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2021-02-08
高科集團召開2020年度工作總結暨2021年度目標責任書簽訂大會 韓紅麗 賈長舜講話 杜萬坤作工作報告
2月8日下午，高科集團召開2020年度工作總結暨2021年度目標責任書簽訂大會。高新區黨工委委員、管委會副主任、國資局黨委書記韓紅麗，集團黨委書記、董事長賈長舜出席并講話，集團黨委副書記、總經理杜萬坤代表經營班子作工作報告。集團黨委和經營班子成員祝社寧、李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、同吉換、張越，集團退休領導牛躍進出席。集團各部、各公司班子成員、集團總部管理崗位員工代表、受表彰先進集體及優秀個人代表參加了會議。大會由集團黨委副書記王自更主持。各直屬公司中層以上職工通過視頻直播在分會場參會。會上，杜萬坤就集團公司2020年工作作了全面總結，并對2021年工作任務作了安排部署。杜萬坤指出，在剛剛過去的一年，集團公司克服新冠疫情和經濟下行雙重壓力，聚焦“十項重點工作”，投身“兩個率先”，經營指標超額完成，城市運營業支撐有力、房地產業穩中求進、先進制造業加快提升、現代服務業積極拓展，“十三五”目標勝利實現，高質量發展邁上了新臺階。報告明確，2021年，集團公司要面向新階段，貫徹新理念，要抓好重點項目建設，在“十四運”建設保障上取得新突破；要提升城市運營效能，在核心能力建設上取得新突破；要升級發展先進制造業，在高質量發展上取得新突破；要加快房地產轉型升級，在高品質發展上取得新突破；要推進服務業現代化，在可持續發展上取得新突破。大會對2020年度集團公司“爭先評優”獲獎單位、 “身邊好人、最美員工”及“文明部室”獲獎單位和優秀個人代表進行了表彰。會上，集團領導與集團各部、各公司代表簽訂了《2021年黨風廉潔建設責任書》和《2021年黨建目標責任書》；賈長舜與杜萬坤簽訂了《2021年經營目標責任書》；杜萬坤與集團各部、各公司負責人簽訂了《2021年經營目標責任書》。賈長舜在講話中肯定了集團公司2020年取得的工作成績。他強調，面對2020年復雜的環境形勢、艱巨的城投建設和經營發展任務，特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，集團公司干部職工眾志成城、奮勇拼搏，深入貫徹十九屆五中全會和習近平總書記來陜考察重要講話精神，堅定落實市委、市政府和高新區黨工委、管委會各項決策部署，取得了疫情防控和生產經營勝利，圓滿完成了“十三五”規劃目標，為“十四五”期間高質量發展奠定了堅實基礎。賈長舜對“十四五”發展目標、路徑和需要著力把握的要點進行了充分闡釋，對做好2021年工作提出了具體要求。就集團公司如何在2021年加快發展，為“十四五規劃”開好局、起好步，賈長舜重點強調了“四個力”：一是黨建引領有“活力”，把握方向管大局；二是站位高遠有“定力”，聚焦目標干到底；三是開拓創新有“動力”，加快改革謀發展；四是破解難題有“能力”，強化作風抓落實，圍繞集團公司打造“全國一流新型產城投資運營商”戰略定位，堅持“向上向善、崇實尚新”價值引領，進一步增強自豪感、責任感和使命感，以優異成績向建黨一百周年獻禮，為高新區成立三十周年添彩！受西安市副市長、高新區黨工委書記馬鮮萍委托，韓紅麗在講話前傳達了對集團公司的指示、期望和要求。馬鮮萍書記充分肯定了集團公司2020年高新區高質量發展所做的突出貢獻，要求集團公司在2021年再接再厲，按照“三個再出發”和“開局就是決戰、起步就是沖刺”要求，做到首季、首月開門紅。韓紅麗在隨后的講話中指出，一年來，集團公司城投工作突破大、經營工作亮點多、黨建工作質量高。圍繞集團公司如何跨越提升、持續健康發展，她強調，一要保持高點站位，搶抓發展新機遇。要解放思想、保持定力、強化執行；二要鎖定發展目標，謀求發展新突破。要立足把事業做大、把企業做強，堅持高起點站位、高標準謀劃、高目標引領、高水平管理；三要打造鐵軍隊伍，譜寫發展新篇章。要不忘初心使命，立足高新、建設高新、服務高新，為高新區實現“兩個率先”貢獻更多更大力量。為確保大會安全、順利舉行，按照高新區疫情防控要求，集團公司提前組織全體參會人員、會務保障人員進行了核酸檢測。
