?! ≡谂d隆鑫苑和興隆五區安置房項目現場,賈長舜一行檢查了項目建設情況,了解了各項工程進度和計劃節點?! ≡谖繂栔校Z長舜詳細詢問了高溫天氣的項目作息時間,查看了現場工作條件,對堅守在酷暑一線的工作人員表示敬意,對各個建設團隊付出的辛勤和汗水表示感謝?! ≠Z長舜指出,時值高溫天氣,一定要積極做好防暑降溫工作,嚴格落實錯時施工,合理安排作息時間,確保施工安全和人員身心健康;同時要充分考慮高溫極端天氣的影響,進一步細化工期計劃,及時克服不利影響,堅持不懈,搶趕時間,確保集團公司承擔的各項重點任務如期完成。 通訊員 趙濤
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2018-07
賈長舜調研慰問高科新達公司新站建設情況
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7月25日,集團公司黨委書記兼董事長賈長舜到高科新達公司新站建設現場檢查慰問。集團公司相關部門及高科新達公司負責人陪同?! ≡诟呖菩逻_公司新站建設現場,賈長舜一行實地查看了項目施工情況,仔細詢問了工程進度和工作計劃?! ≠Z長舜對高溫酷暑天氣在一線奮戰的工作人員表示感謝和慰問,并送上解暑降溫用品。賈長舜叮囑,要高度關注高溫天氣的安全管理,合理調整作息時間,切實做好夏季防暑降溫和安全生產工作?! ≠Z長舜強調,高科新達公司新站建設時間緊、任務重,要克服高溫天氣的影響,在前期如期搬遷的基礎上,再接再厲、攻堅克難,精心組織、加快施工,確保9月底兩條生產線如期投產達效?! ⊥ㄓ崋T 趙濤
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2018-07
賈長舜主持召開集團黨委(擴大)會議集中學習有關文件精神并作工作部署
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按照高新區黨工委安排部署,7月27日下午,集團黨委書記兼董事長賈長舜主持召開集團黨委(擴大)會議,傳達學習、貫徹落實高新區黨工委要求并安排落實有關工作。集團領導班子成員,集團各部、各公司主要負責人參加會議?! h首先傳達學習了市委常委、高新區黨工委書記、航天基地黨工委書記鐘洪江同志在高新區上半年經濟運行分析暨“八大攻堅行動”推進會上的講話精神,拆除新豐村違法建設案例;集中學習了高新區組織人事部轉發的《西安市級機關作風紀律明察暗訪實施方案》,市委組織部、市國資委印發的《西安市市屬國有企業黨建工作責任制實施辦法》?! h強調,集團各部、各公司要認真組織學習鐘書記講話要求,切實以講話精神為指導,進一步認清形勢、統一思想、堅定信心,聚焦工作目標、狠抓工作落實。集團服務于高新區建設發展的園區、配套、城棚改、熱力、科學城、園林綠化等單位更要提高站位,做落實“八大攻堅行動”的排頭兵,對照考核指標,查漏補缺,堅決完成黨工委、管委會交付的各項任務?! h要求,集團各級領導干部要深刻認識作風紀律建設對打造高科鐵軍隊伍的重要性,以身作則、率先垂范、敢于擔當,教育引導干部員工嚴格遵守工作紀律,以良好的狀態和飽滿的熱情投入到集團事業發展中,為高新區“大干123,建好首善區”和集團公司創新發展、加快發展做出新貢獻。 會議研究審議了投資建設開沃汽車充電站等事宜,并就落實“建設平安西安、開展爭創‘平安鼎’活動”工作進行了安排部署?! ⊥ㄓ崋T 薛永偉
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2018-07
“紫薇夢想接力”開展暑期義教行動
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世界杯決賽期間,在陜南山區寧強二郎壩小學,“紫薇夢想接力”的志愿者為孩子們帶去了不亞于世界杯熱度的暑期義教活動。 二郎壩小學是“紫薇夢想接力”義教定點學校之一。在本次暑期義教行動中,義教老師給孩子們帶去了趣味英語和體音美素質課教學。面對孩子們真誠又稚嫩的笑臉,所有人都以最飽滿的熱情,投入到教學中去,將自己所知傳授給學生們。 幾天的分享與陪伴,讓義教老師和孩子們度過了一個別樣的暑期,也讓學校的教師學到了先進的教學理念,增長了知識。特別是音、體美、素質課教育,對于邊遠山區意義重大,義教老師送教下鄉,開闊了孩子們的眼界,搭建了成長的階梯,快樂學習、快樂成長。 精神文明建設工作沒有終點。集團公司將持續鞏固深化企業精神文明建設成果,積極塑造和展示“擔當責任,促進城市繁榮;和諧發展,創造美好生活”的企業形象?! ⊥ㄓ崋T 劉治華
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2018-07
高科新達公司工會開展夏季現場慰問活動
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入夏以來,氣溫不斷攀升,高溫預警信號等級持續提高。7月18日下午,烈日炎炎,高科新達公司相關負責人及工會工作人員來到施工工地,看望高溫下仍堅守在工作崗位上的一線員工,向這些烈日下“最可愛的人”表示親切的慰問。 高科新達公司相關負責人一行先后來到軍民融合園、會議中心、新達新站、北沈家橋等工地,為一線員工送去飲料、毛巾、冰糖、藿香正氣水等防暑降溫物資和藥品,仔細詢問員工身體狀況、工地供應情況和建設進度,并叮囑大家注意降溫防暑,在確保身體健康、安全的前提下加快工作進度?! 「呖菩逻_公司相關負責人一行還實地檢查了施工現場安全生產情況,對施工現場的材料堆放、安全圍擋、文明創建等重點工作提出要求,確保公司現場安全作業、文明生產?! ⊥ㄓ崋T 康娜