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2020-12-31
賈長舜檢查高新熱力供熱保障安全運營和高科城服公司道路保潔情況并看望慰問一線工作人員
12月31日下午，高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查高新區供熱保障安全運行、道路保潔維護等工作并看望慰問堅守在一線的值班執勤人員。集團黨委委員、副總經理李軍利，集團黨委委員、紀委書記徐兵，集團工會、集團黨委辦公室、企業管理部和高新熱力公司、高科城服公司負責同志參加。在融鑫路熱源廠控制室，賈長舜詳細查看供熱面積、供暖負荷、設備運行、應急保障情況。他指出，供熱保障是事關千家萬戶的暖心工作、民生工程、民心工程，高新熱力公司要全力以赴、心無旁騖精心、精益、精細、精致做好，并重點關注老舊小區、安置社區、醫院、學校供熱；要加強管網日常巡檢和設備運行監測維護，高質高效做好應對突發情況和極端天氣各項應急處突準備，確保供熱體系平穩、安全運轉。在木塔寺公園段，賈長舜看望了高科城服公司一線環衛工人，對他們夏頂烈日、冬冒嚴寒，為持續提升首善高新人居環境和迎十四運創文明城的辛勤工作給予充分肯定，叮囑大家在清掃等工作中時刻注意安全、做好防寒保暖，繼續為美麗高新貢獻高科力量。他強調，環衛工人是城市的美容師，為改善城市環境、建設和諧家園默默奉獻，高科城服公司和集團各級工會要以滿腔熱忱關心、愛護，最大限度地創造更好、更安全的工作生活條件。
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2020-12-24
高科集團獲陜西省文明單位和陜西省百強企業等多項殊榮
12月24日上午，在陜西賓館召開的“全省精神文明建設表彰大會”上，高科集團公司榮獲“陜西省文明單位”稱號；同時，在渭南市召開的“2020陜西百強企業發布·第五屆企業文化年會”上，高科集團公司位列陜西百強企業第21位（位次較上年前移4位）、授予集團公司“2020年陜西企業文化建設優秀成果獎”，集團黨委書記、董事長賈長舜榮獲“2020年陜西企業文化建設突出貢獻人物獎”。近年來，高科集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省市各級文明委領導下，思想同心、目標同向、行動同步，共同推動文明創建工作，同時進一步加強制度、組織、作風等全方位保障，創建工作取得了階段性成效。截至目前，集團及各公司共創建省級文明單位1家、市級文明單位10家、區級文明單位6家。在企業文化建設方面，高科集團秉持與高新精神一脈相承的鐵軍文化，在傳承發展中形成了以“向上向善”為核心的企業文化?！跋蛏稀本褪莿撔峦黄?、追求卓越，踐行發展使命；“向善”就是與人為善、和諧團結、擔當社會責任。在高科文化影響下，集團歷屆領導班子、廣大干部員工積極作為、善作善為，較好地履行了城市建設運營生力軍的職責使命，為大西安市城市發展貢獻了高科力量。此次榮獲多項榮譽，是社會各界對集團公司文明創建、企業文化建設、生產經營成果的充分肯定，是集團公司以文化軟實力促進高質量發展硬支撐的顯著體現。今后，集團公司將繼續秉持“向上向善”的企業文化，持之以恒深化新時代精神文明創建活動，以點滴潤心、日就月將的實際行動，讓“文明高科”的企業名片更持久更閃亮，為集團公司快高質量發展、打造“全國一流新型產城投資運營商”提供堅強支撐。
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2020-12-21
集團公司召開高新區-高科集團派駐機場防疫執勤志愿者座談會
12月21日下午，高科集團黨委副書記、工會主席王自更主持召開高新區-高科集團選派機場防疫執勤志愿者座談會，總結機場疫情防控工作經驗，重點就持續發揚高新鐵軍精神、傳承向上向善文化、共同為防疫工作和實現高質量發展作貢獻提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9個月時間，集團總部各部、各公司已累計選派8批共48名優秀黨團員和骨干員工參與西安咸陽國際機場防疫執勤。集團黨委辦公室、人力資源部有關負責人和機場防疫執勤志愿者代表參加。集團黨委會辦公室首先通報了集團公司支援機場疫情防控執勤情況，充分肯定了各執勤團隊積極參加高新區機場防疫專班開展境外進入（返回）人員登記、分流、轉運等工作成效。與會人員結合機場疫情防控工作分別談感想、收獲和體會，踴躍發言、分享心得、氣氛熱烈。大家一致表示，機場防疫執勤是一次值得珍藏、難能可貴的鍛煉機會，在今后工作、學習、生活中將更加積極主動、認真履職、擔當盡責。王自更代表集團黨委對全體參加執勤值守人員的突出表現予以高度肯定并慰問。他指出，9個月時間48名同志在高新區疫情防控指揮部和機場分流工作專班領導下，齊心協力、并肩作戰，為高新區外防輸入的“抗疫”工作作出了貢獻。防疫志愿者們認識深刻、大局意識強，堅決服從組織安排；不畏艱險、敢于迎難而上，甘于奉獻、忠于職守，體現了善始善終、善作善成的精氣神，展現了高新鐵軍的過硬素質和良好作風。他強調，希望大家把好思路、好作風持續發揚、傳承、彰顯到日常生產經營管理和重點任務攻堅克難之中，繼續堅守并傳承集團公司向上向善的企業文化，為高新區“兩個率先”和集團公司高質量發展貢獻新的更多、更大力量。
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2018-08
高新一小麓灣分校舉行落成儀式
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（通訊員 許樂）近日，高新一小麓灣分校落成儀式盛大舉行。高科房產相關領導、高科房產麓灣項目相關負責人、麓灣分校理事會成員、高新一小校長及麓灣分校全體員工出席儀式?！ x式現場，高新一小校長代學校向高科房產贈送了“鑄精品工程 抒教育情懷”錦旗，感謝高科房產長期以來對學校建設的奉獻和付出，祝愿高科房產蓬勃發展，祝愿高新一小蒸蒸日上，祝愿麓灣分校團結奮進，再續一小教育新輝煌。 高新一小麓灣分校匯聚了各方的關愛與期待，承載了眾多的關注與希望。分校的落成，標志著高科房產和麓灣國際社區向著締造優質人文教育社區的宏偉藍圖又邁出了堅實的一步，憑借區域一線教育資源和多元社群文化，讓每一個生活在麓灣的業主和子女，都能享受到區域頂級的教育配套和獨具英倫風情的至美生活。
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2018-08
集團工會召開網上協同服務平臺應用經驗交流暨“數字工匠”表彰會
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?。ㄍㄓ崋T 趙濤）8月17日上午，集團工會在總部28樓會議廳召開網上協同服務平臺應用經驗交流暨“數字工匠”表彰會。集團工會負責人主持會議，集團工會“弘揚數字工匠精神 助力三次創業”組委會成員、泛微科技公司專家、受表彰人員、集團各公司辦公室負責人及信息化工作者共計80余人參會?！ 〖瘓F工會組織委員首先簡要回顧了“數字工匠”活動開展及評比過程，宣讀了“數字工匠”先進個人及征文活動獲獎人員名單。組委會為獲獎先進個人進行了頒獎。隨后，高新配套、紫薇地產信息化工作者分別與大家分享了本公司網上協同服務平臺深化應用先進經驗。 集團工會負責人對獲獎個人表示祝賀，對高新配套、紫薇地產網上協同服務平臺深化應用情況進行了點評，并表示，集團工會將于8月底9月初邀請省內相關專家組織召開項目驗收會議，啟動項目二期建設，為集團各公司提供量身定做的線上服務。 會上，各公司信息化工作者還就網上協同服務平臺應用問題與集團信息化主管、泛微科技專家進行了交流。
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2018-08
全球首款量產型純電動渣土車在高新天翔投入試用
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（通訊員 查俊屹）8月6日，全球首款量產型純電動渣土車在高新天翔公司投入試用，標志著渣土行業即將步入零排放時代。 該款量產型純電動渣土車為比亞迪T10ZT純電動智能渣土車，不僅無尾氣、噪音低、燃動成本低，且在續航里程、爬坡能力、涉水深度、防水性等方面均有優秀表現，最值得一提的是，該車搭載有智能監控系統，可有效監控并實時上報駕駛員駕駛行為，可對規范渣土行業運輸、治理行業超載和超速亂象發揮重要作用。參與試車的天翔公司駕駛員表示，“這款純電動渣土車操作簡便、工作強度小、動力充足，開著很舒適，一點也不感覺累?！? 據悉，該款渣土車是首次在西安市場投入試用，選擇高新天翔公司，是基于該公司精細管理、優質品牌及相關部門對其工作的肯定。天翔公司相關負責人表示，一定做好新車試用工作，為西安市、高新區環保事業做出積極貢獻。
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2018-08
紫薇·睿納時代項目二期舉行開工儀式暨“大干30天”誓師大會
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（通訊員 賈盟）8月16日，紫薇·睿納時代項目二期開工儀式暨“大干30天”誓師大會在項目工地舉行，紫薇地產、監理單位、施工單位領導以及建設者代表參加了活動。 儀式上，三方項目經理簽訂了《安全文明、進度、質量目標責任書》，全體建設者鄭重承諾，明確目標，分秒必爭；追趕超越，進位爭先；干就干最好，干就干第一?！按蟾?0天”行動將實現紫薇·睿納時代項目二期 “出正負零”的建設目標。 作為高新南畔首座“城市動力綜合體”，紫薇·睿納時代集“睿之+”菁英智慧住區，“睿廣場”都會街區于一體，緊鄰城市公園生態圈，大學城腹地，5S智慧云社區，高知精英生活圈，適應城市新銳人士宜業宜居，促進雙創個體發展，開啟城南新動力地產生態圈。
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2018-08
高科物流完成“時間任務雙過半”目標
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（通訊員 田芬）8月16日，高科物流公司召開2018年上半年經營工作分析大會。高科物流公司班子成員及中層干部參會。 會上，公司領導向大會作經營分析報告，公司負責人回顧了上半年經營和管理工作，指出存在的問題和不足，對下半年工作進行安排部署。 公司負責人強調，面對2018年嚴峻的經營形勢，全體干部員工要審時度勢，革故鼎新，開拓進取，勇往直前，為高科物流開啟新篇章而不懈努力：一是堅持做好內供服務，保持人員和隊伍的穩定，繼續服從服務高新區和集團公司；二是持續穩步推進內供外銷發展，確保全年目標任務順利完成；三是加快應收賬款回收，防范經營風險；四是改革制度機制，從信息化建設、內控管理、新業務拓展等方面提升公司發展后勁，為高新區“大干123，建好首善區”作出應有的貢獻。
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2018-08
高科新達公司到高新區會議中心項目現場學習交流
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（通訊員 陳莉萍）8月14日，高科新達公司及下屬高新天翔公司領導班子成員和管理人員共計40人來到高新區會議中心學習現場管理工作。 大家首先觀看了會議中心施工情況，了解到該項目在工期緊、任務重的情況下，上下同心、統籌安排，使4000平方米的鋼結構工程在一個月時間內從地面樁基搭設到4層，實現了項目建設加速完工。 在現場會議室，項目經理向大家詳細介紹了會議中心施工經驗：一是以嚴格的獎懲機制確保施工人員到位；二是以周密的計劃確保施工目標實施；三是以適度的壓力確保質量安全到位。 現場觀摩結束后，高科新達公司領導要求新達項目建設小組學習會議中心項目的先進經驗，采取特事特辦、倒排工期、交叉施工等做法，加快進度，早日完成新站建設任務。
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2018-08
高新城棚改黨支部開展“緬懷先烈 不忘初心”主題黨日活動
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（通訊員 演琇）在建軍91周年之際，8月15日，高新城棚改黨支部開展8月主題黨日活動，組織公司全體黨員、積極分子以及發展對象祭掃西安烈士陵園，緬懷先烈，接受愛國主義教育。當日，高新城棚改公司全體黨員來到位于含光路南段的西安烈士陵園，向革命先烈敬獻花圈，表達哀思，并面向黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。通過此次主題黨日活動，高新城棚改全體黨員一致表示，將牢記使命，發揮黨員先鋒模范作用，在今后的工作中，誓將革命先烈的奮斗精神化為推動下半年各項工作的具體行動，為高新區“大干123，建好首善區”貢獻力量。
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2018-08
集團公司舉辦集團戰略與財務戰略整合應用專題講座
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8月17日，集團公司組織舉辦“集團公司戰略與財務戰略整合應用”專題講座。集團總部各部、各公司相關管理人員、財務人員一同參加了講座?！ ”敬沃v座邀請人社部咨詢專家委員會委員、具有豐富財務戰略管控經驗的桂茂林教授。桂教授結合集團各產業情況和戰略管控實踐經驗，分別就“強化企業財務戰略管理、制度設計、風險管控”等問題進行了精彩講授，講座內容緊貼實踐。互動交流環節，參會人員與專家還就具體問題進行了深入交流?！ ∨嘤枌ω攧杖藛T拓寬管理視角和管控思路，加快知識更新，助力集團戰略實施起到了促進效應?！ ⊥ㄓ崋T 杜凱
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2018-08
集團公司迅速落實楓葉新新家園違建拆除工作
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自8月12日下午楓葉新新家園違建拆除工作啟動以來，集團公司和高新地產公司切實提高政治站位，堅決服從大局，以嚴肅負責的態度，按照集團公司黨委書記兼董事長賈長舜“率先拆除、加快拆除、徹底拆除”的要求，發揮高科鐵軍精神，迅速推進實施楓葉新新家園違建拆除工作?！ ≡?月12日召開的楓葉新新家園違建拆除工作動員會上，集團公司黨委書記兼董事長賈長舜傳達了高新區黨工委會議和集團黨委會精神，對楓葉新新家園違建拆除工作做了安排部署，賈長舜要求此次實施拆除的主體高新地產公司，要特事特辦、急事急辦，迅速啟動，拿出可行方案，細化工作措施，確保按計劃節點，徹底完成拆除整改任務，恢復原貌并達到驗收標準。會議同時成立集團公司專項工作督導小組，高新地產成立拆除工作組，迅速開展工作，不講條件、不打不扣，堅決落實高新區黨工委要求，高標準做好拆除及整改工作。 連日來，在高新區黨工委、紀工委及集團公司黨委的堅強領導和大力支持下，高新地產公司干部員工與施工單位、監理單位緊密配合，戰高溫、斗酷暑，克服高空作業難、施工條件差、拆除難度大、環境影響大等重重困難，晝夜奮戰，全力推進拆除工作?！ ≡诓鸪┕て陂g，市委常委、高新區黨工委書記兼航天基地黨工委書記鐘洪江，高新區紀工委書記王寬讓、高新區管委會副主任牛愷等領導，市委督查室相關人員來到施工現場檢查督導拆除工作。集團公司黨委書記兼董事長賈長舜，集團公司副總經理胡炘等集團領導每日深入施工現場，靠前指揮，檢查拆除作業進度和安全保障措施，指導解決施工難題，慰問鼓勵一線工作人員?！ ?，截止8月17日下午，11戶違建中9戶鋼結構違建已拆除完畢，開始整改及恢復原貌工作。目前，修復材料已陸續進場，部分房屋正在開展管道修復、屋面水泥砂漿找坡及屋面防水基層施工等工作。2戶全鋼筋混凝土結構違建正在進行主體拆除。其中一戶墻體拆除已完成75%，預計于17日晚間可全部拆除完畢；另一戶因主體堅固，作業面狹小，給施工造成極大困難。高新地產公司正組織有經驗的拆除單位反復研究，探尋更為有效的施工方案，24小時不間斷作業，力爭早日完成拆除?！ ⊥ㄓ崋T 張選順 特約記者 楊孝平
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2018-08
高科融資租賃公司捐資修建便民橋
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為響應西安高新區“脫貧攻堅”倡議，集團公司旗下陜西高科融資租賃公司向藍田縣輞川鎮滲金廟村捐資8萬元，建造了一條安全堅固的便民橋，近日該橋已建成投用。 藍田縣輞川鎮滲金廟村是省定貧困村，地處秦嶺北麓輞川峪支流，全村總面積18平方公里，252戶，沿河溝分散居住8個村小組，其中村六組部分村民僅靠一座簡易浮橋連接居住地和道路，日常出行極為不便，且存在安全隱患。便民橋的建成，徹底解決了村民出行難、不方便、不安全的問題，給村民脫貧致富帶來了信心與鼓舞?！ ⊥ㄓ崋T 周瑞
紀檢監察舉報平臺
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